Critères de choix

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Dans le processus de choix d’un métier, ce qui est important c'est d'avoir une visibilité, non seulement sur les capacités personnelles, mais aussi sur l’environnement et les exigences du futur métier. C'est ce rapprochement qui permet de faire des choix rationnels et judicieux.

I – LES CRITERES ENDOGENES

Ce sont les critères de choix liés à l’individu.

A – Les Aptitudes et les Attitudes requises

- Capacités physiques et intellectuelles.

- La liberté : concilier vie professionnelle et vie privée

- Le degré d’autonomie et d’initiative.

- L’habileté que vous avez pour exercer un emploi.

B – Les pré-requis

Tout choix s’opère en fonction des compétences. Celles–ci peuvent concerner :

- Le parcours scolaire.

- Les formations reçues.

- Les expériences accumulées.

- Les connaissances annexes.

- Les atouts et qualifications personnels.

C – Les motivations

Ce sont les intérêts, les goûts et les préférences personnels que peut avoir un individu (domaine de compétence, passion du métier). La motivation s’explique par le fait que l’organisme s’oriente activement et globalement de façon préférentielle ou restrictive vers certaines formes de situation, vers certains objets à tel point que certaines catégories de relations avec certains types d’objets sont requises et deviennent indispensables au fonctionnement.Lire tout l'article

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  • Situé en face du Lycée de Ngoa-Ekéllé, à côté de l'Annexe de l'Université de Yaoundé I
  • Téléphone: 22 23 41 42
  • E-mail: cosup.yaounde @orientation.cm

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Ne faites plus des choix hasardeux ou par mimétisme.
Venez:
- passer les entretiens personnalisés;
- obtenir des conseils des experts en orientation;
- passer des tests psychotechniques et
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Le COSUP étant un service public d'orientation, toutes ses prestations sont gratuites.

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AVIS DE RECRUTEMENT

Le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés(UNHCR) recrute pour les besoins de ses services:
- Un Assistant Administratif et Financier (pour Maroua);
- Quatre Chauffeurs (pour Yaoundé, Batouri et Meiganga);
- Un Chauffeur Principal (pour Yaoundé);
- Un Associé Principal en Finances (pour Bertoua);
- Un Associé au Contrôle de Projet (pour Bertoua);
- Un Associé aux Ressources Humaines (pour Bertoua);
- Trois Opérateurs de Télécommunications (pour Meiganga, Bertoua et Batouri);
- Un Field Safety Associate (pour Maroua);
- Un(e) Secrétaire (pour Bertoua);
- Un Assistant Principal en Gestion des Données (pour Batouri);
- Un Assistant Protection Officer (pour Batouri);
- Un Administrative Finance Associate (pour Batouri);
- Un Field Associate (pour Batouri);
- Deux Senior Information Technology Assistant (pour Meiganga et Batouri);
- Deux Programme Associate (pour Batouri et Yaoundé);
- Un Field Safety Associate (pour Batouri);
- Un Protection Associate (pour Batouri);
- Deux Associés aux Approvisionnements (pour Batouri et Meiganga);
- Un Administrative Finance Assistant (pour Maroua);
- Un Protection Associate (pour Meiganga).
Les détails sur les postes et les qualifications requises peuvent être obtenus sur le site www.unhcr.org.
Date limite de dépôt des candidatures: 1er août 2014.


AVIS D'APPEL A CANDIDATURES POUR LE POSTE DE SECRÉTAIRE EXÉCUTIF DE L'ASSOCIATION DES PRODUCTEURS DE PÉTROLE AFRICAINS
L'Administrateur-Directeur Général de la SNH, Plénipotentiaire du Cameroun au Conseil des Ministres de l'Association des Producteurs de Pétrole Africains (APPA), porte à la connaissance des Camerounais que l'APPA a lancé un appel à candidatures pour le poste de Secrétaire Exécutif de cet organe, avec pour résidence à Brazzaville, au Congo. Ce poste sera vacant à partir du 1er juillet 2015.
Les dossiers sont reçus jusqu'au 15 septembre 2014 à la Représentation de l'APPA, logée au siège de la SNH à Yaoundé, lieu dit "rue Dragages".
Qualifications requises
Le titulaire du poste doit:
1- être titulaire d'un diplôme universitaire ou postuniversitaire (Master ou diplômes similaires) en économie, droit, finances, ou d'un diplôme d'ingénieur pétrolier (amont ou aval);
2- justifier d'une expérience professionnelle de quinze (15) ans dont dix (10) au moins à des postes de direction de haut niveau ou Top Management dans le domaine des hydrocarbures;
- avoir des aptitudes managériales;
- avoir une stature de dimension internationale, avoir suivi ou participé aux activités des instituions internationales aux niveau national ou international;
- avoir obligatoirement une maîtrise écrite et parlée de l'anglais et du français, qui sont les deux langues de travail techniques de l'APPA;
- avoir une maîtrise des outils informatiques, des NTIC;
- être âgée de 40 ans au moins, à la date de soumission de la candidature.
Durée du contrat: 3 ans renouvelable une seule fois si les prestations de la personne retenue sont satisfaisantes.
Composition du dossier:
- Une lettre présentant les motivations du candidat;
- un CV détaillé daté et signé de l'auteur;
- les copies légalisées des diplômes, attestations et certificats de travail;
- une copie de la carte nationale d'identité ou du passeport en cours de validité;
- un extrait de casier judiciaire daté de moins de trois mois.
L'avis de vacance de poste émis par l'APPA peut être consulté aux adresses www.appa.int et www.snh.cm

________________________________________
AVIS DE RECRUTEMENT
La Commission du Bassin du Lac Tchad lance un appel à candidature à l'attention des ressortissants des pays membres pour le recrutement d'un(1)Directeur des Ressources en Eau et de l'Environnement et d'un(1) Directeur de l'information et de la communication.
Le lieu de travail est à N'Djamena, République du Tchad.
Les dossiers complets de candidature doivent être déposés au plus tard le 17 août 2014 à midi, sous pli fermé au bureau du Ministre de l’Économie, de la Planification et de l'Aménagement du Territoire ou par courriel à recrutcblt@gmail.com (copie à cab@cblt.org) avec la mention "Appel à candidature aux postes de Directeur des Ressources en Eau et de l'Environnement ou Directeur de l'Information et de la Communication" et comporteront les éléments suivants:
- une lettre de motivation;
- un C.V. dûment signé;
- Une attestation dûment signée par son dernier employeur précisant l'emploi et les fonctions exercées;
- les copies certifiées conformes des titres, diplômes et attestations de qualification;
- deux photos d'identité;
- un certificat de nationalité;
- un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois;
- les contacts de trois personnes de référence.
les détails relatifs à la description des tâches et au profil du candidat peuvent être consultés, soit au siège de la CBLT à N'Djamena, soit sur le site web: http://www.cblt.org

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Chers usagers,
Après la réussite enregistrée lors des ateliers du premier semestre de l’année 2014 et sensible à vos préoccupations, le COSUP Yaoundé vous propose pour le compte du second semestre 2014 les ateliers de renforcement de vos capacités suivant le calendrier ci-après:

Atelier 1: Les concours après le bac et leurs débouchés professionnels, le Mercredi 30 juillet 2014 de 13h à 15h;

Atelier 2: Comment mieux se vendre dans un entretien d’embauche?, le Mercredi 06 août 2014 de 13h à 15h;

Atelier 3:Comment renforcer ses capacités par une formation à distance et faciliter son insertion professionnelle, le Mercredi 20 août 2014 de 13h à 15H;

Atelier 4: Les étapes nécessaires dans la recherche de l’emploi, le Mercredi 10 Septembre 2014 de 13h à 15h;

Atelier 5: La place des formations complémentaires dans la recherche de l’emploi, le Mercredi 1er Octobre 2014 de 13h à 15h;

Atelier 6: Les éléments déterminants dans le choix d’une formation professionnelle, le Mercredi 22 Octobre 2014 de 13h à 15h;

Atelier 7: Où et comment rechercher les financements pour un projet d’auto-emploi ? le Mercredi 05 Novembre 2014 de 13h à 15h.

Vous pouvez dès maintenant vous inscrire gratuitement à ces ateliers à l’espace Accueil et Renseignements du COSUP ou par mail à cosup.yaounde@orientation.cm ou gwoal2006@yahoo.fr

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Venez:
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- obtenir des conseils des experts en orientation;
- passer des tests psychotechniques et
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AVIS DE RECRUTEMENT

Le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés(UNHCR) recrute pour les besoins de ses services:
- Un Assistant Administratif et Financier (pour Maroua);
- Quatre Chauffeurs (pour Yaoundé, Batouri et Meiganga);
- Un Chauffeur Principal (pour Yaoundé);
- Un Associé Principal en Finances (pour Bertoua);
- Un Associé au Contrôle de Projet (pour Bertoua);
- Un Associé aux Ressources Humaines (pour Bertoua);
- Trois Opérateurs de Télécommunications (pour Meiganga, Bertoua et Batouri);
- Un Field Safety Associate (pour Maroua);
- Un(e) Secrétaire (pour Bertoua);
- Un Assistant Principal en Gestion des Données (pour Batouri);
- Un Assistant Protection Officer (pour Batouri);
- Un Administrative Finance Associate (pour Batouri);
- Un Field Associate (pour Batouri);
- Deux Senior Information Technology Assistant (pour Meiganga et Batouri);
- Deux Programme Associate (pour Batouri et Yaoundé);
- Un Field Safety Associate (pour Batouri);
- Un Protection Associate (pour Batouri);
- Deux Associés aux Approvisionnements (pour Batouri et Meiganga);
- Un Administrative Finance Assistant (pour Maroua);
- Un Protection Associate (pour Meiganga).
Les détails sur les postes et les qualifications requises peuvent être obtenus sur le site www.unhcr.org.
Date limite de dépôt des candidatures: 1er août 2014.


AVIS D'APPEL A CANDIDATURES POUR LE POSTE DE SECRÉTAIRE EXÉCUTIF DE L'ASSOCIATION DES PRODUCTEURS DE PÉTROLE AFRICAINS
L'Administrateur-Directeur Général de la SNH, Plénipotentiaire du Cameroun au Conseil des Ministres de l'Association des Producteurs de Pétrole Africains (APPA), porte à la connaissance des Camerounais que l'APPA a lancé un appel à candidatures pour le poste de Secrétaire Exécutif de cet organe, avec pour résidence à Brazzaville, au Congo. Ce poste sera vacant à partir du 1er juillet 2015.
Les dossiers sont reçus jusqu'au 15 septembre 2014 à la Représentation de l'APPA, logée au siège de la SNH à Yaoundé, lieu dit "rue Dragages".
Qualifications requises
Le titulaire du poste doit:
1- être titulaire d'un diplôme universitaire ou postuniversitaire (Master ou diplômes similaires) en économie, droit, finances, ou d'un diplôme d'ingénieur pétrolier (amont ou aval);
2- justifier d'une expérience professionnelle de quinze (15) ans dont dix (10) au moins à des postes de direction de haut niveau ou Top Management dans le domaine des hydrocarbures;
- avoir des aptitudes managériales;
- avoir une stature de dimension internationale, avoir suivi ou participé aux activités des instituions internationales aux niveau national ou international;
- avoir obligatoirement une maîtrise écrite et parlée de l'anglais et du français, qui sont les deux langues de travail techniques de l'APPA;
- avoir une maîtrise des outils informatiques, des NTIC;
- être âgée de 40 ans au moins, à la date de soumission de la candidature.
Durée du contrat: 3 ans renouvelable une seule fois si les prestations de la personne retenue sont satisfaisantes.
Composition du dossier:
- Une lettre présentant les motivations du candidat;
- un CV détaillé daté et signé de l'auteur;
- les copies légalisées des diplômes, attestations et certificats de travail;
- une copie de la carte nationale d'identité ou du passeport en cours de validité;
- un extrait de casier judiciaire daté de moins de trois mois.
L'avis de vacance de poste émis par l'APPA peut être consulté aux adresses www.appa.int et www.snh.cm

________________________________________
AVIS DE RECRUTEMENT
La Commission du Bassin du Lac Tchad lance un appel à candidature à l'attention des ressortissants des pays membres pour le recrutement d'un(1)Directeur des Ressources en Eau et de l'Environnement et d'un(1) Directeur de l'information et de la communication.
Le lieu de travail est à N'Djamena, République du Tchad.
Les dossiers complets de candidature doivent être déposés au plus tard le 17 août 2014 à midi, sous pli fermé au bureau du Ministre de l’Économie, de la Planification et de l'Aménagement du Territoire ou par courriel à recrutcblt@gmail.com (copie à cab@cblt.org) avec la mention "Appel à candidature aux postes de Directeur des Ressources en Eau et de l'Environnement ou Directeur de l'Information et de la Communication" et comporteront les éléments suivants:
- une lettre de motivation;
- un C.V. dûment signé;
- Une attestation dûment signée par son dernier employeur précisant l'emploi et les fonctions exercées;
- les copies certifiées conformes des titres, diplômes et attestations de qualification;
- deux photos d'identité;
- un certificat de nationalité;
- un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois;
- les contacts de trois personnes de référence.
les détails relatifs à la description des tâches et au profil du candidat peuvent être consultés, soit au siège de la CBLT à N'Djamena, soit sur le site web: http://www.cblt.org

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Chers usagers,
Après la réussite enregistrée lors des ateliers du premier semestre de l’année 2014 et sensible à vos préoccupations, le COSUP Yaoundé vous propose pour le compte du second semestre 2014 les ateliers de renforcement de vos capacités suivant le calendrier ci-après:

Atelier 1: Les concours après le bac et leurs débouchés professionnels, le Mercredi 30 juillet 2014 de 13h à 15h;

Atelier 2: Comment mieux se vendre dans un entretien d’embauche?, le Mercredi 06 août 2014 de 13h à 15h;

Atelier 3:Comment renforcer ses capacités par une formation à distance et faciliter son insertion professionnelle, le Mercredi 20 août 2014 de 13h à 15H;

Atelier 4: Les étapes nécessaires dans la recherche de l’emploi, le Mercredi 10 Septembre 2014 de 13h à 15h;

Atelier 5: La place des formations complémentaires dans la recherche de l’emploi, le Mercredi 1er Octobre 2014 de 13h à 15h;

Atelier 6: Les éléments déterminants dans le choix d’une formation professionnelle, le Mercredi 22 Octobre 2014 de 13h à 15h;

Atelier 7: Où et comment rechercher les financements pour un projet d’auto-emploi ? le Mercredi 05 Novembre 2014 de 13h à 15h.

Vous pouvez dès maintenant vous inscrire gratuitement à ces ateliers à l’espace Accueil et Renseignements du COSUP ou par mail à cosup.yaounde@orientation.cm ou gwoal2006@yahoo.fr

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