Critères de choix

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Dans le processus de choix d’un métier, ce qui est important c'est d'avoir une visibilité, non seulement sur les capacités personnelles, mais aussi sur l’environnement et les exigences du futur métier. C'est ce rapprochement qui permet de faire des choix rationnels et judicieux.

I – LES CRITERES ENDOGENES

Ce sont les critères de choix liés à l’individu.

A – Les Aptitudes et les Attitudes requises

- Capacités physiques et intellectuelles.

- La liberté : concilier vie professionnelle et vie privée

- Le degré d’autonomie et d’initiative.

- L’habileté que vous avez pour exercer un emploi.

B – Les pré-requis

Tout choix s’opère en fonction des compétences. Celles–ci peuvent concerner :

- Le parcours scolaire.

- Les formations reçues.

- Les expériences accumulées.

- Les connaissances annexes.

- Les atouts et qualifications personnels.

C – Les motivations

Ce sont les intérêts, les goûts et les préférences personnels que peut avoir un individu (domaine de compétence, passion du métier). La motivation s’explique par le fait que l’organisme s’oriente activement et globalement de façon préférentielle ou restrictive vers certaines formes de situation, vers certains objets à tel point que certaines catégories de relations avec certains types d’objets sont requises et deviennent indispensables au fonctionnement.Lire tout l'article

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Nos coordonnées

 

  • Situé en face du Lycée de Ngoa-Ekéllé, à côté de l'Annexe de l'Université de Yaoundé I
  • Téléphone: 22 23 41 42
  • E-mail: cosup.yaounde @orientation.cm

Annonces

VOEUX DE NOUVEL AN 2016

Le COSUP est heureux de vous adresser ses vœux les meilleurs pour les fêtes de Noël et de Nouvel An 2016!

Le COSUP est davantage à votre service en 2016 pour une insertion socio-professionnelle réussie

Accéder à cette page?

AVIS DE RECRUTEMENT

CLINTON HEALTH ACCESS INITIATIVE
Recrute un pool de mentors en santé maternelle et néonatale (SMN) dans les régions du Centre et de l’Est

DUREE
Les mentors travailleront à temps partiel et devront apporter leur appui sur une période de près d’un an à compter de début février 2016.

LIEU D’AFFECTATION : les districts de la région du centre (Akonolinga, Bafia, Biyem Assi, Cité verte, Mbalmayo, Nanga Eboko, Ntui, Obala, Sa’a) et de l’Est (Abong Mbang, Batouri, Bertoua, Doume, Ndelele)

COMPETENCES REQUISES
Idéalement, les mentors doivent
- Avoir un diplôme de sage-femme ou en médecine avec une expérience considérable en obstétrique et gynécologique
- Etre activement en service avec au moins 5 ans d’expérience de travail dans la prestation directe des services de maternité et de santé de reproduction ou ayant pris la retraite récemment
- Avoir des connaissances techniques approfondies sur la prestation des services en SMN et la gestion des complications obstétriques et néonatales
- Avoir une compréhension approfondie des directives et protocoles nationaux et internationaux sur la SMN
- Avoir des capacités de communication interpersonnelle solides et l’aptitude à utiliser les techniques de base d’enseignement, de mentoring et de coaching
- Faire preuve d’intégrité et de volonté à travailler pendant de longues périodes dans des zones éloignées, avec une assistance très limitée
- Idéalement, résider à proximité des sites de mentoring
- Avoir suffisamment de temps pour mener les activités de mentoring sans porter entrave aux engagements de prestation de services existant
- Démontrer de bonnes capacités rédactionnelles, de communication et de reportage
Les candidats qualifiés et intéressés par cette offre sont invités à soumettre une brève lettre de motivation et un CV au service administratif de CHAI à l’adresse suivante 3e étage, Y-Building Nouvelle route Bastos Yaoundé en spécifiant « mentor SMN » la région et le district d’intérêt ou en envoyant le CV et la lettre de motivation à dachu@clintonhealthaccess.org et colinga@clintonhealthaccess.org avant le 31 janvier 2016
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APPEL A CANDIDATURE pour la sélection de 24 candidats au programme de formation des consultants de 5S/KAIZEN

Le Ministère des Petites et Moyennes Entreprises, de l’Economie Sociale et de l’Artisanat et l’Agence de Promotion des PME en collaboration avec l’Agence Japonaise de Coopération Internationale (JICA) lancent un appel à candidature pour la sélection et la formation de 24 consultants sur la technique japonaise de gestion pour améliorer la qualité et la productivité des PME dans les villes de Douala et de Yaoundé

A Douala : De Mai à Juillet 2016 (8 semaines)
A Yaoundé : De Septembre à Novembre 2016 (8 semaines)
Pour être candidat dans les 8 semaines de formation à l’effet de devenir consultant 5S/KAIZEN
1. Télécharger les documents y relatifs à l’adresse : http://www.apmecm.info
2. Envoyer avant dimanche, le 31 janvier 2016 à l’adresse électronique challengers-kaizen@googlegroups.com avec les pièces suivantes :
- Un questionnaire dûment rempli (voir le document sur site - web http://www.apmecm.info
- Un CV (voir les 19 points mentionnés sur le document du site-web http://www.apmecm.info
- Une lettre de motivation
- Une lettre de recommandation d’un responsable ou d’un supérieur hiérarchique pour les candidats exerçant dans les cabinets ou organisations offrant les services d’appui aux PME
3.Remplir les conditions suivantes
- Etre âgé de 30 ans au minimum et de 50 ans au maximum le 30 avril 2016
- S’engager à prendre part à la formation pendant 8 semaines, du lundi au vendredi
- Disposer d’un appareil photo numérique et d’un ordinateur portable avec des logiciels (Word, Excel, PowerPoint)
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (logiciels Word, Excel, PowerPoint)
- Etre physiquement et mentalement équilibré et accepter de travailler dans les mêmes conditions que le personnel des PME pilotes dans le cadre de la formation sur site.
Après examen des dossiers, les candidats sélectionnés seront convoqués pour passer les tests selon le calendrier ci-après
- Entretien et test informatique (durée : un jour) à Douala entre le 8 et 12 février 2016
- Entretien et est informatique (durée : un jour) à Yaoundé entre le 22 et 25 février 2016
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter : challengers-kaizen@googlegroups.com
NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées.
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APPEL A CANDIDATURE

La délégation du Comité International de la Croix Rouge pour l’Afrique Centrale de Yaoundé recherche pour ses besoins un candidat(e) au poste ci-après remplissant les conditions suivantes
Un(e) Ingénieur Wathab (pour une durée de 12 mois)
Exigences du poste
- Formation universitaire ou technique spécifique niveau graduat/A1
- 4-5 années d’expérience professionnelle dans un domaine d’activité similaire ou relevant, idéalement avec un ONG ou l’ONU
- Savoir dessiner des plans, composer des devis, interpréter des plans, préparer des plannings pour des travaux
- Très bon niveau de français oral et écrit
- Très bon niveau en langue(s) parlée et écrite(s) Peulh (foulfoude)
- Bonnes connaissances géographiques des régions du Nord/Extrême Nord du Cameroun
- Idéalement bonnes connaissances en anglais et houssa – oral et écrit
- Bonnes connaissances en informatique, savoir utiliser un traitement de texte, un tableur pour faire des calculs et suivi d’inventaire de manière satisfaisante
- Disponible à faire des déplacements fréquents dans les localités du Nord/Extrême Nord du Cameroun.
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Position basée à Kousseri

Veuillez adresser votre candidature, munie d’un CV complet et d’une lettre de motivation par email à yao_hr_services@icrc.org
Ou par courrier à l’intention de
Administrateur, CICR Maroua, quartier boulevard de l’URSS derrière l’ambassade de Russie
Administrateur, CICR Maroua quartier OURO-TCHEDE carrefour PARRA derrière le collège SABIL
Mentionnez : ingénieur Wathab Maroua + nom+ prénom

Dernier délai : vendredi 05 février 2016 à 17 heures 00
Seuls les candidats sélectionnés pour les entretiens seront contactés
Les dossiers non retenus pourront être retirés au CICR jusqu’au 29 février 2016. Après cette date, ils seront détruits.
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AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE N° 002/2016 A UNHCR
Titre du poste : Associé (e) à l’Administration et finance
Numéro du poste : 10022809
Lieu d’affectation : Maroua, Cameroun
Catégorie et niveau : services généraux, GL-6
Date de prise de fonction : dès que possible
Durée du contrat : 1 an renouvelable
Date limite de candidature : 29 janvier 2016

Qualifications et compétences requises
- Etre détendeur (trice) d’un diplôme de fin d’études secondaires et d’une formation en administration des affaires, en finances, en gestion des organisations, des ressources humaines et autres domaines afférents
- Avoir un moins six (6) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du poste
- Avoir une connaissance des règles administratives et financières du HCR/Nations Unies
- Connaissance informatique (applications Microsoft et people soft) ;
- Excellente connaissance du français et connaissance de l’anglais
- Connaissance de langue(s) locale(s)
- Etre capable de travailler en équipe, sous pression et avec un minimum de supervision ;
- Avoir un esprit d’analyse, d’autonomie, de planification et d’organisation, d’initiative
- Faire preuve d’intégrité, de discrétion, de disponibilité, de flexibilité
Autres compétences souhaitables
- Connaissance des règles et procédures administratives et financières
- Connaissance pratique du MSRP/Finance et des applications du budget EPM
- Avoir complété un programme de formation UNHCR ou une formation spécifique au poste
ADMISSIBILITE
Les candidats internes sont les membres du personnel des services généraux actuellement en service, qui ont été nommés par le processus CA et ont une nomination de durée indéterminée ou déterminée. Les membres du personnel intéressés devraient consulter la politique et procédures du HCR sur les affectations du personnel recruté localement (PPAL)
Les candidats externes doivent être légalement présents au Cameroun au moment de la demande et du recrutement.
DEPOT DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une demande manuscrite et un curriculum vitae aussi détaillé que possible
- Un P11 à jour et les deux derniers rapports d’évaluation de la performance (pour les candidats internes)
- La photocopie des diplômes et certificats les plus pertinents pour cette offre ;
- Copies des certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle
CONDITIONS
Les candidats internes et externes intéressés par cette annonce doivent déposer leur demande de candidature sous pli ferme dans la boite réservée « aux avis de recrutement » placée à la guérite à l’entrée du bureau du HCR à Yaoundé ou par la poste à l’adresse suivante
Haut Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés
Représentation du HCR au Cameroun
Quartier Bastos, Rue 1.778 derrière la Résidence de l’Ambassade du Nigeria
BP 7077 Yaoundé/ Cameroun
Téléphone : (237) 22202954/ fax (237)22210544
Veuillez porter la mention suivante sur l’enveloppe : « candidature pour le poste de : administrative/finance Associate, GL6 de Bertoua
Les curriculum vitae doivent être aussi détaillés que possible et porter une adresse électronique
NB seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour passer les tests écrits et aucun dossier ne sera rendu aux candidats. Ne joignez donc que des photocopies légalisées par les autorités compétentes.
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AVIS DE VACANCES DE POSTES

IMC Cameroun (INTERNATIONAL MEDICAL CORPS) recherche pour les besoins de son programme d’urgence d’assistance aux réfugiés Centrafricains et Nigérians et d’appui aux districts de santé de Batouri, Touboro, Djohong, Mokolo et ses environs dans les régions de l’Est du Nord de l’Adamaoua et de l’Extrême Nord, un (01) médecin épidémiologiste, un (01) assistant programme, deux (2) assistants logistiques, quatre (4) superviseur de programme et dix (10) assistants sociaux

* Un (01) médecin Epidémiologiste (localisation Mokolo à l’extrême nord)
Profil requis
- Etre titulaire d’un doctorat en médecine ou de tout autre diplôme équivalent
- Etre titulaire d’un master II en épidémiologie de terrain et gestion des laboratoires
- Avoir une formation en santé publique constitue un atout
- Justifier d’une forte expérience dans la collecte, l’analyse et la gestion de la base de données
- Justifier d’une forte expérience sur la surveillance des maladies évitables par la vaccination
- Avoir une expérience professionnelle de deux ans au moins et dont un au moins avec les ONG évoluant dans un environnent similaire à celui d’international medical corps
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- Etre bilingue (anglais français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise

* Un (01) assistant programme (localisation Mokolo à l’extrême nord)
Profil requis
- Etre titulaire d’un master II en santé publique et ou en sciences sociales ou de tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’une forte expérience dans le suivi et évaluation de projet
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois ans dont au moins un avec les ONG évoluant dans un environnement similaire à celui de international médical corps
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- Etre bilingue (anglais et français)
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de moins de 45 ans

* Deux (02) assistants logistiques (localisation Djohong et Meiganga)
Profil requis :
- Etre titulaire d’un BTS en logistique et transport ou de tout diplôme équivalent
- Avoir une expérience professionnelle de deux ans dont au moins un avec les ONG
- Justifier d’une forte expérience dans la gestion des stocks/achats et de la flotte automobile
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- La maitrise des langues officielles est requise de préférence le français
- Etre bilingue (anglais/français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de moins de 45 ans

* Quatre (04) superviseurs du programme de protection des enfants (localisation soit Batouri, soit Djohong et soit Touboro)
Profil requis
- Etre titulaire d’un master II soit en sciences sociales, soit en droit de l’homme et droit humanitaire et ou de tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’une forte expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un projet basé sur la protection des enfants
- Justifier d’une forte expérience dans la gestion de la base de données
- Avoir un minimum de connaissances en droit de l’homme pour ceux qui sont diplômés en science sociales
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- La maitrise d’une des langues officielles est requise et de préférence le français
- Etre bilingue (anglais français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de 45 ans

* Dix (10) assistants sociaux (localisation Batouri, Djohong et Touboro)
Profil requis
- Etre titulaire d’une licence en sciences sociales, en droit de l’homme et droit humanitaire et ou de tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’une forte expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un projet basé sur la protection des enfants
- Justifier d’une forte expérience dans la gestion de la base de données
- Avoir un minimum de connaissances en droit de l’homme pour ceux qui sont diplômés en science sociales
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- La maitrise d’une des langues officielles est requise et de préférence le français
- Etre bilingue (anglais/français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de 45 ans
DOSSIER DE CANDIDATURE
- CV et lettre de motivation
- Justificatifs du diplôme et des formations présentées
- Les attestations d’emploi relatives à l’expérience professionnelle
- Trois références auxquelles la structure pourrait s’adresser dans le cadre de l’examen des candidatures
Les dossiers de candidatures portant la mention "candidature au poste de avec pour localisation ………………… " Sous plis fermé seront reçues au bureau de l'organisation au plus tard le 31 janvier 2016 à 17 heures à International Medical Corps sis au Quartier Bastos deuxième entrée après la résidence de l’Ambassadeur du Nigeria.

Les candidatures des superviseurs de programme e des assistants sociaux peuvent être déposées également au bureau de plan à Bertoua et au bureau d’IMC à Meiganga
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE N° 003/2016 A UNHCR
Titre du poste : Associé (e) à l’Administration et finance
Numéro du poste : 10003396
Lieu d’affectation : Yaoundé, Cameroun
Catégorie et niveau : Services Généraux, GL-6
Date de prise de fonction : Dés que possible
Durée du contrat : 1 an Renouvelable
Date limite de candidature : 29 janvier 2016

Qualifications et compétences requises
- Etre détendeur (trice) d’un diplôme de fin d’études secondaires et d’une formation en administration des affaires, en finances, en gestion des organisations, des ressources humaines et autres domaines afférents
- Avoir un moins six (6) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du poste
- Avoir une connaissance des règles administratives et financières du HCR/Nations Unies
- Connaissance informatique (applications Microsoft et people soft) ;
- Excellente connaissance du français et connaissance de l’anglais
- Connaissance de langue (s) locale (s)
- Etre capable de travailler en équipe, sous pression et avec un minimum de supervision ;
- Avoir un esprit d’analyse, d’autonomie, de planification et d’organisation, d’initiative
- Faire preuve d’intégrité, de discrétion, de disponibilité, de flexibilité
Autres compétences souhaitables
- Connaissance des règles et procédures administratives et financières
- Connaissance pratique du MSRP/Finance et des applications du budget EPM
- Avoir complété un programme de formation UNHCR ou une formation spécifique au poste
ADMISSIBILITE
Les candidats internes sont les membres du personnel des services généraux actuellement en service, qui ont été nommés par le processus CA et ont une nomination de durée indéterminée ou déterminée. Les membres du personnel intéressés devraient consulter la politique et procédures du HCR sur les affectations du personnel recruté localement (PPAL)
Les candidats externes doivent être légalement présents au Cameroun au moment de la demande et du recrutement.
DEPOT DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une demande manuscrite et un curriculum vitae aussi détaillé que possible
- Un P11 à jour et les deux derniers rapports d’évaluation de la performance (pour les candidats internes)
- La photocopie des diplômes et certificats les plus pertinents pour cette offre ;
- Copies des certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle
CONDITIONS
Les candidats internes et externes intéressés par cette annonce doivent déposer leur demande de candidature sous pli fermé dans la boite réservée « aux avis de recrutement » placée à la guérite à l’entrée du bureau du HCR à Yaoundé ou par la poste à l’adresse suivante
Haut Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés
Représentation du HCR au Cameroun
Quartier Bastos, Rue 1.778 derrière la Résidence de l’Ambassadeur du Nigeria
BP 7077 Yaoundé/ Cameroun
Téléphone : (237) 22202954/ fax (237)22210544
Veuillez porter la mention suivante sur l’enveloppe : « candidature pour le poste de : Administrative/Finance Associate, GL6 de Bertoua

Les curriculum vitae doivent être aussi détaillé que possible et porter une adresse électronique
NB seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour passer les tests écrits et aucun dossier ne sera rendu aux candidats. Ne joignez donc que des photocopies légalisées par les autorités compétentes.
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APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DES INGENIEURS AU DEPARTEMENT ANALYSE ET SUIVI DES FINANCEMENTS DES MARCHES BTP DU CREDIT COMMUNAUTAIRE D'AFRIQUE

Le Crédit Communautaire d'Afrique (CCA) recherche pour les besoins de ses services, des candidats au poste d'Ingénieurs en Génie Electrique et Ingénieurs en Génie Civil/Génie Industriel.

Profil:
* être âgé de 35 ans au plus;
* avoir au minimum un Bac + 3 options Génie électrique/Génie civil/Génie industriel(option Construction)/Ponts et chaussées
* avoir une expérience professionnelle de un an au moins;
* être dynamique et avoir le sens de l'innovation;
* être capable de travailler sous pression;
* avoir des connaissances sur les procédures de passation et de suivi des marchés publics;
* avoir des pré-requis en analyse financière;
avoir un sens élevé du relationnel et du travail en équipe;
* maîtriser l'outil informatique Microsoft Project;

Composition du dossier:
* une lettre de motivation;
* un curriculum vitae détaillé;
* copies des diplômes requis;
* une copie de la CNI en cours de validité;
* les justificatifs d'expérience professionnelle (certificat de travail, etc).

Les dossiers doivent être envoyés à l'adresse suivante: CCA, Direction Générale sise à Messa-Yaoundé, B.P.: 30388 Yaoundé. Tél: 222 23 34 36.
Date limite de recevabilité des dossiers: 22 janvier 2016
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AVIS DE RECRUTEMENT D'UN CONTROLEUR DE GESTION
Un important groupe du marché des assurances recherche un Contrôleur de Gestion.

Profil:
* avoir une formation en contrôle de gestion, comptabilité, économie et gestion;
* avoir entre 35 et 45 ans avec au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire;
* maîtriser les logiciels Excel, Word et Environnement Windows;
* être capable d'interpréter et de produire des rapports financiers;
* la maîtrise de l'anglais est un plus.

Merci d'adresser votre candidature (CV et LM) uniquement par mail à l'adresse suivante: adrh@groupebeneficial.com

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AVIS DE RECRUTEMENT

AFRICA EYE FOUNDATION pour son hôpital, le Magrabi ICO Cameroon Eye Institute à Yaoundé - Cameroun procède à un recrutement aux postes ci-après:
* Deux médecins ophtalmologues
* Un gestionnaire des ressources humaines adjoint;
* Un Assistant administratif adjoint;
* Un chauffeur - mécanicien;
* Un Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat;
* Un aide-soignat(e);
* Un technicien en pharmacie;
* Un technicien de laboratoire avec au moins trois années d'expérience;
- Un ingénieur informaticien avec une expérience avérée en informatique de réseau, en maintenance et programmation;
* Un comptable-matières*
* Un responsable financier.

Pour plus d'informations, veuillez visiter le site suivant: https://camerooneyeinstitute.wordpress.com/offres-demplois/
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LA GIZ RECRUTE UN(E)ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)LOGISTIQUE POUR SON PROGRAMME D'APPUI A LA COMIFAC A YAOUNDE

Qualifications requises:
- Diplôme universitaire minimum: Bac+2 dans le domaine de la gestion ou de l'administration ou avoir un diplôme équivalent;
- Au moins trois à cinq ans d'expérience en gestion évènementielle/secrétariat, en travaux d'administration complétée par des expériences pratiques en gestion financière comptable;
- maîtrise des TIC;
- Capable de travailler sous pression et dans une équipe multiculturelle;
- conscience développée des prestations de service.
Délai de recevabilité des dossiers: 22 janvier 2016.
Le lieu de dépôt: Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé sis au Quartier Bastos derrière l'Ambassade de Russie. Le dossier doit comporter une lettre de motivation, un CV, la copie des diplômes, les certificats de travail et autres références.
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LA GIZ RECRUTE UN(E)COMPTABLE A GAROUA

Qualifications, compétences et expérience requises:
- Bac+3 dans les domaines de la gestion ou de la comptabilité ou avoir un diplôme équivalent;
- au moins 1 à 3 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire;
- connaissance approfondie des programmes de comptabilité assistée par ordinateur;
- bonne connaissance pratique de l'utilisation des TIC;
- excellentes capacités de gestion et d'organisation du travail;
- être capable de travailler sous pression et dans une équipe multiculturelle.

Délai de recevabilité des dossiers de condidature: 22 janvier 2016.
Lieu de dépôt des dossiers: Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé sis au Quartier Bastos derrière l'Ambassade de Russie. Les plis contenant les dossiers complets (Lettre de motivation, CV, Diplômes, Certificats de travail, Références) seront à l'intérieur d'une enveloppe portant l'adresse suivante: "Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé" avec la mention: "Appel à candidature pour le recrutement d'un(e) comptable pour le projet BSB-Yamoussa à Garoua"
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LA MIRAP RECRUTE LES AGENTS RELAIS REGIONAUX

PROFIL
* être titulaire d'un diplôme de niveau du Brevet de Technicien Supérieur dans l'un ou plusieurs des domaines suivants: comptabilité et gestion, administration d'entreprise, conseil agropastoral,cooération, commerce et marketing;
* avoir une expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans l'un des domaines suivants: collecte des données, analyse statistique, vulgarisation ou encadrement afropastoral,suivi des marchés des produits de grande consommation, commercial.
PIECES A FOURNIR:
- une demande manuscrite;
- une lettre de motivation;
- une copie du ou des diplômes;
- une note de présentation succincte de la compréhension des objectifs assignés à la MIRAP et du plan de travail envisagé pour le poste sollicité (maximum 2 pages);
- un curriculum vitae détaillé.
MODALITES DE SELECTION
* Les dossiers de candidature devront être déposés au plus tard le 29 janvier 2016 au bureau courrier de la MIRAP ou auprès des délégués régionaux du commerce des régions concernées;
* Les candidats présélectionnés à la suite de l'évaluation des dossiers seront convoqués par voie de radio, presse ou téléphone pour subir un test de sélection et éventuellement passer un entretien.
L'Administrateur,
BAMZOK NTOL Cyprien

APPEL A CANDIDATURE

_I- CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Le fonds régional pour la promotion de la santé de l’ouest (FRPS-OUEST) est un Groupement d’intérêt public (GIP) régi par la loi N° 2010/023 du 21 décembre 2010 fixant le statut du groupement d’intérêt public. Il est constitué entre les parties ci-après :
-l’état du Cameroun
-La communauté
-Les partenaires techniques et financiers du secteur de la santé
Le fonds exerce une mission de service public auprès des structures du ministère de la santé publique et dispose de la personnalité juridique.
II-RESPONSABILITES PRINCIPALES
Sous la supervision de l’Assemblée générale devant laquelle il fait rapport de sa mission et est responsable, l’auditeur externe a un droit illimité de surveillance et de contrôle des dépenses et des états financiers du fonds.
A ce titre :
-Il vérifie sans s’immiscer dans la gestion les valeurs et les documents comptables du fonds conformément à la réglementation en vigueur ;
-Il certifie que les états financiers de synthèse sont réguliers et sincères et donnent une image fidèle du résultat des opérations de l’exercice écoulé ainsi que la situation financière et du patrimoine du groupement à la fin de cet exercice
-Il vérifie la sincérité et la concordance avec les états financiers de synthèse des informations données dans le rapport d’activités et de gestion présenté à l’assemblée générale et dans les documents sur la situation financière et les états financiers de synthèse adressés aux membres
-Il a accès à tout moment à tous les documents de comptabilité et de gestion et aux pièces justificatives des dépenses ;
-Il vérifie les extraits de compte bancaire, les livres comptabilité, la caisse, la véracité des inventaires des bilans le respect des procédures
-Il procède aux vérifications spécifiques et aux autres diligences prévues par le roi
III-CRITERES, CONNAISSANCES, COMPETENCES ET EXPERIENCES
1-Etre de nationalité camerounaise
2-Disposer de la personnalité morale
3-Etre inscrit dans l’ordre national le cas échéant
4-Avoir une expérience professionnelle éprouvée audits
5-Avoir audité des organisations opérant dans le domaine de la santé publique constituerait un atout.
IV-CONSTITUTION DU DOSSIER
1-Une demande timbrée au tarif en vigueur adressée à Monsieur le Président du comité de gestion du FRPS Ouest
2-Les copies certifiées conformes des diplômes et certificats du ou des dirigeants
3-Les attestations de présentation des originaux des diplômes du ou des dirigeants
4-Une attestation d’inscription à l’ordre national le cas échéant
5-Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance du ou des dirigeant
6-Une copie certifiée conforme des statuts du cabinet ou du bureau d’études techniques
7-Une extrait du casier judicaire bulletin N° 3 datant de moins de trois du ou des dirigeants
8-Un curriculum vitae détaillé du ou des dirigeants
9-Deux photos au format 4*4 du ou des dirigeants
10-Le versement auprès de la section des affaires administratives et financières d’une somme non remboursable de deux cent mille (200.000) francs cfa
11-Les copies certifiées conformes des pièces justificatives de l’expérience professionnelle du cabinet ou du bureau d’études techniques
V-DATE LIMITE ET LIEU DU DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES
Le délai de recevabilité des candidatures est fixé au lundi 01 février 2016 à 15 heures 30 minutes
Les dossiers complets devront être déposés sous pli fermé au secrétariat du FRPS-Ouest contre récépissé sis avant la délégation régionale de la santé publique de l’Ouest avec la mention : « APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D'UN AUDITEUR EXTERNE ».

APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D'UN AUDITEUR INTERNE AU FONDS REGIONAL POUR LA PROMOTION DE LA SANTE DU CENTRE

Les candidats intéressés devront prendre contact avec le siège du FRPSC sis enceinte de la CENAME face Ministère de l'Eau et de l'Energie.
Tél: 222 22 10 44
E-mail: frpscentre@yahoo.fr
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AVIS A MANIFESTATION D'INTERET POUR LE RECRUTEMENT D'UN ASSISTANT COMPTABLE A LA CELLULE BAD-BM DU MINTP

FORMATION ET QUALIFICATION
* être titulaire d'au moins Bac+2 en comptabilité-finance ou gestion
* avoir une bonne connaissance de MS Office
* maîtriser au moins un logiciel de gestion comptable des projets(TOMPRO...)
* avoir au moins trois années d'expérience dans un poste similaire.
Délai de recevabilité des dossiers: 16 février 2016
Pour plus d'informations: tél: 222 22 44 51 ou 222 22 22 94 E-mail: csepr_bad@yahoo.fr

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NOUVELLE ADRESSE E-MAIL DU COSUP YAOUNDÉ

Chers usagers,
Suite à un dysfonctionnement de notre boîte e-mail habituel, vous pouvez désormais nous écrire à: cosupyaounde@gmail.com
Merci de nous faire confiance pour votre orientation.
________________________________________

LES ATELIERS DU COSUP

Chers usagers,

En vous remerciant pour votre participation active à nos ateliers de l'année 2015, nous vous prions de recevoir nos voeux les meilleurs pour les fêtes de fin d'année.
Nous vous communiquerons dès le début de l'année 2016 le calendrier des ateliers de l'année.

VOEUX DE NOUVEL AN 2016

Le COSUP est heureux de vous adresser ses vœux les meilleurs pour les fêtes de Noël et de Nouvel An 2016!

Le COSUP est davantage à votre service en 2016 pour une insertion socio-professionnelle réussie

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AVIS DE RECRUTEMENT

CLINTON HEALTH ACCESS INITIATIVE
Recrute un pool de mentors en santé maternelle et néonatale (SMN) dans les régions du Centre et de l’Est

DUREE
Les mentors travailleront à temps partiel et devront apporter leur appui sur une période de près d’un an à compter de début février 2016.

LIEU D’AFFECTATION : les districts de la région du centre (Akonolinga, Bafia, Biyem Assi, Cité verte, Mbalmayo, Nanga Eboko, Ntui, Obala, Sa’a) et de l’Est (Abong Mbang, Batouri, Bertoua, Doume, Ndelele)

COMPETENCES REQUISES
Idéalement, les mentors doivent
- Avoir un diplôme de sage-femme ou en médecine avec une expérience considérable en obstétrique et gynécologique
- Etre activement en service avec au moins 5 ans d’expérience de travail dans la prestation directe des services de maternité et de santé de reproduction ou ayant pris la retraite récemment
- Avoir des connaissances techniques approfondies sur la prestation des services en SMN et la gestion des complications obstétriques et néonatales
- Avoir une compréhension approfondie des directives et protocoles nationaux et internationaux sur la SMN
- Avoir des capacités de communication interpersonnelle solides et l’aptitude à utiliser les techniques de base d’enseignement, de mentoring et de coaching
- Faire preuve d’intégrité et de volonté à travailler pendant de longues périodes dans des zones éloignées, avec une assistance très limitée
- Idéalement, résider à proximité des sites de mentoring
- Avoir suffisamment de temps pour mener les activités de mentoring sans porter entrave aux engagements de prestation de services existant
- Démontrer de bonnes capacités rédactionnelles, de communication et de reportage
Les candidats qualifiés et intéressés par cette offre sont invités à soumettre une brève lettre de motivation et un CV au service administratif de CHAI à l’adresse suivante 3e étage, Y-Building Nouvelle route Bastos Yaoundé en spécifiant « mentor SMN » la région et le district d’intérêt ou en envoyant le CV et la lettre de motivation à dachu@clintonhealthaccess.org et colinga@clintonhealthaccess.org avant le 31 janvier 2016
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APPEL A CANDIDATURE pour la sélection de 24 candidats au programme de formation des consultants de 5S/KAIZEN

Le Ministère des Petites et Moyennes Entreprises, de l’Economie Sociale et de l’Artisanat et l’Agence de Promotion des PME en collaboration avec l’Agence Japonaise de Coopération Internationale (JICA) lancent un appel à candidature pour la sélection et la formation de 24 consultants sur la technique japonaise de gestion pour améliorer la qualité et la productivité des PME dans les villes de Douala et de Yaoundé

A Douala : De Mai à Juillet 2016 (8 semaines)
A Yaoundé : De Septembre à Novembre 2016 (8 semaines)
Pour être candidat dans les 8 semaines de formation à l’effet de devenir consultant 5S/KAIZEN
1. Télécharger les documents y relatifs à l’adresse : http://www.apmecm.info
2. Envoyer avant dimanche, le 31 janvier 2016 à l’adresse électronique challengers-kaizen@googlegroups.com avec les pièces suivantes :
- Un questionnaire dûment rempli (voir le document sur site - web http://www.apmecm.info
- Un CV (voir les 19 points mentionnés sur le document du site-web http://www.apmecm.info
- Une lettre de motivation
- Une lettre de recommandation d’un responsable ou d’un supérieur hiérarchique pour les candidats exerçant dans les cabinets ou organisations offrant les services d’appui aux PME
3.Remplir les conditions suivantes
- Etre âgé de 30 ans au minimum et de 50 ans au maximum le 30 avril 2016
- S’engager à prendre part à la formation pendant 8 semaines, du lundi au vendredi
- Disposer d’un appareil photo numérique et d’un ordinateur portable avec des logiciels (Word, Excel, PowerPoint)
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (logiciels Word, Excel, PowerPoint)
- Etre physiquement et mentalement équilibré et accepter de travailler dans les mêmes conditions que le personnel des PME pilotes dans le cadre de la formation sur site.
Après examen des dossiers, les candidats sélectionnés seront convoqués pour passer les tests selon le calendrier ci-après
- Entretien et test informatique (durée : un jour) à Douala entre le 8 et 12 février 2016
- Entretien et est informatique (durée : un jour) à Yaoundé entre le 22 et 25 février 2016
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter : challengers-kaizen@googlegroups.com
NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées.
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APPEL A CANDIDATURE

La délégation du Comité International de la Croix Rouge pour l’Afrique Centrale de Yaoundé recherche pour ses besoins un candidat(e) au poste ci-après remplissant les conditions suivantes
Un(e) Ingénieur Wathab (pour une durée de 12 mois)
Exigences du poste
- Formation universitaire ou technique spécifique niveau graduat/A1
- 4-5 années d’expérience professionnelle dans un domaine d’activité similaire ou relevant, idéalement avec un ONG ou l’ONU
- Savoir dessiner des plans, composer des devis, interpréter des plans, préparer des plannings pour des travaux
- Très bon niveau de français oral et écrit
- Très bon niveau en langue(s) parlée et écrite(s) Peulh (foulfoude)
- Bonnes connaissances géographiques des régions du Nord/Extrême Nord du Cameroun
- Idéalement bonnes connaissances en anglais et houssa – oral et écrit
- Bonnes connaissances en informatique, savoir utiliser un traitement de texte, un tableur pour faire des calculs et suivi d’inventaire de manière satisfaisante
- Disponible à faire des déplacements fréquents dans les localités du Nord/Extrême Nord du Cameroun.
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Position basée à Kousseri

Veuillez adresser votre candidature, munie d’un CV complet et d’une lettre de motivation par email à yao_hr_services@icrc.org
Ou par courrier à l’intention de
Administrateur, CICR Maroua, quartier boulevard de l’URSS derrière l’ambassade de Russie
Administrateur, CICR Maroua quartier OURO-TCHEDE carrefour PARRA derrière le collège SABIL
Mentionnez : ingénieur Wathab Maroua + nom+ prénom

Dernier délai : vendredi 05 février 2016 à 17 heures 00
Seuls les candidats sélectionnés pour les entretiens seront contactés
Les dossiers non retenus pourront être retirés au CICR jusqu’au 29 février 2016. Après cette date, ils seront détruits.
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AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE N° 002/2016 A UNHCR
Titre du poste : Associé (e) à l’Administration et finance
Numéro du poste : 10022809
Lieu d’affectation : Maroua, Cameroun
Catégorie et niveau : services généraux, GL-6
Date de prise de fonction : dès que possible
Durée du contrat : 1 an renouvelable
Date limite de candidature : 29 janvier 2016

Qualifications et compétences requises
- Etre détendeur (trice) d’un diplôme de fin d’études secondaires et d’une formation en administration des affaires, en finances, en gestion des organisations, des ressources humaines et autres domaines afférents
- Avoir un moins six (6) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du poste
- Avoir une connaissance des règles administratives et financières du HCR/Nations Unies
- Connaissance informatique (applications Microsoft et people soft) ;
- Excellente connaissance du français et connaissance de l’anglais
- Connaissance de langue(s) locale(s)
- Etre capable de travailler en équipe, sous pression et avec un minimum de supervision ;
- Avoir un esprit d’analyse, d’autonomie, de planification et d’organisation, d’initiative
- Faire preuve d’intégrité, de discrétion, de disponibilité, de flexibilité
Autres compétences souhaitables
- Connaissance des règles et procédures administratives et financières
- Connaissance pratique du MSRP/Finance et des applications du budget EPM
- Avoir complété un programme de formation UNHCR ou une formation spécifique au poste
ADMISSIBILITE
Les candidats internes sont les membres du personnel des services généraux actuellement en service, qui ont été nommés par le processus CA et ont une nomination de durée indéterminée ou déterminée. Les membres du personnel intéressés devraient consulter la politique et procédures du HCR sur les affectations du personnel recruté localement (PPAL)
Les candidats externes doivent être légalement présents au Cameroun au moment de la demande et du recrutement.
DEPOT DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une demande manuscrite et un curriculum vitae aussi détaillé que possible
- Un P11 à jour et les deux derniers rapports d’évaluation de la performance (pour les candidats internes)
- La photocopie des diplômes et certificats les plus pertinents pour cette offre ;
- Copies des certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle
CONDITIONS
Les candidats internes et externes intéressés par cette annonce doivent déposer leur demande de candidature sous pli ferme dans la boite réservée « aux avis de recrutement » placée à la guérite à l’entrée du bureau du HCR à Yaoundé ou par la poste à l’adresse suivante
Haut Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés
Représentation du HCR au Cameroun
Quartier Bastos, Rue 1.778 derrière la Résidence de l’Ambassade du Nigeria
BP 7077 Yaoundé/ Cameroun
Téléphone : (237) 22202954/ fax (237)22210544
Veuillez porter la mention suivante sur l’enveloppe : « candidature pour le poste de : administrative/finance Associate, GL6 de Bertoua
Les curriculum vitae doivent être aussi détaillés que possible et porter une adresse électronique
NB seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour passer les tests écrits et aucun dossier ne sera rendu aux candidats. Ne joignez donc que des photocopies légalisées par les autorités compétentes.
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AVIS DE VACANCES DE POSTES

IMC Cameroun (INTERNATIONAL MEDICAL CORPS) recherche pour les besoins de son programme d’urgence d’assistance aux réfugiés Centrafricains et Nigérians et d’appui aux districts de santé de Batouri, Touboro, Djohong, Mokolo et ses environs dans les régions de l’Est du Nord de l’Adamaoua et de l’Extrême Nord, un (01) médecin épidémiologiste, un (01) assistant programme, deux (2) assistants logistiques, quatre (4) superviseur de programme et dix (10) assistants sociaux

* Un (01) médecin Epidémiologiste (localisation Mokolo à l’extrême nord)
Profil requis
- Etre titulaire d’un doctorat en médecine ou de tout autre diplôme équivalent
- Etre titulaire d’un master II en épidémiologie de terrain et gestion des laboratoires
- Avoir une formation en santé publique constitue un atout
- Justifier d’une forte expérience dans la collecte, l’analyse et la gestion de la base de données
- Justifier d’une forte expérience sur la surveillance des maladies évitables par la vaccination
- Avoir une expérience professionnelle de deux ans au moins et dont un au moins avec les ONG évoluant dans un environnent similaire à celui d’international medical corps
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- Etre bilingue (anglais français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise

* Un (01) assistant programme (localisation Mokolo à l’extrême nord)
Profil requis
- Etre titulaire d’un master II en santé publique et ou en sciences sociales ou de tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’une forte expérience dans le suivi et évaluation de projet
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois ans dont au moins un avec les ONG évoluant dans un environnement similaire à celui de international médical corps
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- Etre bilingue (anglais et français)
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de moins de 45 ans

* Deux (02) assistants logistiques (localisation Djohong et Meiganga)
Profil requis :
- Etre titulaire d’un BTS en logistique et transport ou de tout diplôme équivalent
- Avoir une expérience professionnelle de deux ans dont au moins un avec les ONG
- Justifier d’une forte expérience dans la gestion des stocks/achats et de la flotte automobile
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- La maitrise des langues officielles est requise de préférence le français
- Etre bilingue (anglais/français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de moins de 45 ans

* Quatre (04) superviseurs du programme de protection des enfants (localisation soit Batouri, soit Djohong et soit Touboro)
Profil requis
- Etre titulaire d’un master II soit en sciences sociales, soit en droit de l’homme et droit humanitaire et ou de tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’une forte expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un projet basé sur la protection des enfants
- Justifier d’une forte expérience dans la gestion de la base de données
- Avoir un minimum de connaissances en droit de l’homme pour ceux qui sont diplômés en science sociales
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- La maitrise d’une des langues officielles est requise et de préférence le français
- Etre bilingue (anglais français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de 45 ans

* Dix (10) assistants sociaux (localisation Batouri, Djohong et Touboro)
Profil requis
- Etre titulaire d’une licence en sciences sociales, en droit de l’homme et droit humanitaire et ou de tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’une forte expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un projet basé sur la protection des enfants
- Justifier d’une forte expérience dans la gestion de la base de données
- Avoir un minimum de connaissances en droit de l’homme pour ceux qui sont diplômés en science sociales
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- La maitrise d’une des langues officielles est requise et de préférence le français
- Etre bilingue (anglais/français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de 45 ans
DOSSIER DE CANDIDATURE
- CV et lettre de motivation
- Justificatifs du diplôme et des formations présentées
- Les attestations d’emploi relatives à l’expérience professionnelle
- Trois références auxquelles la structure pourrait s’adresser dans le cadre de l’examen des candidatures
Les dossiers de candidatures portant la mention "candidature au poste de avec pour localisation ………………… " Sous plis fermé seront reçues au bureau de l'organisation au plus tard le 31 janvier 2016 à 17 heures à International Medical Corps sis au Quartier Bastos deuxième entrée après la résidence de l’Ambassadeur du Nigeria.

Les candidatures des superviseurs de programme e des assistants sociaux peuvent être déposées également au bureau de plan à Bertoua et au bureau d’IMC à Meiganga
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE N° 003/2016 A UNHCR
Titre du poste : Associé (e) à l’Administration et finance
Numéro du poste : 10003396
Lieu d’affectation : Yaoundé, Cameroun
Catégorie et niveau : Services Généraux, GL-6
Date de prise de fonction : Dés que possible
Durée du contrat : 1 an Renouvelable
Date limite de candidature : 29 janvier 2016

Qualifications et compétences requises
- Etre détendeur (trice) d’un diplôme de fin d’études secondaires et d’une formation en administration des affaires, en finances, en gestion des organisations, des ressources humaines et autres domaines afférents
- Avoir un moins six (6) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du poste
- Avoir une connaissance des règles administratives et financières du HCR/Nations Unies
- Connaissance informatique (applications Microsoft et people soft) ;
- Excellente connaissance du français et connaissance de l’anglais
- Connaissance de langue (s) locale (s)
- Etre capable de travailler en équipe, sous pression et avec un minimum de supervision ;
- Avoir un esprit d’analyse, d’autonomie, de planification et d’organisation, d’initiative
- Faire preuve d’intégrité, de discrétion, de disponibilité, de flexibilité
Autres compétences souhaitables
- Connaissance des règles et procédures administratives et financières
- Connaissance pratique du MSRP/Finance et des applications du budget EPM
- Avoir complété un programme de formation UNHCR ou une formation spécifique au poste
ADMISSIBILITE
Les candidats internes sont les membres du personnel des services généraux actuellement en service, qui ont été nommés par le processus CA et ont une nomination de durée indéterminée ou déterminée. Les membres du personnel intéressés devraient consulter la politique et procédures du HCR sur les affectations du personnel recruté localement (PPAL)
Les candidats externes doivent être légalement présents au Cameroun au moment de la demande et du recrutement.
DEPOT DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une demande manuscrite et un curriculum vitae aussi détaillé que possible
- Un P11 à jour et les deux derniers rapports d’évaluation de la performance (pour les candidats internes)
- La photocopie des diplômes et certificats les plus pertinents pour cette offre ;
- Copies des certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle
CONDITIONS
Les candidats internes et externes intéressés par cette annonce doivent déposer leur demande de candidature sous pli fermé dans la boite réservée « aux avis de recrutement » placée à la guérite à l’entrée du bureau du HCR à Yaoundé ou par la poste à l’adresse suivante
Haut Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés
Représentation du HCR au Cameroun
Quartier Bastos, Rue 1.778 derrière la Résidence de l’Ambassadeur du Nigeria
BP 7077 Yaoundé/ Cameroun
Téléphone : (237) 22202954/ fax (237)22210544
Veuillez porter la mention suivante sur l’enveloppe : « candidature pour le poste de : Administrative/Finance Associate, GL6 de Bertoua

Les curriculum vitae doivent être aussi détaillé que possible et porter une adresse électronique
NB seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour passer les tests écrits et aucun dossier ne sera rendu aux candidats. Ne joignez donc que des photocopies légalisées par les autorités compétentes.
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APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DES INGENIEURS AU DEPARTEMENT ANALYSE ET SUIVI DES FINANCEMENTS DES MARCHES BTP DU CREDIT COMMUNAUTAIRE D'AFRIQUE

Le Crédit Communautaire d'Afrique (CCA) recherche pour les besoins de ses services, des candidats au poste d'Ingénieurs en Génie Electrique et Ingénieurs en Génie Civil/Génie Industriel.

Profil:
* être âgé de 35 ans au plus;
* avoir au minimum un Bac + 3 options Génie électrique/Génie civil/Génie industriel(option Construction)/Ponts et chaussées
* avoir une expérience professionnelle de un an au moins;
* être dynamique et avoir le sens de l'innovation;
* être capable de travailler sous pression;
* avoir des connaissances sur les procédures de passation et de suivi des marchés publics;
* avoir des pré-requis en analyse financière;
avoir un sens élevé du relationnel et du travail en équipe;
* maîtriser l'outil informatique Microsoft Project;

Composition du dossier:
* une lettre de motivation;
* un curriculum vitae détaillé;
* copies des diplômes requis;
* une copie de la CNI en cours de validité;
* les justificatifs d'expérience professionnelle (certificat de travail, etc).

Les dossiers doivent être envoyés à l'adresse suivante: CCA, Direction Générale sise à Messa-Yaoundé, B.P.: 30388 Yaoundé. Tél: 222 23 34 36.
Date limite de recevabilité des dossiers: 22 janvier 2016
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AVIS DE RECRUTEMENT D'UN CONTROLEUR DE GESTION
Un important groupe du marché des assurances recherche un Contrôleur de Gestion.

Profil:
* avoir une formation en contrôle de gestion, comptabilité, économie et gestion;
* avoir entre 35 et 45 ans avec au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire;
* maîtriser les logiciels Excel, Word et Environnement Windows;
* être capable d'interpréter et de produire des rapports financiers;
* la maîtrise de l'anglais est un plus.

Merci d'adresser votre candidature (CV et LM) uniquement par mail à l'adresse suivante: adrh@groupebeneficial.com

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AVIS DE RECRUTEMENT

AFRICA EYE FOUNDATION pour son hôpital, le Magrabi ICO Cameroon Eye Institute à Yaoundé - Cameroun procède à un recrutement aux postes ci-après:
* Deux médecins ophtalmologues
* Un gestionnaire des ressources humaines adjoint;
* Un Assistant administratif adjoint;
* Un chauffeur - mécanicien;
* Un Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat;
* Un aide-soignat(e);
* Un technicien en pharmacie;
* Un technicien de laboratoire avec au moins trois années d'expérience;
- Un ingénieur informaticien avec une expérience avérée en informatique de réseau, en maintenance et programmation;
* Un comptable-matières*
* Un responsable financier.

Pour plus d'informations, veuillez visiter le site suivant: https://camerooneyeinstitute.wordpress.com/offres-demplois/
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LA GIZ RECRUTE UN(E)ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)LOGISTIQUE POUR SON PROGRAMME D'APPUI A LA COMIFAC A YAOUNDE

Qualifications requises:
- Diplôme universitaire minimum: Bac+2 dans le domaine de la gestion ou de l'administration ou avoir un diplôme équivalent;
- Au moins trois à cinq ans d'expérience en gestion évènementielle/secrétariat, en travaux d'administration complétée par des expériences pratiques en gestion financière comptable;
- maîtrise des TIC;
- Capable de travailler sous pression et dans une équipe multiculturelle;
- conscience développée des prestations de service.
Délai de recevabilité des dossiers: 22 janvier 2016.
Le lieu de dépôt: Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé sis au Quartier Bastos derrière l'Ambassade de Russie. Le dossier doit comporter une lettre de motivation, un CV, la copie des diplômes, les certificats de travail et autres références.
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LA GIZ RECRUTE UN(E)COMPTABLE A GAROUA

Qualifications, compétences et expérience requises:
- Bac+3 dans les domaines de la gestion ou de la comptabilité ou avoir un diplôme équivalent;
- au moins 1 à 3 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire;
- connaissance approfondie des programmes de comptabilité assistée par ordinateur;
- bonne connaissance pratique de l'utilisation des TIC;
- excellentes capacités de gestion et d'organisation du travail;
- être capable de travailler sous pression et dans une équipe multiculturelle.

Délai de recevabilité des dossiers de condidature: 22 janvier 2016.
Lieu de dépôt des dossiers: Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé sis au Quartier Bastos derrière l'Ambassade de Russie. Les plis contenant les dossiers complets (Lettre de motivation, CV, Diplômes, Certificats de travail, Références) seront à l'intérieur d'une enveloppe portant l'adresse suivante: "Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé" avec la mention: "Appel à candidature pour le recrutement d'un(e) comptable pour le projet BSB-Yamoussa à Garoua"
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LA MIRAP RECRUTE LES AGENTS RELAIS REGIONAUX

PROFIL
* être titulaire d'un diplôme de niveau du Brevet de Technicien Supérieur dans l'un ou plusieurs des domaines suivants: comptabilité et gestion, administration d'entreprise, conseil agropastoral,cooération, commerce et marketing;
* avoir une expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans l'un des domaines suivants: collecte des données, analyse statistique, vulgarisation ou encadrement afropastoral,suivi des marchés des produits de grande consommation, commercial.
PIECES A FOURNIR:
- une demande manuscrite;
- une lettre de motivation;
- une copie du ou des diplômes;
- une note de présentation succincte de la compréhension des objectifs assignés à la MIRAP et du plan de travail envisagé pour le poste sollicité (maximum 2 pages);
- un curriculum vitae détaillé.
MODALITES DE SELECTION
* Les dossiers de candidature devront être déposés au plus tard le 29 janvier 2016 au bureau courrier de la MIRAP ou auprès des délégués régionaux du commerce des régions concernées;
* Les candidats présélectionnés à la suite de l'évaluation des dossiers seront convoqués par voie de radio, presse ou téléphone pour subir un test de sélection et éventuellement passer un entretien.
L'Administrateur,
BAMZOK NTOL Cyprien

APPEL A CANDIDATURE

_I- CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Le fonds régional pour la promotion de la santé de l’ouest (FRPS-OUEST) est un Groupement d’intérêt public (GIP) régi par la loi N° 2010/023 du 21 décembre 2010 fixant le statut du groupement d’intérêt public. Il est constitué entre les parties ci-après :
-l’état du Cameroun
-La communauté
-Les partenaires techniques et financiers du secteur de la santé
Le fonds exerce une mission de service public auprès des structures du ministère de la santé publique et dispose de la personnalité juridique.
II-RESPONSABILITES PRINCIPALES
Sous la supervision de l’Assemblée générale devant laquelle il fait rapport de sa mission et est responsable, l’auditeur externe a un droit illimité de surveillance et de contrôle des dépenses et des états financiers du fonds.
A ce titre :
-Il vérifie sans s’immiscer dans la gestion les valeurs et les documents comptables du fonds conformément à la réglementation en vigueur ;
-Il certifie que les états financiers de synthèse sont réguliers et sincères et donnent une image fidèle du résultat des opérations de l’exercice écoulé ainsi que la situation financière et du patrimoine du groupement à la fin de cet exercice
-Il vérifie la sincérité et la concordance avec les états financiers de synthèse des informations données dans le rapport d’activités et de gestion présenté à l’assemblée générale et dans les documents sur la situation financière et les états financiers de synthèse adressés aux membres
-Il a accès à tout moment à tous les documents de comptabilité et de gestion et aux pièces justificatives des dépenses ;
-Il vérifie les extraits de compte bancaire, les livres comptabilité, la caisse, la véracité des inventaires des bilans le respect des procédures
-Il procède aux vérifications spécifiques et aux autres diligences prévues par le roi
III-CRITERES, CONNAISSANCES, COMPETENCES ET EXPERIENCES
1-Etre de nationalité camerounaise
2-Disposer de la personnalité morale
3-Etre inscrit dans l’ordre national le cas échéant
4-Avoir une expérience professionnelle éprouvée audits
5-Avoir audité des organisations opérant dans le domaine de la santé publique constituerait un atout.
IV-CONSTITUTION DU DOSSIER
1-Une demande timbrée au tarif en vigueur adressée à Monsieur le Président du comité de gestion du FRPS Ouest
2-Les copies certifiées conformes des diplômes et certificats du ou des dirigeants
3-Les attestations de présentation des originaux des diplômes du ou des dirigeants
4-Une attestation d’inscription à l’ordre national le cas échéant
5-Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance du ou des dirigeant
6-Une copie certifiée conforme des statuts du cabinet ou du bureau d’études techniques
7-Une extrait du casier judicaire bulletin N° 3 datant de moins de trois du ou des dirigeants
8-Un curriculum vitae détaillé du ou des dirigeants
9-Deux photos au format 4*4 du ou des dirigeants
10-Le versement auprès de la section des affaires administratives et financières d’une somme non remboursable de deux cent mille (200.000) francs cfa
11-Les copies certifiées conformes des pièces justificatives de l’expérience professionnelle du cabinet ou du bureau d’études techniques
V-DATE LIMITE ET LIEU DU DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES
Le délai de recevabilité des candidatures est fixé au lundi 01 février 2016 à 15 heures 30 minutes
Les dossiers complets devront être déposés sous pli fermé au secrétariat du FRPS-Ouest contre récépissé sis avant la délégation régionale de la santé publique de l’Ouest avec la mention : « APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D'UN AUDITEUR EXTERNE ».

APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D'UN AUDITEUR INTERNE AU FONDS REGIONAL POUR LA PROMOTION DE LA SANTE DU CENTRE

Les candidats intéressés devront prendre contact avec le siège du FRPSC sis enceinte de la CENAME face Ministère de l'Eau et de l'Energie.
Tél: 222 22 10 44
E-mail: frpscentre@yahoo.fr
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AVIS A MANIFESTATION D'INTERET POUR LE RECRUTEMENT D'UN ASSISTANT COMPTABLE A LA CELLULE BAD-BM DU MINTP

FORMATION ET QUALIFICATION
* être titulaire d'au moins Bac+2 en comptabilité-finance ou gestion
* avoir une bonne connaissance de MS Office
* maîtriser au moins un logiciel de gestion comptable des projets(TOMPRO...)
* avoir au moins trois années d'expérience dans un poste similaire.
Délai de recevabilité des dossiers: 16 février 2016
Pour plus d'informations: tél: 222 22 44 51 ou 222 22 22 94 E-mail: csepr_bad@yahoo.fr

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NOUVELLE ADRESSE E-MAIL DU COSUP YAOUNDÉ

Chers usagers,
Suite à un dysfonctionnement de notre boîte e-mail habituel, vous pouvez désormais nous écrire à: cosupyaounde@gmail.com
Merci de nous faire confiance pour votre orientation.
________________________________________

LES ATELIERS DU COSUP

Chers usagers,

En vous remerciant pour votre participation active à nos ateliers de l'année 2015, nous vous prions de recevoir nos voeux les meilleurs pour les fêtes de fin d'année.
Nous vous communiquerons dès le début de l'année 2016 le calendrier des ateliers de l'année.

VOEUX DE NOUVEL AN 2016

Le COSUP est heureux de vous adresser ses vœux les meilleurs pour les fêtes de Noël et de Nouvel An 2016!

Le COSUP est davantage à votre service en 2016 pour une insertion socio-professionnelle réussie

Accéder à cette page?

AVIS DE RECRUTEMENT

CLINTON HEALTH ACCESS INITIATIVE
Recrute un pool de mentors en santé maternelle et néonatale (SMN) dans les régions du Centre et de l’Est

DUREE
Les mentors travailleront à temps partiel et devront apporter leur appui sur une période de près d’un an à compter de début février 2016.

LIEU D’AFFECTATION : les districts de la région du centre (Akonolinga, Bafia, Biyem Assi, Cité verte, Mbalmayo, Nanga Eboko, Ntui, Obala, Sa’a) et de l’Est (Abong Mbang, Batouri, Bertoua, Doume, Ndelele)

COMPETENCES REQUISES
Idéalement, les mentors doivent
- Avoir un diplôme de sage-femme ou en médecine avec une expérience considérable en obstétrique et gynécologique
- Etre activement en service avec au moins 5 ans d’expérience de travail dans la prestation directe des services de maternité et de santé de reproduction ou ayant pris la retraite récemment
- Avoir des connaissances techniques approfondies sur la prestation des services en SMN et la gestion des complications obstétriques et néonatales
- Avoir une compréhension approfondie des directives et protocoles nationaux et internationaux sur la SMN
- Avoir des capacités de communication interpersonnelle solides et l’aptitude à utiliser les techniques de base d’enseignement, de mentoring et de coaching
- Faire preuve d’intégrité et de volonté à travailler pendant de longues périodes dans des zones éloignées, avec une assistance très limitée
- Idéalement, résider à proximité des sites de mentoring
- Avoir suffisamment de temps pour mener les activités de mentoring sans porter entrave aux engagements de prestation de services existant
- Démontrer de bonnes capacités rédactionnelles, de communication et de reportage
Les candidats qualifiés et intéressés par cette offre sont invités à soumettre une brève lettre de motivation et un CV au service administratif de CHAI à l’adresse suivante 3e étage, Y-Building Nouvelle route Bastos Yaoundé en spécifiant « mentor SMN » la région et le district d’intérêt ou en envoyant le CV et la lettre de motivation à dachu@clintonhealthaccess.org et colinga@clintonhealthaccess.org avant le 31 janvier 2016
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APPEL A CANDIDATURE pour la sélection de 24 candidats au programme de formation des consultants de 5S/KAIZEN

Le Ministère des Petites et Moyennes Entreprises, de l’Economie Sociale et de l’Artisanat et l’Agence de Promotion des PME en collaboration avec l’Agence Japonaise de Coopération Internationale (JICA) lancent un appel à candidature pour la sélection et la formation de 24 consultants sur la technique japonaise de gestion pour améliorer la qualité et la productivité des PME dans les villes de Douala et de Yaoundé

A Douala : De Mai à Juillet 2016 (8 semaines)
A Yaoundé : De Septembre à Novembre 2016 (8 semaines)
Pour être candidat dans les 8 semaines de formation à l’effet de devenir consultant 5S/KAIZEN
1. Télécharger les documents y relatifs à l’adresse : http://www.apmecm.info
2. Envoyer avant dimanche, le 31 janvier 2016 à l’adresse électronique challengers-kaizen@googlegroups.com avec les pièces suivantes :
- Un questionnaire dûment rempli (voir le document sur site - web http://www.apmecm.info
- Un CV (voir les 19 points mentionnés sur le document du site-web http://www.apmecm.info
- Une lettre de motivation
- Une lettre de recommandation d’un responsable ou d’un supérieur hiérarchique pour les candidats exerçant dans les cabinets ou organisations offrant les services d’appui aux PME
3.Remplir les conditions suivantes
- Etre âgé de 30 ans au minimum et de 50 ans au maximum le 30 avril 2016
- S’engager à prendre part à la formation pendant 8 semaines, du lundi au vendredi
- Disposer d’un appareil photo numérique et d’un ordinateur portable avec des logiciels (Word, Excel, PowerPoint)
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (logiciels Word, Excel, PowerPoint)
- Etre physiquement et mentalement équilibré et accepter de travailler dans les mêmes conditions que le personnel des PME pilotes dans le cadre de la formation sur site.
Après examen des dossiers, les candidats sélectionnés seront convoqués pour passer les tests selon le calendrier ci-après
- Entretien et test informatique (durée : un jour) à Douala entre le 8 et 12 février 2016
- Entretien et est informatique (durée : un jour) à Yaoundé entre le 22 et 25 février 2016
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter : challengers-kaizen@googlegroups.com
NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées.
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APPEL A CANDIDATURE

La délégation du Comité International de la Croix Rouge pour l’Afrique Centrale de Yaoundé recherche pour ses besoins un candidat(e) au poste ci-après remplissant les conditions suivantes
Un(e) Ingénieur Wathab (pour une durée de 12 mois)
Exigences du poste
- Formation universitaire ou technique spécifique niveau graduat/A1
- 4-5 années d’expérience professionnelle dans un domaine d’activité similaire ou relevant, idéalement avec un ONG ou l’ONU
- Savoir dessiner des plans, composer des devis, interpréter des plans, préparer des plannings pour des travaux
- Très bon niveau de français oral et écrit
- Très bon niveau en langue(s) parlée et écrite(s) Peulh (foulfoude)
- Bonnes connaissances géographiques des régions du Nord/Extrême Nord du Cameroun
- Idéalement bonnes connaissances en anglais et houssa – oral et écrit
- Bonnes connaissances en informatique, savoir utiliser un traitement de texte, un tableur pour faire des calculs et suivi d’inventaire de manière satisfaisante
- Disponible à faire des déplacements fréquents dans les localités du Nord/Extrême Nord du Cameroun.
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Position basée à Kousseri

Veuillez adresser votre candidature, munie d’un CV complet et d’une lettre de motivation par email à yao_hr_services@icrc.org
Ou par courrier à l’intention de
Administrateur, CICR Maroua, quartier boulevard de l’URSS derrière l’ambassade de Russie
Administrateur, CICR Maroua quartier OURO-TCHEDE carrefour PARRA derrière le collège SABIL
Mentionnez : ingénieur Wathab Maroua + nom+ prénom

Dernier délai : vendredi 05 février 2016 à 17 heures 00
Seuls les candidats sélectionnés pour les entretiens seront contactés
Les dossiers non retenus pourront être retirés au CICR jusqu’au 29 février 2016. Après cette date, ils seront détruits.
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AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE N° 002/2016 A UNHCR
Titre du poste : Associé (e) à l’Administration et finance
Numéro du poste : 10022809
Lieu d’affectation : Maroua, Cameroun
Catégorie et niveau : services généraux, GL-6
Date de prise de fonction : dès que possible
Durée du contrat : 1 an renouvelable
Date limite de candidature : 29 janvier 2016

Qualifications et compétences requises
- Etre détendeur (trice) d’un diplôme de fin d’études secondaires et d’une formation en administration des affaires, en finances, en gestion des organisations, des ressources humaines et autres domaines afférents
- Avoir un moins six (6) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du poste
- Avoir une connaissance des règles administratives et financières du HCR/Nations Unies
- Connaissance informatique (applications Microsoft et people soft) ;
- Excellente connaissance du français et connaissance de l’anglais
- Connaissance de langue(s) locale(s)
- Etre capable de travailler en équipe, sous pression et avec un minimum de supervision ;
- Avoir un esprit d’analyse, d’autonomie, de planification et d’organisation, d’initiative
- Faire preuve d’intégrité, de discrétion, de disponibilité, de flexibilité
Autres compétences souhaitables
- Connaissance des règles et procédures administratives et financières
- Connaissance pratique du MSRP/Finance et des applications du budget EPM
- Avoir complété un programme de formation UNHCR ou une formation spécifique au poste
ADMISSIBILITE
Les candidats internes sont les membres du personnel des services généraux actuellement en service, qui ont été nommés par le processus CA et ont une nomination de durée indéterminée ou déterminée. Les membres du personnel intéressés devraient consulter la politique et procédures du HCR sur les affectations du personnel recruté localement (PPAL)
Les candidats externes doivent être légalement présents au Cameroun au moment de la demande et du recrutement.
DEPOT DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une demande manuscrite et un curriculum vitae aussi détaillé que possible
- Un P11 à jour et les deux derniers rapports d’évaluation de la performance (pour les candidats internes)
- La photocopie des diplômes et certificats les plus pertinents pour cette offre ;
- Copies des certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle
CONDITIONS
Les candidats internes et externes intéressés par cette annonce doivent déposer leur demande de candidature sous pli ferme dans la boite réservée « aux avis de recrutement » placée à la guérite à l’entrée du bureau du HCR à Yaoundé ou par la poste à l’adresse suivante
Haut Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés
Représentation du HCR au Cameroun
Quartier Bastos, Rue 1.778 derrière la Résidence de l’Ambassade du Nigeria
BP 7077 Yaoundé/ Cameroun
Téléphone : (237) 22202954/ fax (237)22210544
Veuillez porter la mention suivante sur l’enveloppe : « candidature pour le poste de : administrative/finance Associate, GL6 de Bertoua
Les curriculum vitae doivent être aussi détaillés que possible et porter une adresse électronique
NB seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour passer les tests écrits et aucun dossier ne sera rendu aux candidats. Ne joignez donc que des photocopies légalisées par les autorités compétentes.
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AVIS DE VACANCES DE POSTES

IMC Cameroun (INTERNATIONAL MEDICAL CORPS) recherche pour les besoins de son programme d’urgence d’assistance aux réfugiés Centrafricains et Nigérians et d’appui aux districts de santé de Batouri, Touboro, Djohong, Mokolo et ses environs dans les régions de l’Est du Nord de l’Adamaoua et de l’Extrême Nord, un (01) médecin épidémiologiste, un (01) assistant programme, deux (2) assistants logistiques, quatre (4) superviseur de programme et dix (10) assistants sociaux

* Un (01) médecin Epidémiologiste (localisation Mokolo à l’extrême nord)
Profil requis
- Etre titulaire d’un doctorat en médecine ou de tout autre diplôme équivalent
- Etre titulaire d’un master II en épidémiologie de terrain et gestion des laboratoires
- Avoir une formation en santé publique constitue un atout
- Justifier d’une forte expérience dans la collecte, l’analyse et la gestion de la base de données
- Justifier d’une forte expérience sur la surveillance des maladies évitables par la vaccination
- Avoir une expérience professionnelle de deux ans au moins et dont un au moins avec les ONG évoluant dans un environnent similaire à celui d’international medical corps
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- Etre bilingue (anglais français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise

* Un (01) assistant programme (localisation Mokolo à l’extrême nord)
Profil requis
- Etre titulaire d’un master II en santé publique et ou en sciences sociales ou de tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’une forte expérience dans le suivi et évaluation de projet
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois ans dont au moins un avec les ONG évoluant dans un environnement similaire à celui de international médical corps
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- Etre bilingue (anglais et français)
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de moins de 45 ans

* Deux (02) assistants logistiques (localisation Djohong et Meiganga)
Profil requis :
- Etre titulaire d’un BTS en logistique et transport ou de tout diplôme équivalent
- Avoir une expérience professionnelle de deux ans dont au moins un avec les ONG
- Justifier d’une forte expérience dans la gestion des stocks/achats et de la flotte automobile
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- La maitrise des langues officielles est requise de préférence le français
- Etre bilingue (anglais/français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de moins de 45 ans

* Quatre (04) superviseurs du programme de protection des enfants (localisation soit Batouri, soit Djohong et soit Touboro)
Profil requis
- Etre titulaire d’un master II soit en sciences sociales, soit en droit de l’homme et droit humanitaire et ou de tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’une forte expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un projet basé sur la protection des enfants
- Justifier d’une forte expérience dans la gestion de la base de données
- Avoir un minimum de connaissances en droit de l’homme pour ceux qui sont diplômés en science sociales
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- La maitrise d’une des langues officielles est requise et de préférence le français
- Etre bilingue (anglais français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de 45 ans

* Dix (10) assistants sociaux (localisation Batouri, Djohong et Touboro)
Profil requis
- Etre titulaire d’une licence en sciences sociales, en droit de l’homme et droit humanitaire et ou de tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’une forte expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un projet basé sur la protection des enfants
- Justifier d’une forte expérience dans la gestion de la base de données
- Avoir un minimum de connaissances en droit de l’homme pour ceux qui sont diplômés en science sociales
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- La maitrise d’une des langues officielles est requise et de préférence le français
- Etre bilingue (anglais/français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de 45 ans
DOSSIER DE CANDIDATURE
- CV et lettre de motivation
- Justificatifs du diplôme et des formations présentées
- Les attestations d’emploi relatives à l’expérience professionnelle
- Trois références auxquelles la structure pourrait s’adresser dans le cadre de l’examen des candidatures
Les dossiers de candidatures portant la mention "candidature au poste de avec pour localisation ………………… " Sous plis fermé seront reçues au bureau de l'organisation au plus tard le 31 janvier 2016 à 17 heures à International Medical Corps sis au Quartier Bastos deuxième entrée après la résidence de l’Ambassadeur du Nigeria.

Les candidatures des superviseurs de programme e des assistants sociaux peuvent être déposées également au bureau de plan à Bertoua et au bureau d’IMC à Meiganga
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE N° 003/2016 A UNHCR
Titre du poste : Associé (e) à l’Administration et finance
Numéro du poste : 10003396
Lieu d’affectation : Yaoundé, Cameroun
Catégorie et niveau : Services Généraux, GL-6
Date de prise de fonction : Dés que possible
Durée du contrat : 1 an Renouvelable
Date limite de candidature : 29 janvier 2016

Qualifications et compétences requises
- Etre détendeur (trice) d’un diplôme de fin d’études secondaires et d’une formation en administration des affaires, en finances, en gestion des organisations, des ressources humaines et autres domaines afférents
- Avoir un moins six (6) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du poste
- Avoir une connaissance des règles administratives et financières du HCR/Nations Unies
- Connaissance informatique (applications Microsoft et people soft) ;
- Excellente connaissance du français et connaissance de l’anglais
- Connaissance de langue (s) locale (s)
- Etre capable de travailler en équipe, sous pression et avec un minimum de supervision ;
- Avoir un esprit d’analyse, d’autonomie, de planification et d’organisation, d’initiative
- Faire preuve d’intégrité, de discrétion, de disponibilité, de flexibilité
Autres compétences souhaitables
- Connaissance des règles et procédures administratives et financières
- Connaissance pratique du MSRP/Finance et des applications du budget EPM
- Avoir complété un programme de formation UNHCR ou une formation spécifique au poste
ADMISSIBILITE
Les candidats internes sont les membres du personnel des services généraux actuellement en service, qui ont été nommés par le processus CA et ont une nomination de durée indéterminée ou déterminée. Les membres du personnel intéressés devraient consulter la politique et procédures du HCR sur les affectations du personnel recruté localement (PPAL)
Les candidats externes doivent être légalement présents au Cameroun au moment de la demande et du recrutement.
DEPOT DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une demande manuscrite et un curriculum vitae aussi détaillé que possible
- Un P11 à jour et les deux derniers rapports d’évaluation de la performance (pour les candidats internes)
- La photocopie des diplômes et certificats les plus pertinents pour cette offre ;
- Copies des certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle
CONDITIONS
Les candidats internes et externes intéressés par cette annonce doivent déposer leur demande de candidature sous pli fermé dans la boite réservée « aux avis de recrutement » placée à la guérite à l’entrée du bureau du HCR à Yaoundé ou par la poste à l’adresse suivante
Haut Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés
Représentation du HCR au Cameroun
Quartier Bastos, Rue 1.778 derrière la Résidence de l’Ambassadeur du Nigeria
BP 7077 Yaoundé/ Cameroun
Téléphone : (237) 22202954/ fax (237)22210544
Veuillez porter la mention suivante sur l’enveloppe : « candidature pour le poste de : Administrative/Finance Associate, GL6 de Bertoua

Les curriculum vitae doivent être aussi détaillé que possible et porter une adresse électronique
NB seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour passer les tests écrits et aucun dossier ne sera rendu aux candidats. Ne joignez donc que des photocopies légalisées par les autorités compétentes.
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APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DES INGENIEURS AU DEPARTEMENT ANALYSE ET SUIVI DES FINANCEMENTS DES MARCHES BTP DU CREDIT COMMUNAUTAIRE D'AFRIQUE

Le Crédit Communautaire d'Afrique (CCA) recherche pour les besoins de ses services, des candidats au poste d'Ingénieurs en Génie Electrique et Ingénieurs en Génie Civil/Génie Industriel.

Profil:
* être âgé de 35 ans au plus;
* avoir au minimum un Bac + 3 options Génie électrique/Génie civil/Génie industriel(option Construction)/Ponts et chaussées
* avoir une expérience professionnelle de un an au moins;
* être dynamique et avoir le sens de l'innovation;
* être capable de travailler sous pression;
* avoir des connaissances sur les procédures de passation et de suivi des marchés publics;
* avoir des pré-requis en analyse financière;
avoir un sens élevé du relationnel et du travail en équipe;
* maîtriser l'outil informatique Microsoft Project;

Composition du dossier:
* une lettre de motivation;
* un curriculum vitae détaillé;
* copies des diplômes requis;
* une copie de la CNI en cours de validité;
* les justificatifs d'expérience professionnelle (certificat de travail, etc).

Les dossiers doivent être envoyés à l'adresse suivante: CCA, Direction Générale sise à Messa-Yaoundé, B.P.: 30388 Yaoundé. Tél: 222 23 34 36.
Date limite de recevabilité des dossiers: 22 janvier 2016
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AVIS DE RECRUTEMENT D'UN CONTROLEUR DE GESTION
Un important groupe du marché des assurances recherche un Contrôleur de Gestion.

Profil:
* avoir une formation en contrôle de gestion, comptabilité, économie et gestion;
* avoir entre 35 et 45 ans avec au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire;
* maîtriser les logiciels Excel, Word et Environnement Windows;
* être capable d'interpréter et de produire des rapports financiers;
* la maîtrise de l'anglais est un plus.

Merci d'adresser votre candidature (CV et LM) uniquement par mail à l'adresse suivante: adrh@groupebeneficial.com

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AVIS DE RECRUTEMENT

AFRICA EYE FOUNDATION pour son hôpital, le Magrabi ICO Cameroon Eye Institute à Yaoundé - Cameroun procède à un recrutement aux postes ci-après:
* Deux médecins ophtalmologues
* Un gestionnaire des ressources humaines adjoint;
* Un Assistant administratif adjoint;
* Un chauffeur - mécanicien;
* Un Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat;
* Un aide-soignat(e);
* Un technicien en pharmacie;
* Un technicien de laboratoire avec au moins trois années d'expérience;
- Un ingénieur informaticien avec une expérience avérée en informatique de réseau, en maintenance et programmation;
* Un comptable-matières*
* Un responsable financier.

Pour plus d'informations, veuillez visiter le site suivant: https://camerooneyeinstitute.wordpress.com/offres-demplois/
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LA GIZ RECRUTE UN(E)ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)LOGISTIQUE POUR SON PROGRAMME D'APPUI A LA COMIFAC A YAOUNDE

Qualifications requises:
- Diplôme universitaire minimum: Bac+2 dans le domaine de la gestion ou de l'administration ou avoir un diplôme équivalent;
- Au moins trois à cinq ans d'expérience en gestion évènementielle/secrétariat, en travaux d'administration complétée par des expériences pratiques en gestion financière comptable;
- maîtrise des TIC;
- Capable de travailler sous pression et dans une équipe multiculturelle;
- conscience développée des prestations de service.
Délai de recevabilité des dossiers: 22 janvier 2016.
Le lieu de dépôt: Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé sis au Quartier Bastos derrière l'Ambassade de Russie. Le dossier doit comporter une lettre de motivation, un CV, la copie des diplômes, les certificats de travail et autres références.
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LA GIZ RECRUTE UN(E)COMPTABLE A GAROUA

Qualifications, compétences et expérience requises:
- Bac+3 dans les domaines de la gestion ou de la comptabilité ou avoir un diplôme équivalent;
- au moins 1 à 3 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire;
- connaissance approfondie des programmes de comptabilité assistée par ordinateur;
- bonne connaissance pratique de l'utilisation des TIC;
- excellentes capacités de gestion et d'organisation du travail;
- être capable de travailler sous pression et dans une équipe multiculturelle.

Délai de recevabilité des dossiers de condidature: 22 janvier 2016.
Lieu de dépôt des dossiers: Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé sis au Quartier Bastos derrière l'Ambassade de Russie. Les plis contenant les dossiers complets (Lettre de motivation, CV, Diplômes, Certificats de travail, Références) seront à l'intérieur d'une enveloppe portant l'adresse suivante: "Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé" avec la mention: "Appel à candidature pour le recrutement d'un(e) comptable pour le projet BSB-Yamoussa à Garoua"
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LA MIRAP RECRUTE LES AGENTS RELAIS REGIONAUX

PROFIL
* être titulaire d'un diplôme de niveau du Brevet de Technicien Supérieur dans l'un ou plusieurs des domaines suivants: comptabilité et gestion, administration d'entreprise, conseil agropastoral,cooération, commerce et marketing;
* avoir une expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans l'un des domaines suivants: collecte des données, analyse statistique, vulgarisation ou encadrement afropastoral,suivi des marchés des produits de grande consommation, commercial.
PIECES A FOURNIR:
- une demande manuscrite;
- une lettre de motivation;
- une copie du ou des diplômes;
- une note de présentation succincte de la compréhension des objectifs assignés à la MIRAP et du plan de travail envisagé pour le poste sollicité (maximum 2 pages);
- un curriculum vitae détaillé.
MODALITES DE SELECTION
* Les dossiers de candidature devront être déposés au plus tard le 29 janvier 2016 au bureau courrier de la MIRAP ou auprès des délégués régionaux du commerce des régions concernées;
* Les candidats présélectionnés à la suite de l'évaluation des dossiers seront convoqués par voie de radio, presse ou téléphone pour subir un test de sélection et éventuellement passer un entretien.
L'Administrateur,
BAMZOK NTOL Cyprien

APPEL A CANDIDATURE

_I- CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Le fonds régional pour la promotion de la santé de l’ouest (FRPS-OUEST) est un Groupement d’intérêt public (GIP) régi par la loi N° 2010/023 du 21 décembre 2010 fixant le statut du groupement d’intérêt public. Il est constitué entre les parties ci-après :
-l’état du Cameroun
-La communauté
-Les partenaires techniques et financiers du secteur de la santé
Le fonds exerce une mission de service public auprès des structures du ministère de la santé publique et dispose de la personnalité juridique.
II-RESPONSABILITES PRINCIPALES
Sous la supervision de l’Assemblée générale devant laquelle il fait rapport de sa mission et est responsable, l’auditeur externe a un droit illimité de surveillance et de contrôle des dépenses et des états financiers du fonds.
A ce titre :
-Il vérifie sans s’immiscer dans la gestion les valeurs et les documents comptables du fonds conformément à la réglementation en vigueur ;
-Il certifie que les états financiers de synthèse sont réguliers et sincères et donnent une image fidèle du résultat des opérations de l’exercice écoulé ainsi que la situation financière et du patrimoine du groupement à la fin de cet exercice
-Il vérifie la sincérité et la concordance avec les états financiers de synthèse des informations données dans le rapport d’activités et de gestion présenté à l’assemblée générale et dans les documents sur la situation financière et les états financiers de synthèse adressés aux membres
-Il a accès à tout moment à tous les documents de comptabilité et de gestion et aux pièces justificatives des dépenses ;
-Il vérifie les extraits de compte bancaire, les livres comptabilité, la caisse, la véracité des inventaires des bilans le respect des procédures
-Il procède aux vérifications spécifiques et aux autres diligences prévues par le roi
III-CRITERES, CONNAISSANCES, COMPETENCES ET EXPERIENCES
1-Etre de nationalité camerounaise
2-Disposer de la personnalité morale
3-Etre inscrit dans l’ordre national le cas échéant
4-Avoir une expérience professionnelle éprouvée audits
5-Avoir audité des organisations opérant dans le domaine de la santé publique constituerait un atout.
IV-CONSTITUTION DU DOSSIER
1-Une demande timbrée au tarif en vigueur adressée à Monsieur le Président du comité de gestion du FRPS Ouest
2-Les copies certifiées conformes des diplômes et certificats du ou des dirigeants
3-Les attestations de présentation des originaux des diplômes du ou des dirigeants
4-Une attestation d’inscription à l’ordre national le cas échéant
5-Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance du ou des dirigeant
6-Une copie certifiée conforme des statuts du cabinet ou du bureau d’études techniques
7-Une extrait du casier judicaire bulletin N° 3 datant de moins de trois du ou des dirigeants
8-Un curriculum vitae détaillé du ou des dirigeants
9-Deux photos au format 4*4 du ou des dirigeants
10-Le versement auprès de la section des affaires administratives et financières d’une somme non remboursable de deux cent mille (200.000) francs cfa
11-Les copies certifiées conformes des pièces justificatives de l’expérience professionnelle du cabinet ou du bureau d’études techniques
V-DATE LIMITE ET LIEU DU DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES
Le délai de recevabilité des candidatures est fixé au lundi 01 février 2016 à 15 heures 30 minutes
Les dossiers complets devront être déposés sous pli fermé au secrétariat du FRPS-Ouest contre récépissé sis avant la délégation régionale de la santé publique de l’Ouest avec la mention : « APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D'UN AUDITEUR EXTERNE ».

APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D'UN AUDITEUR INTERNE AU FONDS REGIONAL POUR LA PROMOTION DE LA SANTE DU CENTRE

Les candidats intéressés devront prendre contact avec le siège du FRPSC sis enceinte de la CENAME face Ministère de l'Eau et de l'Energie.
Tél: 222 22 10 44
E-mail: frpscentre@yahoo.fr
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AVIS A MANIFESTATION D'INTERET POUR LE RECRUTEMENT D'UN ASSISTANT COMPTABLE A LA CELLULE BAD-BM DU MINTP

FORMATION ET QUALIFICATION
* être titulaire d'au moins Bac+2 en comptabilité-finance ou gestion
* avoir une bonne connaissance de MS Office
* maîtriser au moins un logiciel de gestion comptable des projets(TOMPRO...)
* avoir au moins trois années d'expérience dans un poste similaire.
Délai de recevabilité des dossiers: 16 février 2016
Pour plus d'informations: tél: 222 22 44 51 ou 222 22 22 94 E-mail: csepr_bad@yahoo.fr

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NOUVELLE ADRESSE E-MAIL DU COSUP YAOUNDÉ

Chers usagers,
Suite à un dysfonctionnement de notre boîte e-mail habituel, vous pouvez désormais nous écrire à: cosupyaounde@gmail.com
Merci de nous faire confiance pour votre orientation.
________________________________________

LES ATELIERS DU COSUP

Chers usagers,

En vous remerciant pour votre participation active à nos ateliers de l'année 2015, nous vous prions de recevoir nos voeux les meilleurs pour les fêtes de fin d'année.
Nous vous communiquerons dès le début de l'année 2016 le calendrier des ateliers de l'année.

VOEUX DE NOUVEL AN 2016

Le COSUP est heureux de vous adresser ses vœux les meilleurs pour les fêtes de Noël et de Nouvel An 2016!

Le COSUP est davantage à votre service en 2016 pour une insertion socio-professionnelle réussie

Accéder à cette page?

AVIS DE RECRUTEMENT

CLINTON HEALTH ACCESS INITIATIVE
Recrute un pool de mentors en santé maternelle et néonatale (SMN) dans les régions du Centre et de l’Est

DUREE
Les mentors travailleront à temps partiel et devront apporter leur appui sur une période de près d’un an à compter de début février 2016.

LIEU D’AFFECTATION : les districts de la région du centre (Akonolinga, Bafia, Biyem Assi, Cité verte, Mbalmayo, Nanga Eboko, Ntui, Obala, Sa’a) et de l’Est (Abong Mbang, Batouri, Bertoua, Doume, Ndelele)

COMPETENCES REQUISES
Idéalement, les mentors doivent
- Avoir un diplôme de sage-femme ou en médecine avec une expérience considérable en obstétrique et gynécologique
- Etre activement en service avec au moins 5 ans d’expérience de travail dans la prestation directe des services de maternité et de santé de reproduction ou ayant pris la retraite récemment
- Avoir des connaissances techniques approfondies sur la prestation des services en SMN et la gestion des complications obstétriques et néonatales
- Avoir une compréhension approfondie des directives et protocoles nationaux et internationaux sur la SMN
- Avoir des capacités de communication interpersonnelle solides et l’aptitude à utiliser les techniques de base d’enseignement, de mentoring et de coaching
- Faire preuve d’intégrité et de volonté à travailler pendant de longues périodes dans des zones éloignées, avec une assistance très limitée
- Idéalement, résider à proximité des sites de mentoring
- Avoir suffisamment de temps pour mener les activités de mentoring sans porter entrave aux engagements de prestation de services existant
- Démontrer de bonnes capacités rédactionnelles, de communication et de reportage
Les candidats qualifiés et intéressés par cette offre sont invités à soumettre une brève lettre de motivation et un CV au service administratif de CHAI à l’adresse suivante 3e étage, Y-Building Nouvelle route Bastos Yaoundé en spécifiant « mentor SMN » la région et le district d’intérêt ou en envoyant le CV et la lettre de motivation à dachu@clintonhealthaccess.org et colinga@clintonhealthaccess.org avant le 31 janvier 2016
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APPEL A CANDIDATURE pour la sélection de 24 candidats au programme de formation des consultants de 5S/KAIZEN

Le Ministère des Petites et Moyennes Entreprises, de l’Economie Sociale et de l’Artisanat et l’Agence de Promotion des PME en collaboration avec l’Agence Japonaise de Coopération Internationale (JICA) lancent un appel à candidature pour la sélection et la formation de 24 consultants sur la technique japonaise de gestion pour améliorer la qualité et la productivité des PME dans les villes de Douala et de Yaoundé

A Douala : De Mai à Juillet 2016 (8 semaines)
A Yaoundé : De Septembre à Novembre 2016 (8 semaines)
Pour être candidat dans les 8 semaines de formation à l’effet de devenir consultant 5S/KAIZEN
1. Télécharger les documents y relatifs à l’adresse : http://www.apmecm.info
2. Envoyer avant dimanche, le 31 janvier 2016 à l’adresse électronique challengers-kaizen@googlegroups.com avec les pièces suivantes :
- Un questionnaire dûment rempli (voir le document sur site - web http://www.apmecm.info
- Un CV (voir les 19 points mentionnés sur le document du site-web http://www.apmecm.info
- Une lettre de motivation
- Une lettre de recommandation d’un responsable ou d’un supérieur hiérarchique pour les candidats exerçant dans les cabinets ou organisations offrant les services d’appui aux PME
3.Remplir les conditions suivantes
- Etre âgé de 30 ans au minimum et de 50 ans au maximum le 30 avril 2016
- S’engager à prendre part à la formation pendant 8 semaines, du lundi au vendredi
- Disposer d’un appareil photo numérique et d’un ordinateur portable avec des logiciels (Word, Excel, PowerPoint)
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (logiciels Word, Excel, PowerPoint)
- Etre physiquement et mentalement équilibré et accepter de travailler dans les mêmes conditions que le personnel des PME pilotes dans le cadre de la formation sur site.
Après examen des dossiers, les candidats sélectionnés seront convoqués pour passer les tests selon le calendrier ci-après
- Entretien et test informatique (durée : un jour) à Douala entre le 8 et 12 février 2016
- Entretien et est informatique (durée : un jour) à Yaoundé entre le 22 et 25 février 2016
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter : challengers-kaizen@googlegroups.com
NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées.
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APPEL A CANDIDATURE

La délégation du Comité International de la Croix Rouge pour l’Afrique Centrale de Yaoundé recherche pour ses besoins un candidat(e) au poste ci-après remplissant les conditions suivantes
Un(e) Ingénieur Wathab (pour une durée de 12 mois)
Exigences du poste
- Formation universitaire ou technique spécifique niveau graduat/A1
- 4-5 années d’expérience professionnelle dans un domaine d’activité similaire ou relevant, idéalement avec un ONG ou l’ONU
- Savoir dessiner des plans, composer des devis, interpréter des plans, préparer des plannings pour des travaux
- Très bon niveau de français oral et écrit
- Très bon niveau en langue(s) parlée et écrite(s) Peulh (foulfoude)
- Bonnes connaissances géographiques des régions du Nord/Extrême Nord du Cameroun
- Idéalement bonnes connaissances en anglais et houssa – oral et écrit
- Bonnes connaissances en informatique, savoir utiliser un traitement de texte, un tableur pour faire des calculs et suivi d’inventaire de manière satisfaisante
- Disponible à faire des déplacements fréquents dans les localités du Nord/Extrême Nord du Cameroun.
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Position basée à Kousseri

Veuillez adresser votre candidature, munie d’un CV complet et d’une lettre de motivation par email à yao_hr_services@icrc.org
Ou par courrier à l’intention de
Administrateur, CICR Maroua, quartier boulevard de l’URSS derrière l’ambassade de Russie
Administrateur, CICR Maroua quartier OURO-TCHEDE carrefour PARRA derrière le collège SABIL
Mentionnez : ingénieur Wathab Maroua + nom+ prénom

Dernier délai : vendredi 05 février 2016 à 17 heures 00
Seuls les candidats sélectionnés pour les entretiens seront contactés
Les dossiers non retenus pourront être retirés au CICR jusqu’au 29 février 2016. Après cette date, ils seront détruits.
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AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE N° 002/2016 A UNHCR
Titre du poste : Associé (e) à l’Administration et finance
Numéro du poste : 10022809
Lieu d’affectation : Maroua, Cameroun
Catégorie et niveau : services généraux, GL-6
Date de prise de fonction : dès que possible
Durée du contrat : 1 an renouvelable
Date limite de candidature : 29 janvier 2016

Qualifications et compétences requises
- Etre détendeur (trice) d’un diplôme de fin d’études secondaires et d’une formation en administration des affaires, en finances, en gestion des organisations, des ressources humaines et autres domaines afférents
- Avoir un moins six (6) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du poste
- Avoir une connaissance des règles administratives et financières du HCR/Nations Unies
- Connaissance informatique (applications Microsoft et people soft) ;
- Excellente connaissance du français et connaissance de l’anglais
- Connaissance de langue(s) locale(s)
- Etre capable de travailler en équipe, sous pression et avec un minimum de supervision ;
- Avoir un esprit d’analyse, d’autonomie, de planification et d’organisation, d’initiative
- Faire preuve d’intégrité, de discrétion, de disponibilité, de flexibilité
Autres compétences souhaitables
- Connaissance des règles et procédures administratives et financières
- Connaissance pratique du MSRP/Finance et des applications du budget EPM
- Avoir complété un programme de formation UNHCR ou une formation spécifique au poste
ADMISSIBILITE
Les candidats internes sont les membres du personnel des services généraux actuellement en service, qui ont été nommés par le processus CA et ont une nomination de durée indéterminée ou déterminée. Les membres du personnel intéressés devraient consulter la politique et procédures du HCR sur les affectations du personnel recruté localement (PPAL)
Les candidats externes doivent être légalement présents au Cameroun au moment de la demande et du recrutement.
DEPOT DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une demande manuscrite et un curriculum vitae aussi détaillé que possible
- Un P11 à jour et les deux derniers rapports d’évaluation de la performance (pour les candidats internes)
- La photocopie des diplômes et certificats les plus pertinents pour cette offre ;
- Copies des certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle
CONDITIONS
Les candidats internes et externes intéressés par cette annonce doivent déposer leur demande de candidature sous pli ferme dans la boite réservée « aux avis de recrutement » placée à la guérite à l’entrée du bureau du HCR à Yaoundé ou par la poste à l’adresse suivante
Haut Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés
Représentation du HCR au Cameroun
Quartier Bastos, Rue 1.778 derrière la Résidence de l’Ambassade du Nigeria
BP 7077 Yaoundé/ Cameroun
Téléphone : (237) 22202954/ fax (237)22210544
Veuillez porter la mention suivante sur l’enveloppe : « candidature pour le poste de : administrative/finance Associate, GL6 de Bertoua
Les curriculum vitae doivent être aussi détaillés que possible et porter une adresse électronique
NB seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour passer les tests écrits et aucun dossier ne sera rendu aux candidats. Ne joignez donc que des photocopies légalisées par les autorités compétentes.
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AVIS DE VACANCES DE POSTES

IMC Cameroun (INTERNATIONAL MEDICAL CORPS) recherche pour les besoins de son programme d’urgence d’assistance aux réfugiés Centrafricains et Nigérians et d’appui aux districts de santé de Batouri, Touboro, Djohong, Mokolo et ses environs dans les régions de l’Est du Nord de l’Adamaoua et de l’Extrême Nord, un (01) médecin épidémiologiste, un (01) assistant programme, deux (2) assistants logistiques, quatre (4) superviseur de programme et dix (10) assistants sociaux

* Un (01) médecin Epidémiologiste (localisation Mokolo à l’extrême nord)
Profil requis
- Etre titulaire d’un doctorat en médecine ou de tout autre diplôme équivalent
- Etre titulaire d’un master II en épidémiologie de terrain et gestion des laboratoires
- Avoir une formation en santé publique constitue un atout
- Justifier d’une forte expérience dans la collecte, l’analyse et la gestion de la base de données
- Justifier d’une forte expérience sur la surveillance des maladies évitables par la vaccination
- Avoir une expérience professionnelle de deux ans au moins et dont un au moins avec les ONG évoluant dans un environnent similaire à celui d’international medical corps
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- Etre bilingue (anglais français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise

* Un (01) assistant programme (localisation Mokolo à l’extrême nord)
Profil requis
- Etre titulaire d’un master II en santé publique et ou en sciences sociales ou de tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’une forte expérience dans le suivi et évaluation de projet
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois ans dont au moins un avec les ONG évoluant dans un environnement similaire à celui de international médical corps
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- Etre bilingue (anglais et français)
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de moins de 45 ans

* Deux (02) assistants logistiques (localisation Djohong et Meiganga)
Profil requis :
- Etre titulaire d’un BTS en logistique et transport ou de tout diplôme équivalent
- Avoir une expérience professionnelle de deux ans dont au moins un avec les ONG
- Justifier d’une forte expérience dans la gestion des stocks/achats et de la flotte automobile
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- La maitrise des langues officielles est requise de préférence le français
- Etre bilingue (anglais/français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de moins de 45 ans

* Quatre (04) superviseurs du programme de protection des enfants (localisation soit Batouri, soit Djohong et soit Touboro)
Profil requis
- Etre titulaire d’un master II soit en sciences sociales, soit en droit de l’homme et droit humanitaire et ou de tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’une forte expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un projet basé sur la protection des enfants
- Justifier d’une forte expérience dans la gestion de la base de données
- Avoir un minimum de connaissances en droit de l’homme pour ceux qui sont diplômés en science sociales
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- La maitrise d’une des langues officielles est requise et de préférence le français
- Etre bilingue (anglais français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de 45 ans

* Dix (10) assistants sociaux (localisation Batouri, Djohong et Touboro)
Profil requis
- Etre titulaire d’une licence en sciences sociales, en droit de l’homme et droit humanitaire et ou de tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’une forte expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un projet basé sur la protection des enfants
- Justifier d’une forte expérience dans la gestion de la base de données
- Avoir un minimum de connaissances en droit de l’homme pour ceux qui sont diplômés en science sociales
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- La maitrise d’une des langues officielles est requise et de préférence le français
- Etre bilingue (anglais/français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de 45 ans
DOSSIER DE CANDIDATURE
- CV et lettre de motivation
- Justificatifs du diplôme et des formations présentées
- Les attestations d’emploi relatives à l’expérience professionnelle
- Trois références auxquelles la structure pourrait s’adresser dans le cadre de l’examen des candidatures
Les dossiers de candidatures portant la mention "candidature au poste de avec pour localisation ………………… " Sous plis fermé seront reçues au bureau de l'organisation au plus tard le 31 janvier 2016 à 17 heures à International Medical Corps sis au Quartier Bastos deuxième entrée après la résidence de l’Ambassadeur du Nigeria.

Les candidatures des superviseurs de programme e des assistants sociaux peuvent être déposées également au bureau de plan à Bertoua et au bureau d’IMC à Meiganga
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE N° 003/2016 A UNHCR
Titre du poste : Associé (e) à l’Administration et finance
Numéro du poste : 10003396
Lieu d’affectation : Yaoundé, Cameroun
Catégorie et niveau : Services Généraux, GL-6
Date de prise de fonction : Dés que possible
Durée du contrat : 1 an Renouvelable
Date limite de candidature : 29 janvier 2016

Qualifications et compétences requises
- Etre détendeur (trice) d’un diplôme de fin d’études secondaires et d’une formation en administration des affaires, en finances, en gestion des organisations, des ressources humaines et autres domaines afférents
- Avoir un moins six (6) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du poste
- Avoir une connaissance des règles administratives et financières du HCR/Nations Unies
- Connaissance informatique (applications Microsoft et people soft) ;
- Excellente connaissance du français et connaissance de l’anglais
- Connaissance de langue (s) locale (s)
- Etre capable de travailler en équipe, sous pression et avec un minimum de supervision ;
- Avoir un esprit d’analyse, d’autonomie, de planification et d’organisation, d’initiative
- Faire preuve d’intégrité, de discrétion, de disponibilité, de flexibilité
Autres compétences souhaitables
- Connaissance des règles et procédures administratives et financières
- Connaissance pratique du MSRP/Finance et des applications du budget EPM
- Avoir complété un programme de formation UNHCR ou une formation spécifique au poste
ADMISSIBILITE
Les candidats internes sont les membres du personnel des services généraux actuellement en service, qui ont été nommés par le processus CA et ont une nomination de durée indéterminée ou déterminée. Les membres du personnel intéressés devraient consulter la politique et procédures du HCR sur les affectations du personnel recruté localement (PPAL)
Les candidats externes doivent être légalement présents au Cameroun au moment de la demande et du recrutement.
DEPOT DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une demande manuscrite et un curriculum vitae aussi détaillé que possible
- Un P11 à jour et les deux derniers rapports d’évaluation de la performance (pour les candidats internes)
- La photocopie des diplômes et certificats les plus pertinents pour cette offre ;
- Copies des certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle
CONDITIONS
Les candidats internes et externes intéressés par cette annonce doivent déposer leur demande de candidature sous pli fermé dans la boite réservée « aux avis de recrutement » placée à la guérite à l’entrée du bureau du HCR à Yaoundé ou par la poste à l’adresse suivante
Haut Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés
Représentation du HCR au Cameroun
Quartier Bastos, Rue 1.778 derrière la Résidence de l’Ambassadeur du Nigeria
BP 7077 Yaoundé/ Cameroun
Téléphone : (237) 22202954/ fax (237)22210544
Veuillez porter la mention suivante sur l’enveloppe : « candidature pour le poste de : Administrative/Finance Associate, GL6 de Bertoua

Les curriculum vitae doivent être aussi détaillé que possible et porter une adresse électronique
NB seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour passer les tests écrits et aucun dossier ne sera rendu aux candidats. Ne joignez donc que des photocopies légalisées par les autorités compétentes.
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APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DES INGENIEURS AU DEPARTEMENT ANALYSE ET SUIVI DES FINANCEMENTS DES MARCHES BTP DU CREDIT COMMUNAUTAIRE D'AFRIQUE

Le Crédit Communautaire d'Afrique (CCA) recherche pour les besoins de ses services, des candidats au poste d'Ingénieurs en Génie Electrique et Ingénieurs en Génie Civil/Génie Industriel.

Profil:
* être âgé de 35 ans au plus;
* avoir au minimum un Bac + 3 options Génie électrique/Génie civil/Génie industriel(option Construction)/Ponts et chaussées
* avoir une expérience professionnelle de un an au moins;
* être dynamique et avoir le sens de l'innovation;
* être capable de travailler sous pression;
* avoir des connaissances sur les procédures de passation et de suivi des marchés publics;
* avoir des pré-requis en analyse financière;
avoir un sens élevé du relationnel et du travail en équipe;
* maîtriser l'outil informatique Microsoft Project;

Composition du dossier:
* une lettre de motivation;
* un curriculum vitae détaillé;
* copies des diplômes requis;
* une copie de la CNI en cours de validité;
* les justificatifs d'expérience professionnelle (certificat de travail, etc).

Les dossiers doivent être envoyés à l'adresse suivante: CCA, Direction Générale sise à Messa-Yaoundé, B.P.: 30388 Yaoundé. Tél: 222 23 34 36.
Date limite de recevabilité des dossiers: 22 janvier 2016
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AVIS DE RECRUTEMENT D'UN CONTROLEUR DE GESTION
Un important groupe du marché des assurances recherche un Contrôleur de Gestion.

Profil:
* avoir une formation en contrôle de gestion, comptabilité, économie et gestion;
* avoir entre 35 et 45 ans avec au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire;
* maîtriser les logiciels Excel, Word et Environnement Windows;
* être capable d'interpréter et de produire des rapports financiers;
* la maîtrise de l'anglais est un plus.

Merci d'adresser votre candidature (CV et LM) uniquement par mail à l'adresse suivante: adrh@groupebeneficial.com

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AVIS DE RECRUTEMENT

AFRICA EYE FOUNDATION pour son hôpital, le Magrabi ICO Cameroon Eye Institute à Yaoundé - Cameroun procède à un recrutement aux postes ci-après:
* Deux médecins ophtalmologues
* Un gestionnaire des ressources humaines adjoint;
* Un Assistant administratif adjoint;
* Un chauffeur - mécanicien;
* Un Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat;
* Un aide-soignat(e);
* Un technicien en pharmacie;
* Un technicien de laboratoire avec au moins trois années d'expérience;
- Un ingénieur informaticien avec une expérience avérée en informatique de réseau, en maintenance et programmation;
* Un comptable-matières*
* Un responsable financier.

Pour plus d'informations, veuillez visiter le site suivant: https://camerooneyeinstitute.wordpress.com/offres-demplois/
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LA GIZ RECRUTE UN(E)ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)LOGISTIQUE POUR SON PROGRAMME D'APPUI A LA COMIFAC A YAOUNDE

Qualifications requises:
- Diplôme universitaire minimum: Bac+2 dans le domaine de la gestion ou de l'administration ou avoir un diplôme équivalent;
- Au moins trois à cinq ans d'expérience en gestion évènementielle/secrétariat, en travaux d'administration complétée par des expériences pratiques en gestion financière comptable;
- maîtrise des TIC;
- Capable de travailler sous pression et dans une équipe multiculturelle;
- conscience développée des prestations de service.
Délai de recevabilité des dossiers: 22 janvier 2016.
Le lieu de dépôt: Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé sis au Quartier Bastos derrière l'Ambassade de Russie. Le dossier doit comporter une lettre de motivation, un CV, la copie des diplômes, les certificats de travail et autres références.
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LA GIZ RECRUTE UN(E)COMPTABLE A GAROUA

Qualifications, compétences et expérience requises:
- Bac+3 dans les domaines de la gestion ou de la comptabilité ou avoir un diplôme équivalent;
- au moins 1 à 3 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire;
- connaissance approfondie des programmes de comptabilité assistée par ordinateur;
- bonne connaissance pratique de l'utilisation des TIC;
- excellentes capacités de gestion et d'organisation du travail;
- être capable de travailler sous pression et dans une équipe multiculturelle.

Délai de recevabilité des dossiers de condidature: 22 janvier 2016.
Lieu de dépôt des dossiers: Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé sis au Quartier Bastos derrière l'Ambassade de Russie. Les plis contenant les dossiers complets (Lettre de motivation, CV, Diplômes, Certificats de travail, Références) seront à l'intérieur d'une enveloppe portant l'adresse suivante: "Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé" avec la mention: "Appel à candidature pour le recrutement d'un(e) comptable pour le projet BSB-Yamoussa à Garoua"
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LA MIRAP RECRUTE LES AGENTS RELAIS REGIONAUX

PROFIL
* être titulaire d'un diplôme de niveau du Brevet de Technicien Supérieur dans l'un ou plusieurs des domaines suivants: comptabilité et gestion, administration d'entreprise, conseil agropastoral,cooération, commerce et marketing;
* avoir une expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans l'un des domaines suivants: collecte des données, analyse statistique, vulgarisation ou encadrement afropastoral,suivi des marchés des produits de grande consommation, commercial.
PIECES A FOURNIR:
- une demande manuscrite;
- une lettre de motivation;
- une copie du ou des diplômes;
- une note de présentation succincte de la compréhension des objectifs assignés à la MIRAP et du plan de travail envisagé pour le poste sollicité (maximum 2 pages);
- un curriculum vitae détaillé.
MODALITES DE SELECTION
* Les dossiers de candidature devront être déposés au plus tard le 29 janvier 2016 au bureau courrier de la MIRAP ou auprès des délégués régionaux du commerce des régions concernées;
* Les candidats présélectionnés à la suite de l'évaluation des dossiers seront convoqués par voie de radio, presse ou téléphone pour subir un test de sélection et éventuellement passer un entretien.
L'Administrateur,
BAMZOK NTOL Cyprien

APPEL A CANDIDATURE

_I- CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Le fonds régional pour la promotion de la santé de l’ouest (FRPS-OUEST) est un Groupement d’intérêt public (GIP) régi par la loi N° 2010/023 du 21 décembre 2010 fixant le statut du groupement d’intérêt public. Il est constitué entre les parties ci-après :
-l’état du Cameroun
-La communauté
-Les partenaires techniques et financiers du secteur de la santé
Le fonds exerce une mission de service public auprès des structures du ministère de la santé publique et dispose de la personnalité juridique.
II-RESPONSABILITES PRINCIPALES
Sous la supervision de l’Assemblée générale devant laquelle il fait rapport de sa mission et est responsable, l’auditeur externe a un droit illimité de surveillance et de contrôle des dépenses et des états financiers du fonds.
A ce titre :
-Il vérifie sans s’immiscer dans la gestion les valeurs et les documents comptables du fonds conformément à la réglementation en vigueur ;
-Il certifie que les états financiers de synthèse sont réguliers et sincères et donnent une image fidèle du résultat des opérations de l’exercice écoulé ainsi que la situation financière et du patrimoine du groupement à la fin de cet exercice
-Il vérifie la sincérité et la concordance avec les états financiers de synthèse des informations données dans le rapport d’activités et de gestion présenté à l’assemblée générale et dans les documents sur la situation financière et les états financiers de synthèse adressés aux membres
-Il a accès à tout moment à tous les documents de comptabilité et de gestion et aux pièces justificatives des dépenses ;
-Il vérifie les extraits de compte bancaire, les livres comptabilité, la caisse, la véracité des inventaires des bilans le respect des procédures
-Il procède aux vérifications spécifiques et aux autres diligences prévues par le roi
III-CRITERES, CONNAISSANCES, COMPETENCES ET EXPERIENCES
1-Etre de nationalité camerounaise
2-Disposer de la personnalité morale
3-Etre inscrit dans l’ordre national le cas échéant
4-Avoir une expérience professionnelle éprouvée audits
5-Avoir audité des organisations opérant dans le domaine de la santé publique constituerait un atout.
IV-CONSTITUTION DU DOSSIER
1-Une demande timbrée au tarif en vigueur adressée à Monsieur le Président du comité de gestion du FRPS Ouest
2-Les copies certifiées conformes des diplômes et certificats du ou des dirigeants
3-Les attestations de présentation des originaux des diplômes du ou des dirigeants
4-Une attestation d’inscription à l’ordre national le cas échéant
5-Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance du ou des dirigeant
6-Une copie certifiée conforme des statuts du cabinet ou du bureau d’études techniques
7-Une extrait du casier judicaire bulletin N° 3 datant de moins de trois du ou des dirigeants
8-Un curriculum vitae détaillé du ou des dirigeants
9-Deux photos au format 4*4 du ou des dirigeants
10-Le versement auprès de la section des affaires administratives et financières d’une somme non remboursable de deux cent mille (200.000) francs cfa
11-Les copies certifiées conformes des pièces justificatives de l’expérience professionnelle du cabinet ou du bureau d’études techniques
V-DATE LIMITE ET LIEU DU DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES
Le délai de recevabilité des candidatures est fixé au lundi 01 février 2016 à 15 heures 30 minutes
Les dossiers complets devront être déposés sous pli fermé au secrétariat du FRPS-Ouest contre récépissé sis avant la délégation régionale de la santé publique de l’Ouest avec la mention : « APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D'UN AUDITEUR EXTERNE ».

APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D'UN AUDITEUR INTERNE AU FONDS REGIONAL POUR LA PROMOTION DE LA SANTE DU CENTRE

Les candidats intéressés devront prendre contact avec le siège du FRPSC sis enceinte de la CENAME face Ministère de l'Eau et de l'Energie.
Tél: 222 22 10 44
E-mail: frpscentre@yahoo.fr
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AVIS A MANIFESTATION D'INTERET POUR LE RECRUTEMENT D'UN ASSISTANT COMPTABLE A LA CELLULE BAD-BM DU MINTP

FORMATION ET QUALIFICATION
* être titulaire d'au moins Bac+2 en comptabilité-finance ou gestion
* avoir une bonne connaissance de MS Office
* maîtriser au moins un logiciel de gestion comptable des projets(TOMPRO...)
* avoir au moins trois années d'expérience dans un poste similaire.
Délai de recevabilité des dossiers: 16 février 2016
Pour plus d'informations: tél: 222 22 44 51 ou 222 22 22 94 E-mail: csepr_bad@yahoo.fr

Link

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NOUVELLE ADRESSE E-MAIL DU COSUP YAOUNDÉ

Chers usagers,
Suite à un dysfonctionnement de notre boîte e-mail habituel, vous pouvez désormais nous écrire à: cosupyaounde@gmail.com
Merci de nous faire confiance pour votre orientation.
________________________________________

LES ATELIERS DU COSUP

Chers usagers,

En vous remerciant pour votre participation active à nos ateliers de l'année 2015, nous vous prions de recevoir nos voeux les meilleurs pour les fêtes de fin d'année.
Nous vous communiquerons dès le début de l'année 2016 le calendrier des ateliers de l'année.

VOEUX DE NOUVEL AN 2016

Le COSUP est heureux de vous adresser ses vœux les meilleurs pour les fêtes de Noël et de Nouvel An 2016!

Le COSUP est davantage à votre service en 2016 pour une insertion socio-professionnelle réussie

Accéder à cette page?

AVIS DE RECRUTEMENT

CLINTON HEALTH ACCESS INITIATIVE
Recrute un pool de mentors en santé maternelle et néonatale (SMN) dans les régions du Centre et de l’Est

DUREE
Les mentors travailleront à temps partiel et devront apporter leur appui sur une période de près d’un an à compter de début février 2016.

LIEU D’AFFECTATION : les districts de la région du centre (Akonolinga, Bafia, Biyem Assi, Cité verte, Mbalmayo, Nanga Eboko, Ntui, Obala, Sa’a) et de l’Est (Abong Mbang, Batouri, Bertoua, Doume, Ndelele)

COMPETENCES REQUISES
Idéalement, les mentors doivent
- Avoir un diplôme de sage-femme ou en médecine avec une expérience considérable en obstétrique et gynécologique
- Etre activement en service avec au moins 5 ans d’expérience de travail dans la prestation directe des services de maternité et de santé de reproduction ou ayant pris la retraite récemment
- Avoir des connaissances techniques approfondies sur la prestation des services en SMN et la gestion des complications obstétriques et néonatales
- Avoir une compréhension approfondie des directives et protocoles nationaux et internationaux sur la SMN
- Avoir des capacités de communication interpersonnelle solides et l’aptitude à utiliser les techniques de base d’enseignement, de mentoring et de coaching
- Faire preuve d’intégrité et de volonté à travailler pendant de longues périodes dans des zones éloignées, avec une assistance très limitée
- Idéalement, résider à proximité des sites de mentoring
- Avoir suffisamment de temps pour mener les activités de mentoring sans porter entrave aux engagements de prestation de services existant
- Démontrer de bonnes capacités rédactionnelles, de communication et de reportage
Les candidats qualifiés et intéressés par cette offre sont invités à soumettre une brève lettre de motivation et un CV au service administratif de CHAI à l’adresse suivante 3e étage, Y-Building Nouvelle route Bastos Yaoundé en spécifiant « mentor SMN » la région et le district d’intérêt ou en envoyant le CV et la lettre de motivation à dachu@clintonhealthaccess.org et colinga@clintonhealthaccess.org avant le 31 janvier 2016
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APPEL A CANDIDATURE pour la sélection de 24 candidats au programme de formation des consultants de 5S/KAIZEN

Le Ministère des Petites et Moyennes Entreprises, de l’Economie Sociale et de l’Artisanat et l’Agence de Promotion des PME en collaboration avec l’Agence Japonaise de Coopération Internationale (JICA) lancent un appel à candidature pour la sélection et la formation de 24 consultants sur la technique japonaise de gestion pour améliorer la qualité et la productivité des PME dans les villes de Douala et de Yaoundé

A Douala : De Mai à Juillet 2016 (8 semaines)
A Yaoundé : De Septembre à Novembre 2016 (8 semaines)
Pour être candidat dans les 8 semaines de formation à l’effet de devenir consultant 5S/KAIZEN
1. Télécharger les documents y relatifs à l’adresse : http://www.apmecm.info
2. Envoyer avant dimanche, le 31 janvier 2016 à l’adresse électronique challengers-kaizen@googlegroups.com avec les pièces suivantes :
- Un questionnaire dûment rempli (voir le document sur site - web http://www.apmecm.info
- Un CV (voir les 19 points mentionnés sur le document du site-web http://www.apmecm.info
- Une lettre de motivation
- Une lettre de recommandation d’un responsable ou d’un supérieur hiérarchique pour les candidats exerçant dans les cabinets ou organisations offrant les services d’appui aux PME
3.Remplir les conditions suivantes
- Etre âgé de 30 ans au minimum et de 50 ans au maximum le 30 avril 2016
- S’engager à prendre part à la formation pendant 8 semaines, du lundi au vendredi
- Disposer d’un appareil photo numérique et d’un ordinateur portable avec des logiciels (Word, Excel, PowerPoint)
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (logiciels Word, Excel, PowerPoint)
- Etre physiquement et mentalement équilibré et accepter de travailler dans les mêmes conditions que le personnel des PME pilotes dans le cadre de la formation sur site.
Après examen des dossiers, les candidats sélectionnés seront convoqués pour passer les tests selon le calendrier ci-après
- Entretien et test informatique (durée : un jour) à Douala entre le 8 et 12 février 2016
- Entretien et est informatique (durée : un jour) à Yaoundé entre le 22 et 25 février 2016
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter : challengers-kaizen@googlegroups.com
NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées.
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APPEL A CANDIDATURE

La délégation du Comité International de la Croix Rouge pour l’Afrique Centrale de Yaoundé recherche pour ses besoins un candidat(e) au poste ci-après remplissant les conditions suivantes
Un(e) Ingénieur Wathab (pour une durée de 12 mois)
Exigences du poste
- Formation universitaire ou technique spécifique niveau graduat/A1
- 4-5 années d’expérience professionnelle dans un domaine d’activité similaire ou relevant, idéalement avec un ONG ou l’ONU
- Savoir dessiner des plans, composer des devis, interpréter des plans, préparer des plannings pour des travaux
- Très bon niveau de français oral et écrit
- Très bon niveau en langue(s) parlée et écrite(s) Peulh (foulfoude)
- Bonnes connaissances géographiques des régions du Nord/Extrême Nord du Cameroun
- Idéalement bonnes connaissances en anglais et houssa – oral et écrit
- Bonnes connaissances en informatique, savoir utiliser un traitement de texte, un tableur pour faire des calculs et suivi d’inventaire de manière satisfaisante
- Disponible à faire des déplacements fréquents dans les localités du Nord/Extrême Nord du Cameroun.
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Position basée à Kousseri

Veuillez adresser votre candidature, munie d’un CV complet et d’une lettre de motivation par email à yao_hr_services@icrc.org
Ou par courrier à l’intention de
Administrateur, CICR Maroua, quartier boulevard de l’URSS derrière l’ambassade de Russie
Administrateur, CICR Maroua quartier OURO-TCHEDE carrefour PARRA derrière le collège SABIL
Mentionnez : ingénieur Wathab Maroua + nom+ prénom

Dernier délai : vendredi 05 février 2016 à 17 heures 00
Seuls les candidats sélectionnés pour les entretiens seront contactés
Les dossiers non retenus pourront être retirés au CICR jusqu’au 29 février 2016. Après cette date, ils seront détruits.
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AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE N° 002/2016 A UNHCR
Titre du poste : Associé (e) à l’Administration et finance
Numéro du poste : 10022809
Lieu d’affectation : Maroua, Cameroun
Catégorie et niveau : services généraux, GL-6
Date de prise de fonction : dès que possible
Durée du contrat : 1 an renouvelable
Date limite de candidature : 29 janvier 2016

Qualifications et compétences requises
- Etre détendeur (trice) d’un diplôme de fin d’études secondaires et d’une formation en administration des affaires, en finances, en gestion des organisations, des ressources humaines et autres domaines afférents
- Avoir un moins six (6) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du poste
- Avoir une connaissance des règles administratives et financières du HCR/Nations Unies
- Connaissance informatique (applications Microsoft et people soft) ;
- Excellente connaissance du français et connaissance de l’anglais
- Connaissance de langue(s) locale(s)
- Etre capable de travailler en équipe, sous pression et avec un minimum de supervision ;
- Avoir un esprit d’analyse, d’autonomie, de planification et d’organisation, d’initiative
- Faire preuve d’intégrité, de discrétion, de disponibilité, de flexibilité
Autres compétences souhaitables
- Connaissance des règles et procédures administratives et financières
- Connaissance pratique du MSRP/Finance et des applications du budget EPM
- Avoir complété un programme de formation UNHCR ou une formation spécifique au poste
ADMISSIBILITE
Les candidats internes sont les membres du personnel des services généraux actuellement en service, qui ont été nommés par le processus CA et ont une nomination de durée indéterminée ou déterminée. Les membres du personnel intéressés devraient consulter la politique et procédures du HCR sur les affectations du personnel recruté localement (PPAL)
Les candidats externes doivent être légalement présents au Cameroun au moment de la demande et du recrutement.
DEPOT DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une demande manuscrite et un curriculum vitae aussi détaillé que possible
- Un P11 à jour et les deux derniers rapports d’évaluation de la performance (pour les candidats internes)
- La photocopie des diplômes et certificats les plus pertinents pour cette offre ;
- Copies des certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle
CONDITIONS
Les candidats internes et externes intéressés par cette annonce doivent déposer leur demande de candidature sous pli ferme dans la boite réservée « aux avis de recrutement » placée à la guérite à l’entrée du bureau du HCR à Yaoundé ou par la poste à l’adresse suivante
Haut Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés
Représentation du HCR au Cameroun
Quartier Bastos, Rue 1.778 derrière la Résidence de l’Ambassade du Nigeria
BP 7077 Yaoundé/ Cameroun
Téléphone : (237) 22202954/ fax (237)22210544
Veuillez porter la mention suivante sur l’enveloppe : « candidature pour le poste de : administrative/finance Associate, GL6 de Bertoua
Les curriculum vitae doivent être aussi détaillés que possible et porter une adresse électronique
NB seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour passer les tests écrits et aucun dossier ne sera rendu aux candidats. Ne joignez donc que des photocopies légalisées par les autorités compétentes.
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AVIS DE VACANCES DE POSTES

IMC Cameroun (INTERNATIONAL MEDICAL CORPS) recherche pour les besoins de son programme d’urgence d’assistance aux réfugiés Centrafricains et Nigérians et d’appui aux districts de santé de Batouri, Touboro, Djohong, Mokolo et ses environs dans les régions de l’Est du Nord de l’Adamaoua et de l’Extrême Nord, un (01) médecin épidémiologiste, un (01) assistant programme, deux (2) assistants logistiques, quatre (4) superviseur de programme et dix (10) assistants sociaux

* Un (01) médecin Epidémiologiste (localisation Mokolo à l’extrême nord)
Profil requis
- Etre titulaire d’un doctorat en médecine ou de tout autre diplôme équivalent
- Etre titulaire d’un master II en épidémiologie de terrain et gestion des laboratoires
- Avoir une formation en santé publique constitue un atout
- Justifier d’une forte expérience dans la collecte, l’analyse et la gestion de la base de données
- Justifier d’une forte expérience sur la surveillance des maladies évitables par la vaccination
- Avoir une expérience professionnelle de deux ans au moins et dont un au moins avec les ONG évoluant dans un environnent similaire à celui d’international medical corps
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- Etre bilingue (anglais français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise

* Un (01) assistant programme (localisation Mokolo à l’extrême nord)
Profil requis
- Etre titulaire d’un master II en santé publique et ou en sciences sociales ou de tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’une forte expérience dans le suivi et évaluation de projet
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois ans dont au moins un avec les ONG évoluant dans un environnement similaire à celui de international médical corps
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- Etre bilingue (anglais et français)
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de moins de 45 ans

* Deux (02) assistants logistiques (localisation Djohong et Meiganga)
Profil requis :
- Etre titulaire d’un BTS en logistique et transport ou de tout diplôme équivalent
- Avoir une expérience professionnelle de deux ans dont au moins un avec les ONG
- Justifier d’une forte expérience dans la gestion des stocks/achats et de la flotte automobile
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- La maitrise des langues officielles est requise de préférence le français
- Etre bilingue (anglais/français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de moins de 45 ans

* Quatre (04) superviseurs du programme de protection des enfants (localisation soit Batouri, soit Djohong et soit Touboro)
Profil requis
- Etre titulaire d’un master II soit en sciences sociales, soit en droit de l’homme et droit humanitaire et ou de tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’une forte expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un projet basé sur la protection des enfants
- Justifier d’une forte expérience dans la gestion de la base de données
- Avoir un minimum de connaissances en droit de l’homme pour ceux qui sont diplômés en science sociales
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- La maitrise d’une des langues officielles est requise et de préférence le français
- Etre bilingue (anglais français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de 45 ans

* Dix (10) assistants sociaux (localisation Batouri, Djohong et Touboro)
Profil requis
- Etre titulaire d’une licence en sciences sociales, en droit de l’homme et droit humanitaire et ou de tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’une forte expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un projet basé sur la protection des enfants
- Justifier d’une forte expérience dans la gestion de la base de données
- Avoir un minimum de connaissances en droit de l’homme pour ceux qui sont diplômés en science sociales
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- La maitrise d’une des langues officielles est requise et de préférence le français
- Etre bilingue (anglais/français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de 45 ans
DOSSIER DE CANDIDATURE
- CV et lettre de motivation
- Justificatifs du diplôme et des formations présentées
- Les attestations d’emploi relatives à l’expérience professionnelle
- Trois références auxquelles la structure pourrait s’adresser dans le cadre de l’examen des candidatures
Les dossiers de candidatures portant la mention "candidature au poste de avec pour localisation ………………… " Sous plis fermé seront reçues au bureau de l'organisation au plus tard le 31 janvier 2016 à 17 heures à International Medical Corps sis au Quartier Bastos deuxième entrée après la résidence de l’Ambassadeur du Nigeria.

Les candidatures des superviseurs de programme e des assistants sociaux peuvent être déposées également au bureau de plan à Bertoua et au bureau d’IMC à Meiganga
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE N° 003/2016 A UNHCR
Titre du poste : Associé (e) à l’Administration et finance
Numéro du poste : 10003396
Lieu d’affectation : Yaoundé, Cameroun
Catégorie et niveau : Services Généraux, GL-6
Date de prise de fonction : Dés que possible
Durée du contrat : 1 an Renouvelable
Date limite de candidature : 29 janvier 2016

Qualifications et compétences requises
- Etre détendeur (trice) d’un diplôme de fin d’études secondaires et d’une formation en administration des affaires, en finances, en gestion des organisations, des ressources humaines et autres domaines afférents
- Avoir un moins six (6) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du poste
- Avoir une connaissance des règles administratives et financières du HCR/Nations Unies
- Connaissance informatique (applications Microsoft et people soft) ;
- Excellente connaissance du français et connaissance de l’anglais
- Connaissance de langue (s) locale (s)
- Etre capable de travailler en équipe, sous pression et avec un minimum de supervision ;
- Avoir un esprit d’analyse, d’autonomie, de planification et d’organisation, d’initiative
- Faire preuve d’intégrité, de discrétion, de disponibilité, de flexibilité
Autres compétences souhaitables
- Connaissance des règles et procédures administratives et financières
- Connaissance pratique du MSRP/Finance et des applications du budget EPM
- Avoir complété un programme de formation UNHCR ou une formation spécifique au poste
ADMISSIBILITE
Les candidats internes sont les membres du personnel des services généraux actuellement en service, qui ont été nommés par le processus CA et ont une nomination de durée indéterminée ou déterminée. Les membres du personnel intéressés devraient consulter la politique et procédures du HCR sur les affectations du personnel recruté localement (PPAL)
Les candidats externes doivent être légalement présents au Cameroun au moment de la demande et du recrutement.
DEPOT DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une demande manuscrite et un curriculum vitae aussi détaillé que possible
- Un P11 à jour et les deux derniers rapports d’évaluation de la performance (pour les candidats internes)
- La photocopie des diplômes et certificats les plus pertinents pour cette offre ;
- Copies des certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle
CONDITIONS
Les candidats internes et externes intéressés par cette annonce doivent déposer leur demande de candidature sous pli fermé dans la boite réservée « aux avis de recrutement » placée à la guérite à l’entrée du bureau du HCR à Yaoundé ou par la poste à l’adresse suivante
Haut Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés
Représentation du HCR au Cameroun
Quartier Bastos, Rue 1.778 derrière la Résidence de l’Ambassadeur du Nigeria
BP 7077 Yaoundé/ Cameroun
Téléphone : (237) 22202954/ fax (237)22210544
Veuillez porter la mention suivante sur l’enveloppe : « candidature pour le poste de : Administrative/Finance Associate, GL6 de Bertoua

Les curriculum vitae doivent être aussi détaillé que possible et porter une adresse électronique
NB seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour passer les tests écrits et aucun dossier ne sera rendu aux candidats. Ne joignez donc que des photocopies légalisées par les autorités compétentes.
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APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DES INGENIEURS AU DEPARTEMENT ANALYSE ET SUIVI DES FINANCEMENTS DES MARCHES BTP DU CREDIT COMMUNAUTAIRE D'AFRIQUE

Le Crédit Communautaire d'Afrique (CCA) recherche pour les besoins de ses services, des candidats au poste d'Ingénieurs en Génie Electrique et Ingénieurs en Génie Civil/Génie Industriel.

Profil:
* être âgé de 35 ans au plus;
* avoir au minimum un Bac + 3 options Génie électrique/Génie civil/Génie industriel(option Construction)/Ponts et chaussées
* avoir une expérience professionnelle de un an au moins;
* être dynamique et avoir le sens de l'innovation;
* être capable de travailler sous pression;
* avoir des connaissances sur les procédures de passation et de suivi des marchés publics;
* avoir des pré-requis en analyse financière;
avoir un sens élevé du relationnel et du travail en équipe;
* maîtriser l'outil informatique Microsoft Project;

Composition du dossier:
* une lettre de motivation;
* un curriculum vitae détaillé;
* copies des diplômes requis;
* une copie de la CNI en cours de validité;
* les justificatifs d'expérience professionnelle (certificat de travail, etc).

Les dossiers doivent être envoyés à l'adresse suivante: CCA, Direction Générale sise à Messa-Yaoundé, B.P.: 30388 Yaoundé. Tél: 222 23 34 36.
Date limite de recevabilité des dossiers: 22 janvier 2016
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AVIS DE RECRUTEMENT D'UN CONTROLEUR DE GESTION
Un important groupe du marché des assurances recherche un Contrôleur de Gestion.

Profil:
* avoir une formation en contrôle de gestion, comptabilité, économie et gestion;
* avoir entre 35 et 45 ans avec au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire;
* maîtriser les logiciels Excel, Word et Environnement Windows;
* être capable d'interpréter et de produire des rapports financiers;
* la maîtrise de l'anglais est un plus.

Merci d'adresser votre candidature (CV et LM) uniquement par mail à l'adresse suivante: adrh@groupebeneficial.com

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AVIS DE RECRUTEMENT

AFRICA EYE FOUNDATION pour son hôpital, le Magrabi ICO Cameroon Eye Institute à Yaoundé - Cameroun procède à un recrutement aux postes ci-après:
* Deux médecins ophtalmologues
* Un gestionnaire des ressources humaines adjoint;
* Un Assistant administratif adjoint;
* Un chauffeur - mécanicien;
* Un Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat;
* Un aide-soignat(e);
* Un technicien en pharmacie;
* Un technicien de laboratoire avec au moins trois années d'expérience;
- Un ingénieur informaticien avec une expérience avérée en informatique de réseau, en maintenance et programmation;
* Un comptable-matières*
* Un responsable financier.

Pour plus d'informations, veuillez visiter le site suivant: https://camerooneyeinstitute.wordpress.com/offres-demplois/
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LA GIZ RECRUTE UN(E)ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)LOGISTIQUE POUR SON PROGRAMME D'APPUI A LA COMIFAC A YAOUNDE

Qualifications requises:
- Diplôme universitaire minimum: Bac+2 dans le domaine de la gestion ou de l'administration ou avoir un diplôme équivalent;
- Au moins trois à cinq ans d'expérience en gestion évènementielle/secrétariat, en travaux d'administration complétée par des expériences pratiques en gestion financière comptable;
- maîtrise des TIC;
- Capable de travailler sous pression et dans une équipe multiculturelle;
- conscience développée des prestations de service.
Délai de recevabilité des dossiers: 22 janvier 2016.
Le lieu de dépôt: Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé sis au Quartier Bastos derrière l'Ambassade de Russie. Le dossier doit comporter une lettre de motivation, un CV, la copie des diplômes, les certificats de travail et autres références.
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LA GIZ RECRUTE UN(E)COMPTABLE A GAROUA

Qualifications, compétences et expérience requises:
- Bac+3 dans les domaines de la gestion ou de la comptabilité ou avoir un diplôme équivalent;
- au moins 1 à 3 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire;
- connaissance approfondie des programmes de comptabilité assistée par ordinateur;
- bonne connaissance pratique de l'utilisation des TIC;
- excellentes capacités de gestion et d'organisation du travail;
- être capable de travailler sous pression et dans une équipe multiculturelle.

Délai de recevabilité des dossiers de condidature: 22 janvier 2016.
Lieu de dépôt des dossiers: Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé sis au Quartier Bastos derrière l'Ambassade de Russie. Les plis contenant les dossiers complets (Lettre de motivation, CV, Diplômes, Certificats de travail, Références) seront à l'intérieur d'une enveloppe portant l'adresse suivante: "Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé" avec la mention: "Appel à candidature pour le recrutement d'un(e) comptable pour le projet BSB-Yamoussa à Garoua"
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LA MIRAP RECRUTE LES AGENTS RELAIS REGIONAUX

PROFIL
* être titulaire d'un diplôme de niveau du Brevet de Technicien Supérieur dans l'un ou plusieurs des domaines suivants: comptabilité et gestion, administration d'entreprise, conseil agropastoral,cooération, commerce et marketing;
* avoir une expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans l'un des domaines suivants: collecte des données, analyse statistique, vulgarisation ou encadrement afropastoral,suivi des marchés des produits de grande consommation, commercial.
PIECES A FOURNIR:
- une demande manuscrite;
- une lettre de motivation;
- une copie du ou des diplômes;
- une note de présentation succincte de la compréhension des objectifs assignés à la MIRAP et du plan de travail envisagé pour le poste sollicité (maximum 2 pages);
- un curriculum vitae détaillé.
MODALITES DE SELECTION
* Les dossiers de candidature devront être déposés au plus tard le 29 janvier 2016 au bureau courrier de la MIRAP ou auprès des délégués régionaux du commerce des régions concernées;
* Les candidats présélectionnés à la suite de l'évaluation des dossiers seront convoqués par voie de radio, presse ou téléphone pour subir un test de sélection et éventuellement passer un entretien.
L'Administrateur,
BAMZOK NTOL Cyprien

APPEL A CANDIDATURE

_I- CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Le fonds régional pour la promotion de la santé de l’ouest (FRPS-OUEST) est un Groupement d’intérêt public (GIP) régi par la loi N° 2010/023 du 21 décembre 2010 fixant le statut du groupement d’intérêt public. Il est constitué entre les parties ci-après :
-l’état du Cameroun
-La communauté
-Les partenaires techniques et financiers du secteur de la santé
Le fonds exerce une mission de service public auprès des structures du ministère de la santé publique et dispose de la personnalité juridique.
II-RESPONSABILITES PRINCIPALES
Sous la supervision de l’Assemblée générale devant laquelle il fait rapport de sa mission et est responsable, l’auditeur externe a un droit illimité de surveillance et de contrôle des dépenses et des états financiers du fonds.
A ce titre :
-Il vérifie sans s’immiscer dans la gestion les valeurs et les documents comptables du fonds conformément à la réglementation en vigueur ;
-Il certifie que les états financiers de synthèse sont réguliers et sincères et donnent une image fidèle du résultat des opérations de l’exercice écoulé ainsi que la situation financière et du patrimoine du groupement à la fin de cet exercice
-Il vérifie la sincérité et la concordance avec les états financiers de synthèse des informations données dans le rapport d’activités et de gestion présenté à l’assemblée générale et dans les documents sur la situation financière et les états financiers de synthèse adressés aux membres
-Il a accès à tout moment à tous les documents de comptabilité et de gestion et aux pièces justificatives des dépenses ;
-Il vérifie les extraits de compte bancaire, les livres comptabilité, la caisse, la véracité des inventaires des bilans le respect des procédures
-Il procède aux vérifications spécifiques et aux autres diligences prévues par le roi
III-CRITERES, CONNAISSANCES, COMPETENCES ET EXPERIENCES
1-Etre de nationalité camerounaise
2-Disposer de la personnalité morale
3-Etre inscrit dans l’ordre national le cas échéant
4-Avoir une expérience professionnelle éprouvée audits
5-Avoir audité des organisations opérant dans le domaine de la santé publique constituerait un atout.
IV-CONSTITUTION DU DOSSIER
1-Une demande timbrée au tarif en vigueur adressée à Monsieur le Président du comité de gestion du FRPS Ouest
2-Les copies certifiées conformes des diplômes et certificats du ou des dirigeants
3-Les attestations de présentation des originaux des diplômes du ou des dirigeants
4-Une attestation d’inscription à l’ordre national le cas échéant
5-Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance du ou des dirigeant
6-Une copie certifiée conforme des statuts du cabinet ou du bureau d’études techniques
7-Une extrait du casier judicaire bulletin N° 3 datant de moins de trois du ou des dirigeants
8-Un curriculum vitae détaillé du ou des dirigeants
9-Deux photos au format 4*4 du ou des dirigeants
10-Le versement auprès de la section des affaires administratives et financières d’une somme non remboursable de deux cent mille (200.000) francs cfa
11-Les copies certifiées conformes des pièces justificatives de l’expérience professionnelle du cabinet ou du bureau d’études techniques
V-DATE LIMITE ET LIEU DU DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES
Le délai de recevabilité des candidatures est fixé au lundi 01 février 2016 à 15 heures 30 minutes
Les dossiers complets devront être déposés sous pli fermé au secrétariat du FRPS-Ouest contre récépissé sis avant la délégation régionale de la santé publique de l’Ouest avec la mention : « APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D'UN AUDITEUR EXTERNE ».

APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D'UN AUDITEUR INTERNE AU FONDS REGIONAL POUR LA PROMOTION DE LA SANTE DU CENTRE

Les candidats intéressés devront prendre contact avec le siège du FRPSC sis enceinte de la CENAME face Ministère de l'Eau et de l'Energie.
Tél: 222 22 10 44
E-mail: frpscentre@yahoo.fr
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AVIS A MANIFESTATION D'INTERET POUR LE RECRUTEMENT D'UN ASSISTANT COMPTABLE A LA CELLULE BAD-BM DU MINTP

FORMATION ET QUALIFICATION
* être titulaire d'au moins Bac+2 en comptabilité-finance ou gestion
* avoir une bonne connaissance de MS Office
* maîtriser au moins un logiciel de gestion comptable des projets(TOMPRO...)
* avoir au moins trois années d'expérience dans un poste similaire.
Délai de recevabilité des dossiers: 16 février 2016
Pour plus d'informations: tél: 222 22 44 51 ou 222 22 22 94 E-mail: csepr_bad@yahoo.fr

Link

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NOUVELLE ADRESSE E-MAIL DU COSUP YAOUNDÉ

Chers usagers,
Suite à un dysfonctionnement de notre boîte e-mail habituel, vous pouvez désormais nous écrire à: cosupyaounde@gmail.com
Merci de nous faire confiance pour votre orientation.
________________________________________

LES ATELIERS DU COSUP

Chers usagers,

En vous remerciant pour votre participation active à nos ateliers de l'année 2015, nous vous prions de recevoir nos voeux les meilleurs pour les fêtes de fin d'année.
Nous vous communiquerons dès le début de l'année 2016 le calendrier des ateliers de l'année.

VOEUX DE NOUVEL AN 2016

Le COSUP est heureux de vous adresser ses vœux les meilleurs pour les fêtes de Noël et de Nouvel An 2016!

Le COSUP est davantage à votre service en 2016 pour une insertion socio-professionnelle réussie

Accéder à cette page?

AVIS DE RECRUTEMENT

CLINTON HEALTH ACCESS INITIATIVE
Recrute un pool de mentors en santé maternelle et néonatale (SMN) dans les régions du Centre et de l’Est

DUREE
Les mentors travailleront à temps partiel et devront apporter leur appui sur une période de près d’un an à compter de début février 2016.

LIEU D’AFFECTATION : les districts de la région du centre (Akonolinga, Bafia, Biyem Assi, Cité verte, Mbalmayo, Nanga Eboko, Ntui, Obala, Sa’a) et de l’Est (Abong Mbang, Batouri, Bertoua, Doume, Ndelele)

COMPETENCES REQUISES
Idéalement, les mentors doivent
- Avoir un diplôme de sage-femme ou en médecine avec une expérience considérable en obstétrique et gynécologique
- Etre activement en service avec au moins 5 ans d’expérience de travail dans la prestation directe des services de maternité et de santé de reproduction ou ayant pris la retraite récemment
- Avoir des connaissances techniques approfondies sur la prestation des services en SMN et la gestion des complications obstétriques et néonatales
- Avoir une compréhension approfondie des directives et protocoles nationaux et internationaux sur la SMN
- Avoir des capacités de communication interpersonnelle solides et l’aptitude à utiliser les techniques de base d’enseignement, de mentoring et de coaching
- Faire preuve d’intégrité et de volonté à travailler pendant de longues périodes dans des zones éloignées, avec une assistance très limitée
- Idéalement, résider à proximité des sites de mentoring
- Avoir suffisamment de temps pour mener les activités de mentoring sans porter entrave aux engagements de prestation de services existant
- Démontrer de bonnes capacités rédactionnelles, de communication et de reportage
Les candidats qualifiés et intéressés par cette offre sont invités à soumettre une brève lettre de motivation et un CV au service administratif de CHAI à l’adresse suivante 3e étage, Y-Building Nouvelle route Bastos Yaoundé en spécifiant « mentor SMN » la région et le district d’intérêt ou en envoyant le CV et la lettre de motivation à dachu@clintonhealthaccess.org et colinga@clintonhealthaccess.org avant le 31 janvier 2016
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APPEL A CANDIDATURE pour la sélection de 24 candidats au programme de formation des consultants de 5S/KAIZEN

Le Ministère des Petites et Moyennes Entreprises, de l’Economie Sociale et de l’Artisanat et l’Agence de Promotion des PME en collaboration avec l’Agence Japonaise de Coopération Internationale (JICA) lancent un appel à candidature pour la sélection et la formation de 24 consultants sur la technique japonaise de gestion pour améliorer la qualité et la productivité des PME dans les villes de Douala et de Yaoundé

A Douala : De Mai à Juillet 2016 (8 semaines)
A Yaoundé : De Septembre à Novembre 2016 (8 semaines)
Pour être candidat dans les 8 semaines de formation à l’effet de devenir consultant 5S/KAIZEN
1. Télécharger les documents y relatifs à l’adresse : http://www.apmecm.info
2. Envoyer avant dimanche, le 31 janvier 2016 à l’adresse électronique challengers-kaizen@googlegroups.com avec les pièces suivantes :
- Un questionnaire dûment rempli (voir le document sur site - web http://www.apmecm.info
- Un CV (voir les 19 points mentionnés sur le document du site-web http://www.apmecm.info
- Une lettre de motivation
- Une lettre de recommandation d’un responsable ou d’un supérieur hiérarchique pour les candidats exerçant dans les cabinets ou organisations offrant les services d’appui aux PME
3.Remplir les conditions suivantes
- Etre âgé de 30 ans au minimum et de 50 ans au maximum le 30 avril 2016
- S’engager à prendre part à la formation pendant 8 semaines, du lundi au vendredi
- Disposer d’un appareil photo numérique et d’un ordinateur portable avec des logiciels (Word, Excel, PowerPoint)
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (logiciels Word, Excel, PowerPoint)
- Etre physiquement et mentalement équilibré et accepter de travailler dans les mêmes conditions que le personnel des PME pilotes dans le cadre de la formation sur site.
Après examen des dossiers, les candidats sélectionnés seront convoqués pour passer les tests selon le calendrier ci-après
- Entretien et test informatique (durée : un jour) à Douala entre le 8 et 12 février 2016
- Entretien et est informatique (durée : un jour) à Yaoundé entre le 22 et 25 février 2016
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter : challengers-kaizen@googlegroups.com
NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées.
______________________________________

APPEL A CANDIDATURE

La délégation du Comité International de la Croix Rouge pour l’Afrique Centrale de Yaoundé recherche pour ses besoins un candidat(e) au poste ci-après remplissant les conditions suivantes
Un(e) Ingénieur Wathab (pour une durée de 12 mois)
Exigences du poste
- Formation universitaire ou technique spécifique niveau graduat/A1
- 4-5 années d’expérience professionnelle dans un domaine d’activité similaire ou relevant, idéalement avec un ONG ou l’ONU
- Savoir dessiner des plans, composer des devis, interpréter des plans, préparer des plannings pour des travaux
- Très bon niveau de français oral et écrit
- Très bon niveau en langue(s) parlée et écrite(s) Peulh (foulfoude)
- Bonnes connaissances géographiques des régions du Nord/Extrême Nord du Cameroun
- Idéalement bonnes connaissances en anglais et houssa – oral et écrit
- Bonnes connaissances en informatique, savoir utiliser un traitement de texte, un tableur pour faire des calculs et suivi d’inventaire de manière satisfaisante
- Disponible à faire des déplacements fréquents dans les localités du Nord/Extrême Nord du Cameroun.
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Position basée à Kousseri

Veuillez adresser votre candidature, munie d’un CV complet et d’une lettre de motivation par email à yao_hr_services@icrc.org
Ou par courrier à l’intention de
Administrateur, CICR Maroua, quartier boulevard de l’URSS derrière l’ambassade de Russie
Administrateur, CICR Maroua quartier OURO-TCHEDE carrefour PARRA derrière le collège SABIL
Mentionnez : ingénieur Wathab Maroua + nom+ prénom

Dernier délai : vendredi 05 février 2016 à 17 heures 00
Seuls les candidats sélectionnés pour les entretiens seront contactés
Les dossiers non retenus pourront être retirés au CICR jusqu’au 29 février 2016. Après cette date, ils seront détruits.
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AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE N° 002/2016 A UNHCR
Titre du poste : Associé (e) à l’Administration et finance
Numéro du poste : 10022809
Lieu d’affectation : Maroua, Cameroun
Catégorie et niveau : services généraux, GL-6
Date de prise de fonction : dès que possible
Durée du contrat : 1 an renouvelable
Date limite de candidature : 29 janvier 2016

Qualifications et compétences requises
- Etre détendeur (trice) d’un diplôme de fin d’études secondaires et d’une formation en administration des affaires, en finances, en gestion des organisations, des ressources humaines et autres domaines afférents
- Avoir un moins six (6) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du poste
- Avoir une connaissance des règles administratives et financières du HCR/Nations Unies
- Connaissance informatique (applications Microsoft et people soft) ;
- Excellente connaissance du français et connaissance de l’anglais
- Connaissance de langue(s) locale(s)
- Etre capable de travailler en équipe, sous pression et avec un minimum de supervision ;
- Avoir un esprit d’analyse, d’autonomie, de planification et d’organisation, d’initiative
- Faire preuve d’intégrité, de discrétion, de disponibilité, de flexibilité
Autres compétences souhaitables
- Connaissance des règles et procédures administratives et financières
- Connaissance pratique du MSRP/Finance et des applications du budget EPM
- Avoir complété un programme de formation UNHCR ou une formation spécifique au poste
ADMISSIBILITE
Les candidats internes sont les membres du personnel des services généraux actuellement en service, qui ont été nommés par le processus CA et ont une nomination de durée indéterminée ou déterminée. Les membres du personnel intéressés devraient consulter la politique et procédures du HCR sur les affectations du personnel recruté localement (PPAL)
Les candidats externes doivent être légalement présents au Cameroun au moment de la demande et du recrutement.
DEPOT DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une demande manuscrite et un curriculum vitae aussi détaillé que possible
- Un P11 à jour et les deux derniers rapports d’évaluation de la performance (pour les candidats internes)
- La photocopie des diplômes et certificats les plus pertinents pour cette offre ;
- Copies des certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle
CONDITIONS
Les candidats internes et externes intéressés par cette annonce doivent déposer leur demande de candidature sous pli ferme dans la boite réservée « aux avis de recrutement » placée à la guérite à l’entrée du bureau du HCR à Yaoundé ou par la poste à l’adresse suivante
Haut Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés
Représentation du HCR au Cameroun
Quartier Bastos, Rue 1.778 derrière la Résidence de l’Ambassade du Nigeria
BP 7077 Yaoundé/ Cameroun
Téléphone : (237) 22202954/ fax (237)22210544
Veuillez porter la mention suivante sur l’enveloppe : « candidature pour le poste de : administrative/finance Associate, GL6 de Bertoua
Les curriculum vitae doivent être aussi détaillés que possible et porter une adresse électronique
NB seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour passer les tests écrits et aucun dossier ne sera rendu aux candidats. Ne joignez donc que des photocopies légalisées par les autorités compétentes.
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AVIS DE VACANCES DE POSTES

IMC Cameroun (INTERNATIONAL MEDICAL CORPS) recherche pour les besoins de son programme d’urgence d’assistance aux réfugiés Centrafricains et Nigérians et d’appui aux districts de santé de Batouri, Touboro, Djohong, Mokolo et ses environs dans les régions de l’Est du Nord de l’Adamaoua et de l’Extrême Nord, un (01) médecin épidémiologiste, un (01) assistant programme, deux (2) assistants logistiques, quatre (4) superviseur de programme et dix (10) assistants sociaux

* Un (01) médecin Epidémiologiste (localisation Mokolo à l’extrême nord)
Profil requis
- Etre titulaire d’un doctorat en médecine ou de tout autre diplôme équivalent
- Etre titulaire d’un master II en épidémiologie de terrain et gestion des laboratoires
- Avoir une formation en santé publique constitue un atout
- Justifier d’une forte expérience dans la collecte, l’analyse et la gestion de la base de données
- Justifier d’une forte expérience sur la surveillance des maladies évitables par la vaccination
- Avoir une expérience professionnelle de deux ans au moins et dont un au moins avec les ONG évoluant dans un environnent similaire à celui d’international medical corps
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- Etre bilingue (anglais français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise

* Un (01) assistant programme (localisation Mokolo à l’extrême nord)
Profil requis
- Etre titulaire d’un master II en santé publique et ou en sciences sociales ou de tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’une forte expérience dans le suivi et évaluation de projet
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois ans dont au moins un avec les ONG évoluant dans un environnement similaire à celui de international médical corps
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- Etre bilingue (anglais et français)
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de moins de 45 ans

* Deux (02) assistants logistiques (localisation Djohong et Meiganga)
Profil requis :
- Etre titulaire d’un BTS en logistique et transport ou de tout diplôme équivalent
- Avoir une expérience professionnelle de deux ans dont au moins un avec les ONG
- Justifier d’une forte expérience dans la gestion des stocks/achats et de la flotte automobile
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- La maitrise des langues officielles est requise de préférence le français
- Etre bilingue (anglais/français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de moins de 45 ans

* Quatre (04) superviseurs du programme de protection des enfants (localisation soit Batouri, soit Djohong et soit Touboro)
Profil requis
- Etre titulaire d’un master II soit en sciences sociales, soit en droit de l’homme et droit humanitaire et ou de tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’une forte expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un projet basé sur la protection des enfants
- Justifier d’une forte expérience dans la gestion de la base de données
- Avoir un minimum de connaissances en droit de l’homme pour ceux qui sont diplômés en science sociales
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- La maitrise d’une des langues officielles est requise et de préférence le français
- Etre bilingue (anglais français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de 45 ans

* Dix (10) assistants sociaux (localisation Batouri, Djohong et Touboro)
Profil requis
- Etre titulaire d’une licence en sciences sociales, en droit de l’homme et droit humanitaire et ou de tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’une forte expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un projet basé sur la protection des enfants
- Justifier d’une forte expérience dans la gestion de la base de données
- Avoir un minimum de connaissances en droit de l’homme pour ceux qui sont diplômés en science sociales
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- La maitrise d’une des langues officielles est requise et de préférence le français
- Etre bilingue (anglais/français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de 45 ans
DOSSIER DE CANDIDATURE
- CV et lettre de motivation
- Justificatifs du diplôme et des formations présentées
- Les attestations d’emploi relatives à l’expérience professionnelle
- Trois références auxquelles la structure pourrait s’adresser dans le cadre de l’examen des candidatures
Les dossiers de candidatures portant la mention "candidature au poste de avec pour localisation ………………… " Sous plis fermé seront reçues au bureau de l'organisation au plus tard le 31 janvier 2016 à 17 heures à International Medical Corps sis au Quartier Bastos deuxième entrée après la résidence de l’Ambassadeur du Nigeria.

Les candidatures des superviseurs de programme e des assistants sociaux peuvent être déposées également au bureau de plan à Bertoua et au bureau d’IMC à Meiganga
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE N° 003/2016 A UNHCR
Titre du poste : Associé (e) à l’Administration et finance
Numéro du poste : 10003396
Lieu d’affectation : Yaoundé, Cameroun
Catégorie et niveau : Services Généraux, GL-6
Date de prise de fonction : Dés que possible
Durée du contrat : 1 an Renouvelable
Date limite de candidature : 29 janvier 2016

Qualifications et compétences requises
- Etre détendeur (trice) d’un diplôme de fin d’études secondaires et d’une formation en administration des affaires, en finances, en gestion des organisations, des ressources humaines et autres domaines afférents
- Avoir un moins six (6) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du poste
- Avoir une connaissance des règles administratives et financières du HCR/Nations Unies
- Connaissance informatique (applications Microsoft et people soft) ;
- Excellente connaissance du français et connaissance de l’anglais
- Connaissance de langue (s) locale (s)
- Etre capable de travailler en équipe, sous pression et avec un minimum de supervision ;
- Avoir un esprit d’analyse, d’autonomie, de planification et d’organisation, d’initiative
- Faire preuve d’intégrité, de discrétion, de disponibilité, de flexibilité
Autres compétences souhaitables
- Connaissance des règles et procédures administratives et financières
- Connaissance pratique du MSRP/Finance et des applications du budget EPM
- Avoir complété un programme de formation UNHCR ou une formation spécifique au poste
ADMISSIBILITE
Les candidats internes sont les membres du personnel des services généraux actuellement en service, qui ont été nommés par le processus CA et ont une nomination de durée indéterminée ou déterminée. Les membres du personnel intéressés devraient consulter la politique et procédures du HCR sur les affectations du personnel recruté localement (PPAL)
Les candidats externes doivent être légalement présents au Cameroun au moment de la demande et du recrutement.
DEPOT DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une demande manuscrite et un curriculum vitae aussi détaillé que possible
- Un P11 à jour et les deux derniers rapports d’évaluation de la performance (pour les candidats internes)
- La photocopie des diplômes et certificats les plus pertinents pour cette offre ;
- Copies des certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle
CONDITIONS
Les candidats internes et externes intéressés par cette annonce doivent déposer leur demande de candidature sous pli fermé dans la boite réservée « aux avis de recrutement » placée à la guérite à l’entrée du bureau du HCR à Yaoundé ou par la poste à l’adresse suivante
Haut Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés
Représentation du HCR au Cameroun
Quartier Bastos, Rue 1.778 derrière la Résidence de l’Ambassadeur du Nigeria
BP 7077 Yaoundé/ Cameroun
Téléphone : (237) 22202954/ fax (237)22210544
Veuillez porter la mention suivante sur l’enveloppe : « candidature pour le poste de : Administrative/Finance Associate, GL6 de Bertoua

Les curriculum vitae doivent être aussi détaillé que possible et porter une adresse électronique
NB seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour passer les tests écrits et aucun dossier ne sera rendu aux candidats. Ne joignez donc que des photocopies légalisées par les autorités compétentes.
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APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DES INGENIEURS AU DEPARTEMENT ANALYSE ET SUIVI DES FINANCEMENTS DES MARCHES BTP DU CREDIT COMMUNAUTAIRE D'AFRIQUE

Le Crédit Communautaire d'Afrique (CCA) recherche pour les besoins de ses services, des candidats au poste d'Ingénieurs en Génie Electrique et Ingénieurs en Génie Civil/Génie Industriel.

Profil:
* être âgé de 35 ans au plus;
* avoir au minimum un Bac + 3 options Génie électrique/Génie civil/Génie industriel(option Construction)/Ponts et chaussées
* avoir une expérience professionnelle de un an au moins;
* être dynamique et avoir le sens de l'innovation;
* être capable de travailler sous pression;
* avoir des connaissances sur les procédures de passation et de suivi des marchés publics;
* avoir des pré-requis en analyse financière;
avoir un sens élevé du relationnel et du travail en équipe;
* maîtriser l'outil informatique Microsoft Project;

Composition du dossier:
* une lettre de motivation;
* un curriculum vitae détaillé;
* copies des diplômes requis;
* une copie de la CNI en cours de validité;
* les justificatifs d'expérience professionnelle (certificat de travail, etc).

Les dossiers doivent être envoyés à l'adresse suivante: CCA, Direction Générale sise à Messa-Yaoundé, B.P.: 30388 Yaoundé. Tél: 222 23 34 36.
Date limite de recevabilité des dossiers: 22 janvier 2016
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AVIS DE RECRUTEMENT D'UN CONTROLEUR DE GESTION
Un important groupe du marché des assurances recherche un Contrôleur de Gestion.

Profil:
* avoir une formation en contrôle de gestion, comptabilité, économie et gestion;
* avoir entre 35 et 45 ans avec au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire;
* maîtriser les logiciels Excel, Word et Environnement Windows;
* être capable d'interpréter et de produire des rapports financiers;
* la maîtrise de l'anglais est un plus.

Merci d'adresser votre candidature (CV et LM) uniquement par mail à l'adresse suivante: adrh@groupebeneficial.com

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AVIS DE RECRUTEMENT

AFRICA EYE FOUNDATION pour son hôpital, le Magrabi ICO Cameroon Eye Institute à Yaoundé - Cameroun procède à un recrutement aux postes ci-après:
* Deux médecins ophtalmologues
* Un gestionnaire des ressources humaines adjoint;
* Un Assistant administratif adjoint;
* Un chauffeur - mécanicien;
* Un Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat;
* Un aide-soignat(e);
* Un technicien en pharmacie;
* Un technicien de laboratoire avec au moins trois années d'expérience;
- Un ingénieur informaticien avec une expérience avérée en informatique de réseau, en maintenance et programmation;
* Un comptable-matières*
* Un responsable financier.

Pour plus d'informations, veuillez visiter le site suivant: https://camerooneyeinstitute.wordpress.com/offres-demplois/
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LA GIZ RECRUTE UN(E)ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)LOGISTIQUE POUR SON PROGRAMME D'APPUI A LA COMIFAC A YAOUNDE

Qualifications requises:
- Diplôme universitaire minimum: Bac+2 dans le domaine de la gestion ou de l'administration ou avoir un diplôme équivalent;
- Au moins trois à cinq ans d'expérience en gestion évènementielle/secrétariat, en travaux d'administration complétée par des expériences pratiques en gestion financière comptable;
- maîtrise des TIC;
- Capable de travailler sous pression et dans une équipe multiculturelle;
- conscience développée des prestations de service.
Délai de recevabilité des dossiers: 22 janvier 2016.
Le lieu de dépôt: Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé sis au Quartier Bastos derrière l'Ambassade de Russie. Le dossier doit comporter une lettre de motivation, un CV, la copie des diplômes, les certificats de travail et autres références.
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LA GIZ RECRUTE UN(E)COMPTABLE A GAROUA

Qualifications, compétences et expérience requises:
- Bac+3 dans les domaines de la gestion ou de la comptabilité ou avoir un diplôme équivalent;
- au moins 1 à 3 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire;
- connaissance approfondie des programmes de comptabilité assistée par ordinateur;
- bonne connaissance pratique de l'utilisation des TIC;
- excellentes capacités de gestion et d'organisation du travail;
- être capable de travailler sous pression et dans une équipe multiculturelle.

Délai de recevabilité des dossiers de condidature: 22 janvier 2016.
Lieu de dépôt des dossiers: Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé sis au Quartier Bastos derrière l'Ambassade de Russie. Les plis contenant les dossiers complets (Lettre de motivation, CV, Diplômes, Certificats de travail, Références) seront à l'intérieur d'une enveloppe portant l'adresse suivante: "Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé" avec la mention: "Appel à candidature pour le recrutement d'un(e) comptable pour le projet BSB-Yamoussa à Garoua"
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LA MIRAP RECRUTE LES AGENTS RELAIS REGIONAUX

PROFIL
* être titulaire d'un diplôme de niveau du Brevet de Technicien Supérieur dans l'un ou plusieurs des domaines suivants: comptabilité et gestion, administration d'entreprise, conseil agropastoral,cooération, commerce et marketing;
* avoir une expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans l'un des domaines suivants: collecte des données, analyse statistique, vulgarisation ou encadrement afropastoral,suivi des marchés des produits de grande consommation, commercial.
PIECES A FOURNIR:
- une demande manuscrite;
- une lettre de motivation;
- une copie du ou des diplômes;
- une note de présentation succincte de la compréhension des objectifs assignés à la MIRAP et du plan de travail envisagé pour le poste sollicité (maximum 2 pages);
- un curriculum vitae détaillé.
MODALITES DE SELECTION
* Les dossiers de candidature devront être déposés au plus tard le 29 janvier 2016 au bureau courrier de la MIRAP ou auprès des délégués régionaux du commerce des régions concernées;
* Les candidats présélectionnés à la suite de l'évaluation des dossiers seront convoqués par voie de radio, presse ou téléphone pour subir un test de sélection et éventuellement passer un entretien.
L'Administrateur,
BAMZOK NTOL Cyprien

APPEL A CANDIDATURE

_I- CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Le fonds régional pour la promotion de la santé de l’ouest (FRPS-OUEST) est un Groupement d’intérêt public (GIP) régi par la loi N° 2010/023 du 21 décembre 2010 fixant le statut du groupement d’intérêt public. Il est constitué entre les parties ci-après :
-l’état du Cameroun
-La communauté
-Les partenaires techniques et financiers du secteur de la santé
Le fonds exerce une mission de service public auprès des structures du ministère de la santé publique et dispose de la personnalité juridique.
II-RESPONSABILITES PRINCIPALES
Sous la supervision de l’Assemblée générale devant laquelle il fait rapport de sa mission et est responsable, l’auditeur externe a un droit illimité de surveillance et de contrôle des dépenses et des états financiers du fonds.
A ce titre :
-Il vérifie sans s’immiscer dans la gestion les valeurs et les documents comptables du fonds conformément à la réglementation en vigueur ;
-Il certifie que les états financiers de synthèse sont réguliers et sincères et donnent une image fidèle du résultat des opérations de l’exercice écoulé ainsi que la situation financière et du patrimoine du groupement à la fin de cet exercice
-Il vérifie la sincérité et la concordance avec les états financiers de synthèse des informations données dans le rapport d’activités et de gestion présenté à l’assemblée générale et dans les documents sur la situation financière et les états financiers de synthèse adressés aux membres
-Il a accès à tout moment à tous les documents de comptabilité et de gestion et aux pièces justificatives des dépenses ;
-Il vérifie les extraits de compte bancaire, les livres comptabilité, la caisse, la véracité des inventaires des bilans le respect des procédures
-Il procède aux vérifications spécifiques et aux autres diligences prévues par le roi
III-CRITERES, CONNAISSANCES, COMPETENCES ET EXPERIENCES
1-Etre de nationalité camerounaise
2-Disposer de la personnalité morale
3-Etre inscrit dans l’ordre national le cas échéant
4-Avoir une expérience professionnelle éprouvée audits
5-Avoir audité des organisations opérant dans le domaine de la santé publique constituerait un atout.
IV-CONSTITUTION DU DOSSIER
1-Une demande timbrée au tarif en vigueur adressée à Monsieur le Président du comité de gestion du FRPS Ouest
2-Les copies certifiées conformes des diplômes et certificats du ou des dirigeants
3-Les attestations de présentation des originaux des diplômes du ou des dirigeants
4-Une attestation d’inscription à l’ordre national le cas échéant
5-Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance du ou des dirigeant
6-Une copie certifiée conforme des statuts du cabinet ou du bureau d’études techniques
7-Une extrait du casier judicaire bulletin N° 3 datant de moins de trois du ou des dirigeants
8-Un curriculum vitae détaillé du ou des dirigeants
9-Deux photos au format 4*4 du ou des dirigeants
10-Le versement auprès de la section des affaires administratives et financières d’une somme non remboursable de deux cent mille (200.000) francs cfa
11-Les copies certifiées conformes des pièces justificatives de l’expérience professionnelle du cabinet ou du bureau d’études techniques
V-DATE LIMITE ET LIEU DU DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES
Le délai de recevabilité des candidatures est fixé au lundi 01 février 2016 à 15 heures 30 minutes
Les dossiers complets devront être déposés sous pli fermé au secrétariat du FRPS-Ouest contre récépissé sis avant la délégation régionale de la santé publique de l’Ouest avec la mention : « APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D'UN AUDITEUR EXTERNE ».

APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D'UN AUDITEUR INTERNE AU FONDS REGIONAL POUR LA PROMOTION DE LA SANTE DU CENTRE

Les candidats intéressés devront prendre contact avec le siège du FRPSC sis enceinte de la CENAME face Ministère de l'Eau et de l'Energie.
Tél: 222 22 10 44
E-mail: frpscentre@yahoo.fr
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AVIS A MANIFESTATION D'INTERET POUR LE RECRUTEMENT D'UN ASSISTANT COMPTABLE A LA CELLULE BAD-BM DU MINTP

FORMATION ET QUALIFICATION
* être titulaire d'au moins Bac+2 en comptabilité-finance ou gestion
* avoir une bonne connaissance de MS Office
* maîtriser au moins un logiciel de gestion comptable des projets(TOMPRO...)
* avoir au moins trois années d'expérience dans un poste similaire.
Délai de recevabilité des dossiers: 16 février 2016
Pour plus d'informations: tél: 222 22 44 51 ou 222 22 22 94 E-mail: csepr_bad@yahoo.fr

Link

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NOUVELLE ADRESSE E-MAIL DU COSUP YAOUNDÉ

Chers usagers,
Suite à un dysfonctionnement de notre boîte e-mail habituel, vous pouvez désormais nous écrire à: cosupyaounde@gmail.com
Merci de nous faire confiance pour votre orientation.
________________________________________

LES ATELIERS DU COSUP

Chers usagers,

En vous remerciant pour votre participation active à nos ateliers de l'année 2015, nous vous prions de recevoir nos voeux les meilleurs pour les fêtes de fin d'année.
Nous vous communiquerons dès le début de l'année 2016 le calendrier des ateliers de l'année.

VOEUX DE NOUVEL AN 2016

Le COSUP est heureux de vous adresser ses vœux les meilleurs pour les fêtes de Noël et de Nouvel An 2016!

Le COSUP est davantage à votre service en 2016 pour une insertion socio-professionnelle réussie

Accéder à cette page?

AVIS DE RECRUTEMENT

CLINTON HEALTH ACCESS INITIATIVE
Recrute un pool de mentors en santé maternelle et néonatale (SMN) dans les régions du Centre et de l’Est

DUREE
Les mentors travailleront à temps partiel et devront apporter leur appui sur une période de près d’un an à compter de début février 2016.

LIEU D’AFFECTATION : les districts de la région du centre (Akonolinga, Bafia, Biyem Assi, Cité verte, Mbalmayo, Nanga Eboko, Ntui, Obala, Sa’a) et de l’Est (Abong Mbang, Batouri, Bertoua, Doume, Ndelele)

COMPETENCES REQUISES
Idéalement, les mentors doivent
- Avoir un diplôme de sage-femme ou en médecine avec une expérience considérable en obstétrique et gynécologique
- Etre activement en service avec au moins 5 ans d’expérience de travail dans la prestation directe des services de maternité et de santé de reproduction ou ayant pris la retraite récemment
- Avoir des connaissances techniques approfondies sur la prestation des services en SMN et la gestion des complications obstétriques et néonatales
- Avoir une compréhension approfondie des directives et protocoles nationaux et internationaux sur la SMN
- Avoir des capacités de communication interpersonnelle solides et l’aptitude à utiliser les techniques de base d’enseignement, de mentoring et de coaching
- Faire preuve d’intégrité et de volonté à travailler pendant de longues périodes dans des zones éloignées, avec une assistance très limitée
- Idéalement, résider à proximité des sites de mentoring
- Avoir suffisamment de temps pour mener les activités de mentoring sans porter entrave aux engagements de prestation de services existant
- Démontrer de bonnes capacités rédactionnelles, de communication et de reportage
Les candidats qualifiés et intéressés par cette offre sont invités à soumettre une brève lettre de motivation et un CV au service administratif de CHAI à l’adresse suivante 3e étage, Y-Building Nouvelle route Bastos Yaoundé en spécifiant « mentor SMN » la région et le district d’intérêt ou en envoyant le CV et la lettre de motivation à dachu@clintonhealthaccess.org et colinga@clintonhealthaccess.org avant le 31 janvier 2016
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APPEL A CANDIDATURE pour la sélection de 24 candidats au programme de formation des consultants de 5S/KAIZEN

Le Ministère des Petites et Moyennes Entreprises, de l’Economie Sociale et de l’Artisanat et l’Agence de Promotion des PME en collaboration avec l’Agence Japonaise de Coopération Internationale (JICA) lancent un appel à candidature pour la sélection et la formation de 24 consultants sur la technique japonaise de gestion pour améliorer la qualité et la productivité des PME dans les villes de Douala et de Yaoundé

A Douala : De Mai à Juillet 2016 (8 semaines)
A Yaoundé : De Septembre à Novembre 2016 (8 semaines)
Pour être candidat dans les 8 semaines de formation à l’effet de devenir consultant 5S/KAIZEN
1. Télécharger les documents y relatifs à l’adresse : http://www.apmecm.info
2. Envoyer avant dimanche, le 31 janvier 2016 à l’adresse électronique challengers-kaizen@googlegroups.com avec les pièces suivantes :
- Un questionnaire dûment rempli (voir le document sur site - web http://www.apmecm.info
- Un CV (voir les 19 points mentionnés sur le document du site-web http://www.apmecm.info
- Une lettre de motivation
- Une lettre de recommandation d’un responsable ou d’un supérieur hiérarchique pour les candidats exerçant dans les cabinets ou organisations offrant les services d’appui aux PME
3.Remplir les conditions suivantes
- Etre âgé de 30 ans au minimum et de 50 ans au maximum le 30 avril 2016
- S’engager à prendre part à la formation pendant 8 semaines, du lundi au vendredi
- Disposer d’un appareil photo numérique et d’un ordinateur portable avec des logiciels (Word, Excel, PowerPoint)
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (logiciels Word, Excel, PowerPoint)
- Etre physiquement et mentalement équilibré et accepter de travailler dans les mêmes conditions que le personnel des PME pilotes dans le cadre de la formation sur site.
Après examen des dossiers, les candidats sélectionnés seront convoqués pour passer les tests selon le calendrier ci-après
- Entretien et test informatique (durée : un jour) à Douala entre le 8 et 12 février 2016
- Entretien et est informatique (durée : un jour) à Yaoundé entre le 22 et 25 février 2016
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter : challengers-kaizen@googlegroups.com
NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées.
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APPEL A CANDIDATURE

La délégation du Comité International de la Croix Rouge pour l’Afrique Centrale de Yaoundé recherche pour ses besoins un candidat(e) au poste ci-après remplissant les conditions suivantes
Un(e) Ingénieur Wathab (pour une durée de 12 mois)
Exigences du poste
- Formation universitaire ou technique spécifique niveau graduat/A1
- 4-5 années d’expérience professionnelle dans un domaine d’activité similaire ou relevant, idéalement avec un ONG ou l’ONU
- Savoir dessiner des plans, composer des devis, interpréter des plans, préparer des plannings pour des travaux
- Très bon niveau de français oral et écrit
- Très bon niveau en langue(s) parlée et écrite(s) Peulh (foulfoude)
- Bonnes connaissances géographiques des régions du Nord/Extrême Nord du Cameroun
- Idéalement bonnes connaissances en anglais et houssa – oral et écrit
- Bonnes connaissances en informatique, savoir utiliser un traitement de texte, un tableur pour faire des calculs et suivi d’inventaire de manière satisfaisante
- Disponible à faire des déplacements fréquents dans les localités du Nord/Extrême Nord du Cameroun.
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Position basée à Kousseri

Veuillez adresser votre candidature, munie d’un CV complet et d’une lettre de motivation par email à yao_hr_services@icrc.org
Ou par courrier à l’intention de
Administrateur, CICR Maroua, quartier boulevard de l’URSS derrière l’ambassade de Russie
Administrateur, CICR Maroua quartier OURO-TCHEDE carrefour PARRA derrière le collège SABIL
Mentionnez : ingénieur Wathab Maroua + nom+ prénom

Dernier délai : vendredi 05 février 2016 à 17 heures 00
Seuls les candidats sélectionnés pour les entretiens seront contactés
Les dossiers non retenus pourront être retirés au CICR jusqu’au 29 février 2016. Après cette date, ils seront détruits.
_____________________________________

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE N° 002/2016 A UNHCR
Titre du poste : Associé (e) à l’Administration et finance
Numéro du poste : 10022809
Lieu d’affectation : Maroua, Cameroun
Catégorie et niveau : services généraux, GL-6
Date de prise de fonction : dès que possible
Durée du contrat : 1 an renouvelable
Date limite de candidature : 29 janvier 2016

Qualifications et compétences requises
- Etre détendeur (trice) d’un diplôme de fin d’études secondaires et d’une formation en administration des affaires, en finances, en gestion des organisations, des ressources humaines et autres domaines afférents
- Avoir un moins six (6) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du poste
- Avoir une connaissance des règles administratives et financières du HCR/Nations Unies
- Connaissance informatique (applications Microsoft et people soft) ;
- Excellente connaissance du français et connaissance de l’anglais
- Connaissance de langue(s) locale(s)
- Etre capable de travailler en équipe, sous pression et avec un minimum de supervision ;
- Avoir un esprit d’analyse, d’autonomie, de planification et d’organisation, d’initiative
- Faire preuve d’intégrité, de discrétion, de disponibilité, de flexibilité
Autres compétences souhaitables
- Connaissance des règles et procédures administratives et financières
- Connaissance pratique du MSRP/Finance et des applications du budget EPM
- Avoir complété un programme de formation UNHCR ou une formation spécifique au poste
ADMISSIBILITE
Les candidats internes sont les membres du personnel des services généraux actuellement en service, qui ont été nommés par le processus CA et ont une nomination de durée indéterminée ou déterminée. Les membres du personnel intéressés devraient consulter la politique et procédures du HCR sur les affectations du personnel recruté localement (PPAL)
Les candidats externes doivent être légalement présents au Cameroun au moment de la demande et du recrutement.
DEPOT DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une demande manuscrite et un curriculum vitae aussi détaillé que possible
- Un P11 à jour et les deux derniers rapports d’évaluation de la performance (pour les candidats internes)
- La photocopie des diplômes et certificats les plus pertinents pour cette offre ;
- Copies des certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle
CONDITIONS
Les candidats internes et externes intéressés par cette annonce doivent déposer leur demande de candidature sous pli ferme dans la boite réservée « aux avis de recrutement » placée à la guérite à l’entrée du bureau du HCR à Yaoundé ou par la poste à l’adresse suivante
Haut Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés
Représentation du HCR au Cameroun
Quartier Bastos, Rue 1.778 derrière la Résidence de l’Ambassade du Nigeria
BP 7077 Yaoundé/ Cameroun
Téléphone : (237) 22202954/ fax (237)22210544
Veuillez porter la mention suivante sur l’enveloppe : « candidature pour le poste de : administrative/finance Associate, GL6 de Bertoua
Les curriculum vitae doivent être aussi détaillés que possible et porter une adresse électronique
NB seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour passer les tests écrits et aucun dossier ne sera rendu aux candidats. Ne joignez donc que des photocopies légalisées par les autorités compétentes.
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AVIS DE VACANCES DE POSTES

IMC Cameroun (INTERNATIONAL MEDICAL CORPS) recherche pour les besoins de son programme d’urgence d’assistance aux réfugiés Centrafricains et Nigérians et d’appui aux districts de santé de Batouri, Touboro, Djohong, Mokolo et ses environs dans les régions de l’Est du Nord de l’Adamaoua et de l’Extrême Nord, un (01) médecin épidémiologiste, un (01) assistant programme, deux (2) assistants logistiques, quatre (4) superviseur de programme et dix (10) assistants sociaux

* Un (01) médecin Epidémiologiste (localisation Mokolo à l’extrême nord)
Profil requis
- Etre titulaire d’un doctorat en médecine ou de tout autre diplôme équivalent
- Etre titulaire d’un master II en épidémiologie de terrain et gestion des laboratoires
- Avoir une formation en santé publique constitue un atout
- Justifier d’une forte expérience dans la collecte, l’analyse et la gestion de la base de données
- Justifier d’une forte expérience sur la surveillance des maladies évitables par la vaccination
- Avoir une expérience professionnelle de deux ans au moins et dont un au moins avec les ONG évoluant dans un environnent similaire à celui d’international medical corps
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- Etre bilingue (anglais français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise

* Un (01) assistant programme (localisation Mokolo à l’extrême nord)
Profil requis
- Etre titulaire d’un master II en santé publique et ou en sciences sociales ou de tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’une forte expérience dans le suivi et évaluation de projet
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois ans dont au moins un avec les ONG évoluant dans un environnement similaire à celui de international médical corps
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- Etre bilingue (anglais et français)
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de moins de 45 ans

* Deux (02) assistants logistiques (localisation Djohong et Meiganga)
Profil requis :
- Etre titulaire d’un BTS en logistique et transport ou de tout diplôme équivalent
- Avoir une expérience professionnelle de deux ans dont au moins un avec les ONG
- Justifier d’une forte expérience dans la gestion des stocks/achats et de la flotte automobile
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- La maitrise des langues officielles est requise de préférence le français
- Etre bilingue (anglais/français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de moins de 45 ans

* Quatre (04) superviseurs du programme de protection des enfants (localisation soit Batouri, soit Djohong et soit Touboro)
Profil requis
- Etre titulaire d’un master II soit en sciences sociales, soit en droit de l’homme et droit humanitaire et ou de tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’une forte expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un projet basé sur la protection des enfants
- Justifier d’une forte expérience dans la gestion de la base de données
- Avoir un minimum de connaissances en droit de l’homme pour ceux qui sont diplômés en science sociales
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- La maitrise d’une des langues officielles est requise et de préférence le français
- Etre bilingue (anglais français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de 45 ans

* Dix (10) assistants sociaux (localisation Batouri, Djohong et Touboro)
Profil requis
- Etre titulaire d’une licence en sciences sociales, en droit de l’homme et droit humanitaire et ou de tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’une forte expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un projet basé sur la protection des enfants
- Justifier d’une forte expérience dans la gestion de la base de données
- Avoir un minimum de connaissances en droit de l’homme pour ceux qui sont diplômés en science sociales
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- La maitrise d’une des langues officielles est requise et de préférence le français
- Etre bilingue (anglais/français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de 45 ans
DOSSIER DE CANDIDATURE
- CV et lettre de motivation
- Justificatifs du diplôme et des formations présentées
- Les attestations d’emploi relatives à l’expérience professionnelle
- Trois références auxquelles la structure pourrait s’adresser dans le cadre de l’examen des candidatures
Les dossiers de candidatures portant la mention "candidature au poste de avec pour localisation ………………… " Sous plis fermé seront reçues au bureau de l'organisation au plus tard le 31 janvier 2016 à 17 heures à International Medical Corps sis au Quartier Bastos deuxième entrée après la résidence de l’Ambassadeur du Nigeria.

Les candidatures des superviseurs de programme e des assistants sociaux peuvent être déposées également au bureau de plan à Bertoua et au bureau d’IMC à Meiganga
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE N° 003/2016 A UNHCR
Titre du poste : Associé (e) à l’Administration et finance
Numéro du poste : 10003396
Lieu d’affectation : Yaoundé, Cameroun
Catégorie et niveau : Services Généraux, GL-6
Date de prise de fonction : Dés que possible
Durée du contrat : 1 an Renouvelable
Date limite de candidature : 29 janvier 2016

Qualifications et compétences requises
- Etre détendeur (trice) d’un diplôme de fin d’études secondaires et d’une formation en administration des affaires, en finances, en gestion des organisations, des ressources humaines et autres domaines afférents
- Avoir un moins six (6) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du poste
- Avoir une connaissance des règles administratives et financières du HCR/Nations Unies
- Connaissance informatique (applications Microsoft et people soft) ;
- Excellente connaissance du français et connaissance de l’anglais
- Connaissance de langue (s) locale (s)
- Etre capable de travailler en équipe, sous pression et avec un minimum de supervision ;
- Avoir un esprit d’analyse, d’autonomie, de planification et d’organisation, d’initiative
- Faire preuve d’intégrité, de discrétion, de disponibilité, de flexibilité
Autres compétences souhaitables
- Connaissance des règles et procédures administratives et financières
- Connaissance pratique du MSRP/Finance et des applications du budget EPM
- Avoir complété un programme de formation UNHCR ou une formation spécifique au poste
ADMISSIBILITE
Les candidats internes sont les membres du personnel des services généraux actuellement en service, qui ont été nommés par le processus CA et ont une nomination de durée indéterminée ou déterminée. Les membres du personnel intéressés devraient consulter la politique et procédures du HCR sur les affectations du personnel recruté localement (PPAL)
Les candidats externes doivent être légalement présents au Cameroun au moment de la demande et du recrutement.
DEPOT DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une demande manuscrite et un curriculum vitae aussi détaillé que possible
- Un P11 à jour et les deux derniers rapports d’évaluation de la performance (pour les candidats internes)
- La photocopie des diplômes et certificats les plus pertinents pour cette offre ;
- Copies des certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle
CONDITIONS
Les candidats internes et externes intéressés par cette annonce doivent déposer leur demande de candidature sous pli fermé dans la boite réservée « aux avis de recrutement » placée à la guérite à l’entrée du bureau du HCR à Yaoundé ou par la poste à l’adresse suivante
Haut Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés
Représentation du HCR au Cameroun
Quartier Bastos, Rue 1.778 derrière la Résidence de l’Ambassadeur du Nigeria
BP 7077 Yaoundé/ Cameroun
Téléphone : (237) 22202954/ fax (237)22210544
Veuillez porter la mention suivante sur l’enveloppe : « candidature pour le poste de : Administrative/Finance Associate, GL6 de Bertoua

Les curriculum vitae doivent être aussi détaillé que possible et porter une adresse électronique
NB seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour passer les tests écrits et aucun dossier ne sera rendu aux candidats. Ne joignez donc que des photocopies légalisées par les autorités compétentes.
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APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DES INGENIEURS AU DEPARTEMENT ANALYSE ET SUIVI DES FINANCEMENTS DES MARCHES BTP DU CREDIT COMMUNAUTAIRE D'AFRIQUE

Le Crédit Communautaire d'Afrique (CCA) recherche pour les besoins de ses services, des candidats au poste d'Ingénieurs en Génie Electrique et Ingénieurs en Génie Civil/Génie Industriel.

Profil:
* être âgé de 35 ans au plus;
* avoir au minimum un Bac + 3 options Génie électrique/Génie civil/Génie industriel(option Construction)/Ponts et chaussées
* avoir une expérience professionnelle de un an au moins;
* être dynamique et avoir le sens de l'innovation;
* être capable de travailler sous pression;
* avoir des connaissances sur les procédures de passation et de suivi des marchés publics;
* avoir des pré-requis en analyse financière;
avoir un sens élevé du relationnel et du travail en équipe;
* maîtriser l'outil informatique Microsoft Project;

Composition du dossier:
* une lettre de motivation;
* un curriculum vitae détaillé;
* copies des diplômes requis;
* une copie de la CNI en cours de validité;
* les justificatifs d'expérience professionnelle (certificat de travail, etc).

Les dossiers doivent être envoyés à l'adresse suivante: CCA, Direction Générale sise à Messa-Yaoundé, B.P.: 30388 Yaoundé. Tél: 222 23 34 36.
Date limite de recevabilité des dossiers: 22 janvier 2016
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AVIS DE RECRUTEMENT D'UN CONTROLEUR DE GESTION
Un important groupe du marché des assurances recherche un Contrôleur de Gestion.

Profil:
* avoir une formation en contrôle de gestion, comptabilité, économie et gestion;
* avoir entre 35 et 45 ans avec au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire;
* maîtriser les logiciels Excel, Word et Environnement Windows;
* être capable d'interpréter et de produire des rapports financiers;
* la maîtrise de l'anglais est un plus.

Merci d'adresser votre candidature (CV et LM) uniquement par mail à l'adresse suivante: adrh@groupebeneficial.com

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AVIS DE RECRUTEMENT

AFRICA EYE FOUNDATION pour son hôpital, le Magrabi ICO Cameroon Eye Institute à Yaoundé - Cameroun procède à un recrutement aux postes ci-après:
* Deux médecins ophtalmologues
* Un gestionnaire des ressources humaines adjoint;
* Un Assistant administratif adjoint;
* Un chauffeur - mécanicien;
* Un Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat;
* Un aide-soignat(e);
* Un technicien en pharmacie;
* Un technicien de laboratoire avec au moins trois années d'expérience;
- Un ingénieur informaticien avec une expérience avérée en informatique de réseau, en maintenance et programmation;
* Un comptable-matières*
* Un responsable financier.

Pour plus d'informations, veuillez visiter le site suivant: https://camerooneyeinstitute.wordpress.com/offres-demplois/
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LA GIZ RECRUTE UN(E)ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)LOGISTIQUE POUR SON PROGRAMME D'APPUI A LA COMIFAC A YAOUNDE

Qualifications requises:
- Diplôme universitaire minimum: Bac+2 dans le domaine de la gestion ou de l'administration ou avoir un diplôme équivalent;
- Au moins trois à cinq ans d'expérience en gestion évènementielle/secrétariat, en travaux d'administration complétée par des expériences pratiques en gestion financière comptable;
- maîtrise des TIC;
- Capable de travailler sous pression et dans une équipe multiculturelle;
- conscience développée des prestations de service.
Délai de recevabilité des dossiers: 22 janvier 2016.
Le lieu de dépôt: Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé sis au Quartier Bastos derrière l'Ambassade de Russie. Le dossier doit comporter une lettre de motivation, un CV, la copie des diplômes, les certificats de travail et autres références.
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LA GIZ RECRUTE UN(E)COMPTABLE A GAROUA

Qualifications, compétences et expérience requises:
- Bac+3 dans les domaines de la gestion ou de la comptabilité ou avoir un diplôme équivalent;
- au moins 1 à 3 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire;
- connaissance approfondie des programmes de comptabilité assistée par ordinateur;
- bonne connaissance pratique de l'utilisation des TIC;
- excellentes capacités de gestion et d'organisation du travail;
- être capable de travailler sous pression et dans une équipe multiculturelle.

Délai de recevabilité des dossiers de condidature: 22 janvier 2016.
Lieu de dépôt des dossiers: Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé sis au Quartier Bastos derrière l'Ambassade de Russie. Les plis contenant les dossiers complets (Lettre de motivation, CV, Diplômes, Certificats de travail, Références) seront à l'intérieur d'une enveloppe portant l'adresse suivante: "Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé" avec la mention: "Appel à candidature pour le recrutement d'un(e) comptable pour le projet BSB-Yamoussa à Garoua"
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LA MIRAP RECRUTE LES AGENTS RELAIS REGIONAUX

PROFIL
* être titulaire d'un diplôme de niveau du Brevet de Technicien Supérieur dans l'un ou plusieurs des domaines suivants: comptabilité et gestion, administration d'entreprise, conseil agropastoral,cooération, commerce et marketing;
* avoir une expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans l'un des domaines suivants: collecte des données, analyse statistique, vulgarisation ou encadrement afropastoral,suivi des marchés des produits de grande consommation, commercial.
PIECES A FOURNIR:
- une demande manuscrite;
- une lettre de motivation;
- une copie du ou des diplômes;
- une note de présentation succincte de la compréhension des objectifs assignés à la MIRAP et du plan de travail envisagé pour le poste sollicité (maximum 2 pages);
- un curriculum vitae détaillé.
MODALITES DE SELECTION
* Les dossiers de candidature devront être déposés au plus tard le 29 janvier 2016 au bureau courrier de la MIRAP ou auprès des délégués régionaux du commerce des régions concernées;
* Les candidats présélectionnés à la suite de l'évaluation des dossiers seront convoqués par voie de radio, presse ou téléphone pour subir un test de sélection et éventuellement passer un entretien.
L'Administrateur,
BAMZOK NTOL Cyprien

APPEL A CANDIDATURE

_I- CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Le fonds régional pour la promotion de la santé de l’ouest (FRPS-OUEST) est un Groupement d’intérêt public (GIP) régi par la loi N° 2010/023 du 21 décembre 2010 fixant le statut du groupement d’intérêt public. Il est constitué entre les parties ci-après :
-l’état du Cameroun
-La communauté
-Les partenaires techniques et financiers du secteur de la santé
Le fonds exerce une mission de service public auprès des structures du ministère de la santé publique et dispose de la personnalité juridique.
II-RESPONSABILITES PRINCIPALES
Sous la supervision de l’Assemblée générale devant laquelle il fait rapport de sa mission et est responsable, l’auditeur externe a un droit illimité de surveillance et de contrôle des dépenses et des états financiers du fonds.
A ce titre :
-Il vérifie sans s’immiscer dans la gestion les valeurs et les documents comptables du fonds conformément à la réglementation en vigueur ;
-Il certifie que les états financiers de synthèse sont réguliers et sincères et donnent une image fidèle du résultat des opérations de l’exercice écoulé ainsi que la situation financière et du patrimoine du groupement à la fin de cet exercice
-Il vérifie la sincérité et la concordance avec les états financiers de synthèse des informations données dans le rapport d’activités et de gestion présenté à l’assemblée générale et dans les documents sur la situation financière et les états financiers de synthèse adressés aux membres
-Il a accès à tout moment à tous les documents de comptabilité et de gestion et aux pièces justificatives des dépenses ;
-Il vérifie les extraits de compte bancaire, les livres comptabilité, la caisse, la véracité des inventaires des bilans le respect des procédures
-Il procède aux vérifications spécifiques et aux autres diligences prévues par le roi
III-CRITERES, CONNAISSANCES, COMPETENCES ET EXPERIENCES
1-Etre de nationalité camerounaise
2-Disposer de la personnalité morale
3-Etre inscrit dans l’ordre national le cas échéant
4-Avoir une expérience professionnelle éprouvée audits
5-Avoir audité des organisations opérant dans le domaine de la santé publique constituerait un atout.
IV-CONSTITUTION DU DOSSIER
1-Une demande timbrée au tarif en vigueur adressée à Monsieur le Président du comité de gestion du FRPS Ouest
2-Les copies certifiées conformes des diplômes et certificats du ou des dirigeants
3-Les attestations de présentation des originaux des diplômes du ou des dirigeants
4-Une attestation d’inscription à l’ordre national le cas échéant
5-Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance du ou des dirigeant
6-Une copie certifiée conforme des statuts du cabinet ou du bureau d’études techniques
7-Une extrait du casier judicaire bulletin N° 3 datant de moins de trois du ou des dirigeants
8-Un curriculum vitae détaillé du ou des dirigeants
9-Deux photos au format 4*4 du ou des dirigeants
10-Le versement auprès de la section des affaires administratives et financières d’une somme non remboursable de deux cent mille (200.000) francs cfa
11-Les copies certifiées conformes des pièces justificatives de l’expérience professionnelle du cabinet ou du bureau d’études techniques
V-DATE LIMITE ET LIEU DU DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES
Le délai de recevabilité des candidatures est fixé au lundi 01 février 2016 à 15 heures 30 minutes
Les dossiers complets devront être déposés sous pli fermé au secrétariat du FRPS-Ouest contre récépissé sis avant la délégation régionale de la santé publique de l’Ouest avec la mention : « APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D'UN AUDITEUR EXTERNE ».

APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D'UN AUDITEUR INTERNE AU FONDS REGIONAL POUR LA PROMOTION DE LA SANTE DU CENTRE

Les candidats intéressés devront prendre contact avec le siège du FRPSC sis enceinte de la CENAME face Ministère de l'Eau et de l'Energie.
Tél: 222 22 10 44
E-mail: frpscentre@yahoo.fr
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AVIS A MANIFESTATION D'INTERET POUR LE RECRUTEMENT D'UN ASSISTANT COMPTABLE A LA CELLULE BAD-BM DU MINTP

FORMATION ET QUALIFICATION
* être titulaire d'au moins Bac+2 en comptabilité-finance ou gestion
* avoir une bonne connaissance de MS Office
* maîtriser au moins un logiciel de gestion comptable des projets(TOMPRO...)
* avoir au moins trois années d'expérience dans un poste similaire.
Délai de recevabilité des dossiers: 16 février 2016
Pour plus d'informations: tél: 222 22 44 51 ou 222 22 22 94 E-mail: csepr_bad@yahoo.fr

Link

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NOUVELLE ADRESSE E-MAIL DU COSUP YAOUNDÉ

Chers usagers,
Suite à un dysfonctionnement de notre boîte e-mail habituel, vous pouvez désormais nous écrire à: cosupyaounde@gmail.com
Merci de nous faire confiance pour votre orientation.
________________________________________

LES ATELIERS DU COSUP

Chers usagers,

En vous remerciant pour votre participation active à nos ateliers de l'année 2015, nous vous prions de recevoir nos voeux les meilleurs pour les fêtes de fin d'année.
Nous vous communiquerons dès le début de l'année 2016 le calendrier des ateliers de l'année.

VOEUX DE NOUVEL AN 2016

Le COSUP est heureux de vous adresser ses vœux les meilleurs pour les fêtes de Noël et de Nouvel An 2016!

Le COSUP est davantage à votre service en 2016 pour une insertion socio-professionnelle réussie

Accéder à cette page?

AVIS DE RECRUTEMENT

CLINTON HEALTH ACCESS INITIATIVE
Recrute un pool de mentors en santé maternelle et néonatale (SMN) dans les régions du Centre et de l’Est

DUREE
Les mentors travailleront à temps partiel et devront apporter leur appui sur une période de près d’un an à compter de début février 2016.

LIEU D’AFFECTATION : les districts de la région du centre (Akonolinga, Bafia, Biyem Assi, Cité verte, Mbalmayo, Nanga Eboko, Ntui, Obala, Sa’a) et de l’Est (Abong Mbang, Batouri, Bertoua, Doume, Ndelele)

COMPETENCES REQUISES
Idéalement, les mentors doivent
- Avoir un diplôme de sage-femme ou en médecine avec une expérience considérable en obstétrique et gynécologique
- Etre activement en service avec au moins 5 ans d’expérience de travail dans la prestation directe des services de maternité et de santé de reproduction ou ayant pris la retraite récemment
- Avoir des connaissances techniques approfondies sur la prestation des services en SMN et la gestion des complications obstétriques et néonatales
- Avoir une compréhension approfondie des directives et protocoles nationaux et internationaux sur la SMN
- Avoir des capacités de communication interpersonnelle solides et l’aptitude à utiliser les techniques de base d’enseignement, de mentoring et de coaching
- Faire preuve d’intégrité et de volonté à travailler pendant de longues périodes dans des zones éloignées, avec une assistance très limitée
- Idéalement, résider à proximité des sites de mentoring
- Avoir suffisamment de temps pour mener les activités de mentoring sans porter entrave aux engagements de prestation de services existant
- Démontrer de bonnes capacités rédactionnelles, de communication et de reportage
Les candidats qualifiés et intéressés par cette offre sont invités à soumettre une brève lettre de motivation et un CV au service administratif de CHAI à l’adresse suivante 3e étage, Y-Building Nouvelle route Bastos Yaoundé en spécifiant « mentor SMN » la région et le district d’intérêt ou en envoyant le CV et la lettre de motivation à dachu@clintonhealthaccess.org et colinga@clintonhealthaccess.org avant le 31 janvier 2016
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APPEL A CANDIDATURE pour la sélection de 24 candidats au programme de formation des consultants de 5S/KAIZEN

Le Ministère des Petites et Moyennes Entreprises, de l’Economie Sociale et de l’Artisanat et l’Agence de Promotion des PME en collaboration avec l’Agence Japonaise de Coopération Internationale (JICA) lancent un appel à candidature pour la sélection et la formation de 24 consultants sur la technique japonaise de gestion pour améliorer la qualité et la productivité des PME dans les villes de Douala et de Yaoundé

A Douala : De Mai à Juillet 2016 (8 semaines)
A Yaoundé : De Septembre à Novembre 2016 (8 semaines)
Pour être candidat dans les 8 semaines de formation à l’effet de devenir consultant 5S/KAIZEN
1. Télécharger les documents y relatifs à l’adresse : http://www.apmecm.info
2. Envoyer avant dimanche, le 31 janvier 2016 à l’adresse électronique challengers-kaizen@googlegroups.com avec les pièces suivantes :
- Un questionnaire dûment rempli (voir le document sur site - web http://www.apmecm.info
- Un CV (voir les 19 points mentionnés sur le document du site-web http://www.apmecm.info
- Une lettre de motivation
- Une lettre de recommandation d’un responsable ou d’un supérieur hiérarchique pour les candidats exerçant dans les cabinets ou organisations offrant les services d’appui aux PME
3.Remplir les conditions suivantes
- Etre âgé de 30 ans au minimum et de 50 ans au maximum le 30 avril 2016
- S’engager à prendre part à la formation pendant 8 semaines, du lundi au vendredi
- Disposer d’un appareil photo numérique et d’un ordinateur portable avec des logiciels (Word, Excel, PowerPoint)
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (logiciels Word, Excel, PowerPoint)
- Etre physiquement et mentalement équilibré et accepter de travailler dans les mêmes conditions que le personnel des PME pilotes dans le cadre de la formation sur site.
Après examen des dossiers, les candidats sélectionnés seront convoqués pour passer les tests selon le calendrier ci-après
- Entretien et test informatique (durée : un jour) à Douala entre le 8 et 12 février 2016
- Entretien et est informatique (durée : un jour) à Yaoundé entre le 22 et 25 février 2016
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter : challengers-kaizen@googlegroups.com
NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées.
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APPEL A CANDIDATURE

La délégation du Comité International de la Croix Rouge pour l’Afrique Centrale de Yaoundé recherche pour ses besoins un candidat(e) au poste ci-après remplissant les conditions suivantes
Un(e) Ingénieur Wathab (pour une durée de 12 mois)
Exigences du poste
- Formation universitaire ou technique spécifique niveau graduat/A1
- 4-5 années d’expérience professionnelle dans un domaine d’activité similaire ou relevant, idéalement avec un ONG ou l’ONU
- Savoir dessiner des plans, composer des devis, interpréter des plans, préparer des plannings pour des travaux
- Très bon niveau de français oral et écrit
- Très bon niveau en langue(s) parlée et écrite(s) Peulh (foulfoude)
- Bonnes connaissances géographiques des régions du Nord/Extrême Nord du Cameroun
- Idéalement bonnes connaissances en anglais et houssa – oral et écrit
- Bonnes connaissances en informatique, savoir utiliser un traitement de texte, un tableur pour faire des calculs et suivi d’inventaire de manière satisfaisante
- Disponible à faire des déplacements fréquents dans les localités du Nord/Extrême Nord du Cameroun.
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Position basée à Kousseri

Veuillez adresser votre candidature, munie d’un CV complet et d’une lettre de motivation par email à yao_hr_services@icrc.org
Ou par courrier à l’intention de
Administrateur, CICR Maroua, quartier boulevard de l’URSS derrière l’ambassade de Russie
Administrateur, CICR Maroua quartier OURO-TCHEDE carrefour PARRA derrière le collège SABIL
Mentionnez : ingénieur Wathab Maroua + nom+ prénom

Dernier délai : vendredi 05 février 2016 à 17 heures 00
Seuls les candidats sélectionnés pour les entretiens seront contactés
Les dossiers non retenus pourront être retirés au CICR jusqu’au 29 février 2016. Après cette date, ils seront détruits.
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AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE N° 002/2016 A UNHCR
Titre du poste : Associé (e) à l’Administration et finance
Numéro du poste : 10022809
Lieu d’affectation : Maroua, Cameroun
Catégorie et niveau : services généraux, GL-6
Date de prise de fonction : dès que possible
Durée du contrat : 1 an renouvelable
Date limite de candidature : 29 janvier 2016

Qualifications et compétences requises
- Etre détendeur (trice) d’un diplôme de fin d’études secondaires et d’une formation en administration des affaires, en finances, en gestion des organisations, des ressources humaines et autres domaines afférents
- Avoir un moins six (6) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du poste
- Avoir une connaissance des règles administratives et financières du HCR/Nations Unies
- Connaissance informatique (applications Microsoft et people soft) ;
- Excellente connaissance du français et connaissance de l’anglais
- Connaissance de langue(s) locale(s)
- Etre capable de travailler en équipe, sous pression et avec un minimum de supervision ;
- Avoir un esprit d’analyse, d’autonomie, de planification et d’organisation, d’initiative
- Faire preuve d’intégrité, de discrétion, de disponibilité, de flexibilité
Autres compétences souhaitables
- Connaissance des règles et procédures administratives et financières
- Connaissance pratique du MSRP/Finance et des applications du budget EPM
- Avoir complété un programme de formation UNHCR ou une formation spécifique au poste
ADMISSIBILITE
Les candidats internes sont les membres du personnel des services généraux actuellement en service, qui ont été nommés par le processus CA et ont une nomination de durée indéterminée ou déterminée. Les membres du personnel intéressés devraient consulter la politique et procédures du HCR sur les affectations du personnel recruté localement (PPAL)
Les candidats externes doivent être légalement présents au Cameroun au moment de la demande et du recrutement.
DEPOT DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une demande manuscrite et un curriculum vitae aussi détaillé que possible
- Un P11 à jour et les deux derniers rapports d’évaluation de la performance (pour les candidats internes)
- La photocopie des diplômes et certificats les plus pertinents pour cette offre ;
- Copies des certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle
CONDITIONS
Les candidats internes et externes intéressés par cette annonce doivent déposer leur demande de candidature sous pli ferme dans la boite réservée « aux avis de recrutement » placée à la guérite à l’entrée du bureau du HCR à Yaoundé ou par la poste à l’adresse suivante
Haut Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés
Représentation du HCR au Cameroun
Quartier Bastos, Rue 1.778 derrière la Résidence de l’Ambassade du Nigeria
BP 7077 Yaoundé/ Cameroun
Téléphone : (237) 22202954/ fax (237)22210544
Veuillez porter la mention suivante sur l’enveloppe : « candidature pour le poste de : administrative/finance Associate, GL6 de Bertoua
Les curriculum vitae doivent être aussi détaillés que possible et porter une adresse électronique
NB seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour passer les tests écrits et aucun dossier ne sera rendu aux candidats. Ne joignez donc que des photocopies légalisées par les autorités compétentes.
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AVIS DE VACANCES DE POSTES

IMC Cameroun (INTERNATIONAL MEDICAL CORPS) recherche pour les besoins de son programme d’urgence d’assistance aux réfugiés Centrafricains et Nigérians et d’appui aux districts de santé de Batouri, Touboro, Djohong, Mokolo et ses environs dans les régions de l’Est du Nord de l’Adamaoua et de l’Extrême Nord, un (01) médecin épidémiologiste, un (01) assistant programme, deux (2) assistants logistiques, quatre (4) superviseur de programme et dix (10) assistants sociaux

* Un (01) médecin Epidémiologiste (localisation Mokolo à l’extrême nord)
Profil requis
- Etre titulaire d’un doctorat en médecine ou de tout autre diplôme équivalent
- Etre titulaire d’un master II en épidémiologie de terrain et gestion des laboratoires
- Avoir une formation en santé publique constitue un atout
- Justifier d’une forte expérience dans la collecte, l’analyse et la gestion de la base de données
- Justifier d’une forte expérience sur la surveillance des maladies évitables par la vaccination
- Avoir une expérience professionnelle de deux ans au moins et dont un au moins avec les ONG évoluant dans un environnent similaire à celui d’international medical corps
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- Etre bilingue (anglais français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise

* Un (01) assistant programme (localisation Mokolo à l’extrême nord)
Profil requis
- Etre titulaire d’un master II en santé publique et ou en sciences sociales ou de tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’une forte expérience dans le suivi et évaluation de projet
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois ans dont au moins un avec les ONG évoluant dans un environnement similaire à celui de international médical corps
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- Etre bilingue (anglais et français)
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de moins de 45 ans

* Deux (02) assistants logistiques (localisation Djohong et Meiganga)
Profil requis :
- Etre titulaire d’un BTS en logistique et transport ou de tout diplôme équivalent
- Avoir une expérience professionnelle de deux ans dont au moins un avec les ONG
- Justifier d’une forte expérience dans la gestion des stocks/achats et de la flotte automobile
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- La maitrise des langues officielles est requise de préférence le français
- Etre bilingue (anglais/français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de moins de 45 ans

* Quatre (04) superviseurs du programme de protection des enfants (localisation soit Batouri, soit Djohong et soit Touboro)
Profil requis
- Etre titulaire d’un master II soit en sciences sociales, soit en droit de l’homme et droit humanitaire et ou de tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’une forte expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un projet basé sur la protection des enfants
- Justifier d’une forte expérience dans la gestion de la base de données
- Avoir un minimum de connaissances en droit de l’homme pour ceux qui sont diplômés en science sociales
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- La maitrise d’une des langues officielles est requise et de préférence le français
- Etre bilingue (anglais français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de 45 ans

* Dix (10) assistants sociaux (localisation Batouri, Djohong et Touboro)
Profil requis
- Etre titulaire d’une licence en sciences sociales, en droit de l’homme et droit humanitaire et ou de tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’une forte expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un projet basé sur la protection des enfants
- Justifier d’une forte expérience dans la gestion de la base de données
- Avoir un minimum de connaissances en droit de l’homme pour ceux qui sont diplômés en science sociales
- Etre un bon communicateur et aimer le travail de terrain
- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiethnique
- Maitriser les logiciels de bureau (Microsoft office)
- La maitrise d’une des langues officielles est requise et de préférence le français
- Etre bilingue (anglais/français) constitue un atout
- Etre de nationalité camerounaise et être âgé de 45 ans
DOSSIER DE CANDIDATURE
- CV et lettre de motivation
- Justificatifs du diplôme et des formations présentées
- Les attestations d’emploi relatives à l’expérience professionnelle
- Trois références auxquelles la structure pourrait s’adresser dans le cadre de l’examen des candidatures
Les dossiers de candidatures portant la mention "candidature au poste de avec pour localisation ………………… " Sous plis fermé seront reçues au bureau de l'organisation au plus tard le 31 janvier 2016 à 17 heures à International Medical Corps sis au Quartier Bastos deuxième entrée après la résidence de l’Ambassadeur du Nigeria.

Les candidatures des superviseurs de programme e des assistants sociaux peuvent être déposées également au bureau de plan à Bertoua et au bureau d’IMC à Meiganga
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE N° 003/2016 A UNHCR
Titre du poste : Associé (e) à l’Administration et finance
Numéro du poste : 10003396
Lieu d’affectation : Yaoundé, Cameroun
Catégorie et niveau : Services Généraux, GL-6
Date de prise de fonction : Dés que possible
Durée du contrat : 1 an Renouvelable
Date limite de candidature : 29 janvier 2016

Qualifications et compétences requises
- Etre détendeur (trice) d’un diplôme de fin d’études secondaires et d’une formation en administration des affaires, en finances, en gestion des organisations, des ressources humaines et autres domaines afférents
- Avoir un moins six (6) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du poste
- Avoir une connaissance des règles administratives et financières du HCR/Nations Unies
- Connaissance informatique (applications Microsoft et people soft) ;
- Excellente connaissance du français et connaissance de l’anglais
- Connaissance de langue (s) locale (s)
- Etre capable de travailler en équipe, sous pression et avec un minimum de supervision ;
- Avoir un esprit d’analyse, d’autonomie, de planification et d’organisation, d’initiative
- Faire preuve d’intégrité, de discrétion, de disponibilité, de flexibilité
Autres compétences souhaitables
- Connaissance des règles et procédures administratives et financières
- Connaissance pratique du MSRP/Finance et des applications du budget EPM
- Avoir complété un programme de formation UNHCR ou une formation spécifique au poste
ADMISSIBILITE
Les candidats internes sont les membres du personnel des services généraux actuellement en service, qui ont été nommés par le processus CA et ont une nomination de durée indéterminée ou déterminée. Les membres du personnel intéressés devraient consulter la politique et procédures du HCR sur les affectations du personnel recruté localement (PPAL)
Les candidats externes doivent être légalement présents au Cameroun au moment de la demande et du recrutement.
DEPOT DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une demande manuscrite et un curriculum vitae aussi détaillé que possible
- Un P11 à jour et les deux derniers rapports d’évaluation de la performance (pour les candidats internes)
- La photocopie des diplômes et certificats les plus pertinents pour cette offre ;
- Copies des certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle
CONDITIONS
Les candidats internes et externes intéressés par cette annonce doivent déposer leur demande de candidature sous pli fermé dans la boite réservée « aux avis de recrutement » placée à la guérite à l’entrée du bureau du HCR à Yaoundé ou par la poste à l’adresse suivante
Haut Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés
Représentation du HCR au Cameroun
Quartier Bastos, Rue 1.778 derrière la Résidence de l’Ambassadeur du Nigeria
BP 7077 Yaoundé/ Cameroun
Téléphone : (237) 22202954/ fax (237)22210544
Veuillez porter la mention suivante sur l’enveloppe : « candidature pour le poste de : Administrative/Finance Associate, GL6 de Bertoua

Les curriculum vitae doivent être aussi détaillé que possible et porter une adresse électronique
NB seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour passer les tests écrits et aucun dossier ne sera rendu aux candidats. Ne joignez donc que des photocopies légalisées par les autorités compétentes.
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APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DES INGENIEURS AU DEPARTEMENT ANALYSE ET SUIVI DES FINANCEMENTS DES MARCHES BTP DU CREDIT COMMUNAUTAIRE D'AFRIQUE

Le Crédit Communautaire d'Afrique (CCA) recherche pour les besoins de ses services, des candidats au poste d'Ingénieurs en Génie Electrique et Ingénieurs en Génie Civil/Génie Industriel.

Profil:
* être âgé de 35 ans au plus;
* avoir au minimum un Bac + 3 options Génie électrique/Génie civil/Génie industriel(option Construction)/Ponts et chaussées
* avoir une expérience professionnelle de un an au moins;
* être dynamique et avoir le sens de l'innovation;
* être capable de travailler sous pression;
* avoir des connaissances sur les procédures de passation et de suivi des marchés publics;
* avoir des pré-requis en analyse financière;
avoir un sens élevé du relationnel et du travail en équipe;
* maîtriser l'outil informatique Microsoft Project;

Composition du dossier:
* une lettre de motivation;
* un curriculum vitae détaillé;
* copies des diplômes requis;
* une copie de la CNI en cours de validité;
* les justificatifs d'expérience professionnelle (certificat de travail, etc).

Les dossiers doivent être envoyés à l'adresse suivante: CCA, Direction Générale sise à Messa-Yaoundé, B.P.: 30388 Yaoundé. Tél: 222 23 34 36.
Date limite de recevabilité des dossiers: 22 janvier 2016
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AVIS DE RECRUTEMENT D'UN CONTROLEUR DE GESTION
Un important groupe du marché des assurances recherche un Contrôleur de Gestion.

Profil:
* avoir une formation en contrôle de gestion, comptabilité, économie et gestion;
* avoir entre 35 et 45 ans avec au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire;
* maîtriser les logiciels Excel, Word et Environnement Windows;
* être capable d'interpréter et de produire des rapports financiers;
* la maîtrise de l'anglais est un plus.

Merci d'adresser votre candidature (CV et LM) uniquement par mail à l'adresse suivante: adrh@groupebeneficial.com

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AVIS DE RECRUTEMENT

AFRICA EYE FOUNDATION pour son hôpital, le Magrabi ICO Cameroon Eye Institute à Yaoundé - Cameroun procède à un recrutement aux postes ci-après:
* Deux médecins ophtalmologues
* Un gestionnaire des ressources humaines adjoint;
* Un Assistant administratif adjoint;
* Un chauffeur - mécanicien;
* Un Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat;
* Un aide-soignat(e);
* Un technicien en pharmacie;
* Un technicien de laboratoire avec au moins trois années d'expérience;
- Un ingénieur informaticien avec une expérience avérée en informatique de réseau, en maintenance et programmation;
* Un comptable-matières*
* Un responsable financier.

Pour plus d'informations, veuillez visiter le site suivant: https://camerooneyeinstitute.wordpress.com/offres-demplois/
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LA GIZ RECRUTE UN(E)ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)LOGISTIQUE POUR SON PROGRAMME D'APPUI A LA COMIFAC A YAOUNDE

Qualifications requises:
- Diplôme universitaire minimum: Bac+2 dans le domaine de la gestion ou de l'administration ou avoir un diplôme équivalent;
- Au moins trois à cinq ans d'expérience en gestion évènementielle/secrétariat, en travaux d'administration complétée par des expériences pratiques en gestion financière comptable;
- maîtrise des TIC;
- Capable de travailler sous pression et dans une équipe multiculturelle;
- conscience développée des prestations de service.
Délai de recevabilité des dossiers: 22 janvier 2016.
Le lieu de dépôt: Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé sis au Quartier Bastos derrière l'Ambassade de Russie. Le dossier doit comporter une lettre de motivation, un CV, la copie des diplômes, les certificats de travail et autres références.
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LA GIZ RECRUTE UN(E)COMPTABLE A GAROUA

Qualifications, compétences et expérience requises:
- Bac+3 dans les domaines de la gestion ou de la comptabilité ou avoir un diplôme équivalent;
- au moins 1 à 3 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire;
- connaissance approfondie des programmes de comptabilité assistée par ordinateur;
- bonne connaissance pratique de l'utilisation des TIC;
- excellentes capacités de gestion et d'organisation du travail;
- être capable de travailler sous pression et dans une équipe multiculturelle.

Délai de recevabilité des dossiers de condidature: 22 janvier 2016.
Lieu de dépôt des dossiers: Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé sis au Quartier Bastos derrière l'Ambassade de Russie. Les plis contenant les dossiers complets (Lettre de motivation, CV, Diplômes, Certificats de travail, Références) seront à l'intérieur d'une enveloppe portant l'adresse suivante: "Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé" avec la mention: "Appel à candidature pour le recrutement d'un(e) comptable pour le projet BSB-Yamoussa à Garoua"
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LA MIRAP RECRUTE LES AGENTS RELAIS REGIONAUX

PROFIL
* être titulaire d'un diplôme de niveau du Brevet de Technicien Supérieur dans l'un ou plusieurs des domaines suivants: comptabilité et gestion, administration d'entreprise, conseil agropastoral,cooération, commerce et marketing;
* avoir une expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans l'un des domaines suivants: collecte des données, analyse statistique, vulgarisation ou encadrement afropastoral,suivi des marchés des produits de grande consommation, commercial.
PIECES A FOURNIR:
- une demande manuscrite;
- une lettre de motivation;
- une copie du ou des diplômes;
- une note de présentation succincte de la compréhension des objectifs assignés à la MIRAP et du plan de travail envisagé pour le poste sollicité (maximum 2 pages);
- un curriculum vitae détaillé.
MODALITES DE SELECTION
* Les dossiers de candidature devront être déposés au plus tard le 29 janvier 2016 au bureau courrier de la MIRAP ou auprès des délégués régionaux du commerce des régions concernées;
* Les candidats présélectionnés à la suite de l'évaluation des dossiers seront convoqués par voie de radio, presse ou téléphone pour subir un test de sélection et éventuellement passer un entretien.
L'Administrateur,
BAMZOK NTOL Cyprien

APPEL A CANDIDATURE

_I- CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Le fonds régional pour la promotion de la santé de l’ouest (FRPS-OUEST) est un Groupement d’intérêt public (GIP) régi par la loi N° 2010/023 du 21 décembre 2010 fixant le statut du groupement d’intérêt public. Il est constitué entre les parties ci-après :
-l’état du Cameroun
-La communauté
-Les partenaires techniques et financiers du secteur de la santé
Le fonds exerce une mission de service public auprès des structures du ministère de la santé publique et dispose de la personnalité juridique.
II-RESPONSABILITES PRINCIPALES
Sous la supervision de l’Assemblée générale devant laquelle il fait rapport de sa mission et est responsable, l’auditeur externe a un droit illimité de surveillance et de contrôle des dépenses et des états financiers du fonds.
A ce titre :
-Il vérifie sans s’immiscer dans la gestion les valeurs et les documents comptables du fonds conformément à la réglementation en vigueur ;
-Il certifie que les états financiers de synthèse sont réguliers et sincères et donnent une image fidèle du résultat des opérations de l’exercice écoulé ainsi que la situation financière et du patrimoine du groupement à la fin de cet exercice
-Il vérifie la sincérité et la concordance avec les états financiers de synthèse des informations données dans le rapport d’activités et de gestion présenté à l’assemblée générale et dans les documents sur la situation financière et les états financiers de synthèse adressés aux membres
-Il a accès à tout moment à tous les documents de comptabilité et de gestion et aux pièces justificatives des dépenses ;
-Il vérifie les extraits de compte bancaire, les livres comptabilité, la caisse, la véracité des inventaires des bilans le respect des procédures
-Il procède aux vérifications spécifiques et aux autres diligences prévues par le roi
III-CRITERES, CONNAISSANCES, COMPETENCES ET EXPERIENCES
1-Etre de nationalité camerounaise
2-Disposer de la personnalité morale
3-Etre inscrit dans l’ordre national le cas échéant
4-Avoir une expérience professionnelle éprouvée audits
5-Avoir audité des organisations opérant dans le domaine de la santé publique constituerait un atout.
IV-CONSTITUTION DU DOSSIER
1-Une demande timbrée au tarif en vigueur adressée à Monsieur le Président du comité de gestion du FRPS Ouest
2-Les copies certifiées conformes des diplômes et certificats du ou des dirigeants
3-Les attestations de présentation des originaux des diplômes du ou des dirigeants
4-Une attestation d’inscription à l’ordre national le cas échéant
5-Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance du ou des dirigeant
6-Une copie certifiée conforme des statuts du cabinet ou du bureau d’études techniques
7-Une extrait du casier judicaire bulletin N° 3 datant de moins de trois du ou des dirigeants
8-Un curriculum vitae détaillé du ou des dirigeants
9-Deux photos au format 4*4 du ou des dirigeants
10-Le versement auprès de la section des affaires administratives et financières d’une somme non remboursable de deux cent mille (200.000) francs cfa
11-Les copies certifiées conformes des pièces justificatives de l’expérience professionnelle du cabinet ou du bureau d’études techniques
V-DATE LIMITE ET LIEU DU DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES
Le délai de recevabilité des candidatures est fixé au lundi 01 février 2016 à 15 heures 30 minutes
Les dossiers complets devront être déposés sous pli fermé au secrétariat du FRPS-Ouest contre récépissé sis avant la délégation régionale de la santé publique de l’Ouest avec la mention : « APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D'UN AUDITEUR EXTERNE ».

APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D'UN AUDITEUR INTERNE AU FONDS REGIONAL POUR LA PROMOTION DE LA SANTE DU CENTRE

Les candidats intéressés devront prendre contact avec le siège du FRPSC sis enceinte de la CENAME face Ministère de l'Eau et de l'Energie.
Tél: 222 22 10 44
E-mail: frpscentre@yahoo.fr
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AVIS A MANIFESTATION D'INTERET POUR LE RECRUTEMENT D'UN ASSISTANT COMPTABLE A LA CELLULE BAD-BM DU MINTP

FORMATION ET QUALIFICATION
* être titulaire d'au moins Bac+2 en comptabilité-finance ou gestion
* avoir une bonne connaissance de MS Office
* maîtriser au moins un logiciel de gestion comptable des projets(TOMPRO...)
* avoir au moins trois années d'expérience dans un poste similaire.
Délai de recevabilité des dossiers: 16 février 2016
Pour plus d'informations: tél: 222 22 44 51 ou 222 22 22 94 E-mail: csepr_bad@yahoo.fr

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NOUVELLE ADRESSE E-MAIL DU COSUP YAOUNDÉ

Chers usagers,
Suite à un dysfonctionnement de notre boîte e-mail habituel, vous pouvez désormais nous écrire à: cosupyaounde@gmail.com
Merci de nous faire confiance pour votre orientation.
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LES ATELIERS DU COSUP

Chers usagers,

En vous remerciant pour votre participation active à nos ateliers de l'année 2015, nous vous prions de recevoir nos voeux les meilleurs pour les fêtes de fin d'année.
Nous vous communiquerons dès le début de l'année 2016 le calendrier des ateliers de l'année.

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Semaine :
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