Comment organiser sa recherche d'emploi

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Votre  recherche d’emploi doit se faire de façon rationnelle. Elle consiste à la recherche de l’information. Il s’agit des informations sur les marchés « apparents » de l’emploi c’est-à-dire, les offres d’emploi publiées dans les journaux, à la radio, dans les cabinets de recrutement et autres…

A cet effet, il faut consulter chaque jour les offres d’emplois dans les journaux, sur internet ainsi que les babillards des entreprises de votre secteur professionnel en insistant sur celles qui ont besoin de vos compétences.

Cependant, il existe aussi les informations sur le marché « caché » de l’emploi. Car, toutes les entreprises ne publient pas leurs offres. Il faut donc les découvrir soi-même.  Chercher à rencontrer les responsables des ressources humaines dans les différentes entreprises que vous avez repérées pour offrir vos services. C’est dans ce sens qu’on parle  des candidatures spontanées.

En somme, cette recherche vous permet d’étoffer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation en fonction du type d’emploi.

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Evènements

Nos coordonnées

COSUP Yaoundé

Situé en face du Lycée de Ngoa-Ekéllé, à côté de l'Annexe de l'Université de Yaoundé I

Téléphone: +237 222 23 41 42

E-mail:  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Site web: http://www.orientation.cm

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COSUP Douala

Situé à côté de la poste de Bonajo, face de la délégation régionale MINPROF & MINAS

Téléphone: +237 233 42 32 24

E-mail:  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Site web: http://www.orientation.cm

 

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OFFRE D'EMPLOI

Le Maire de la Commune d'Arrondissement de Yaoundé 3e lance pour le compte du Projet PAADC un appel à candidatures pour les postes ci-après pour une durée de 02 (deux) ans:

* Un Coordonnateur de l'Unité Technique de Gestion
Compétences requises:
- Bac+5 ou équivalent (ingénierie, management des projets, environnement)avec 05 années d'expérience professionnelle;
- avoir des compétences dans la gestion, la coordination des projets financés par certains bailleurs de fonds;
- avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais;
- être capable de travailler en équipe, sous pression et avec des obligations de résultats;
- avoir un bon sens des relations humaines.

* Un Responsable Administratif et Financier
Compétences requises:
- Bac+5 en gestion/comptabilité avec 5 ans d'expériences professionnelles;
- avoir une bonne connaissance de la réglémentation budgétaire et comptable publique;
- avoir une bonne maîtrise de la comptabilité;
- maîtriser les logiciels MS Office, Excel et les logiciels de comptabilité;
- avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais;
- être capable de travailler en équipe, sous pression, avec des obligations de résultats;
- avoir un bon sens des relations humaines, discrétion, disponibilité et prise d'initiative.

* Un Responsable d'axe hygiène publique durable et privée, axe transversal
Compétences:
- Diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou diploôme équivalent avec deux années d'expérience professionnelle;
- avoir de bonnes connaissances dans les domaines de la communication institutionnelle, évènementielle, sur la santé et sur l'environnement;
- avoir une maîtrise dans la conception/rédaction des stratégies de communication, des relations publiques;
- avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais;
être capable de travailler en équipe;
- avoir un bon sens relationnel.

Les dossiers de candidatures adressés à l'attention du Maire de la Commune d'Arrondissement de Yaoundé III doivent être déposés au plus tard le jeudi 26 avril 2018 à 14 heures au bureau du courier situé au premier étage de la mairie composé des pièces suivantes:
- un CV;
- une lettre de motivation;
- une copie certifiée conforme du diplôme exigé;
- une photocopie de la carte nationale d'identité;
- tout document justifiant de l'expérience du candidat.


Par ordre et par délégation,
Le Maire
Edzougou Nkoumou Claude B.

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APPEL A CANDIDATURE

Le Centre d'Animation Sociale et Sanitaire (CASS) oeuvre diocésaine de Yaoundé lance un appel à candidature en vue du recrutement des professionnels de santé. Les postes ouverts sont:
* 2 accoucheurs et CPN, sage-femme;
* 4 consultants , IDE;
* 1 Anesthésiste, Infirmier Anesthésiste
* 2 Aide-soignantes, aide soignant;
* 2 Techniciens de laboratoire, TMS/Ingénieur biomédical;
* 1 Kinésithérapeute, IDE

Conditions de participation:
- ne postuler qu'à un seul poste;
- être de nationalité camerounaise;
- être titulaire du diplôme minimum requis au poste de travail;
- avoir une expérience professionnelle d'au moins six mois dans le poste sollicité;
- être de bonne moralité;
- avoir des connaissances basiques en informatique;
- joindre une recommandation d'un prêtre ou d'une curé de paroisse;
- payer 2000 F CFA de frais de participation au conours, au CASS.

Dossier de candidature:
- une demande manuscrite, non timbrée, adressée à Monsieur le Directeur;
- une lettre de motivation;
- un CV acualisé et signé;
- une photocopie de la carte nationale d'identité en cours de validité;
- l'original du reçu de paiement des frais de participation au concours.

Délai et lieu de dépôt du dossier:
le dossier de candidature sera déposé sous pli fermé au Secrétariat du CASS, sis à Nkolndongo, au plus tard le 27 avril 2018 à 15 heures précises avec la mention sur l'enveloppe: "Appel à candidature des professionnels de santé".
Les candidats présélectionnés seront convoqués pour subir les épreuves écrites et pratiques/entretiens prévues dès le 07 mai prochain, suivant un chronogramme défini.

Le Directeur,

Paul Clémentine ELANDI
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AVIS DE VACANCE DE POSTE

vacance du poste relative au recrutement d’un(e) Chargé(e) Adjoint(e) de Projet pour le Bureau Régional Multisectoriel de l’UNESCO pour l’Afrique Centrale à Yaoundé.

Ci-dessous les différentes informations:

Titre du poste : CHARGE ADJOINT DE PROJET (SCIENCE)

Domaine : Hydrologie

Type de contrat : Engagement au titre d’un projet

Grade : NOB

Lieu d’affectation : Yaoundé

Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes

Durée du contrat : un an (possibilité de renouvellement selon la disponibilité des fonds)

Date limite de soumission : 15 mai 2018

Lien pour accéder à la vacance de poste : http://www.unesco.org/new/fileadmin/MULTIMEDIA/FIELD/Yaounde/pdf/Vacancy_NOB_YAO.pdf

Adresse pour postuler : yao.recruitment@unesco.org
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AVIS DE VACANCE DE POSTE

vacance de poste relative au recrutement d’un(e) Chargé(e) Adjoint(e) de Projet.

Ci-dessous les différentes informations:

Titre du poste : CHARGE ADJOINT DE PROJET (SCIENCE)

Domaine : Sciences sociales (socio-économie, géographie, socio-anthropologie)

Type de contrat : Engagement au titre d’un projet

Grade : NOB

Unité organisationnelle : Bureau Régional de l’UNESCO pour l’Afrique Centrale à Yaoundé

Lieu d’affectation : N’Djamena

Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes

Durée du contrat : un an (possibilité de renouvellement selon la disponibilité des fonds)

Date limite de soumission : 15 mai 2018

Lien pour accéder à la vacance de poste :
http://www.unesco.org/new/fileadmin/MULTIMEDIA/FIELD/Yaounde/pdf/Vacancy_NOB_NDJ.pdf

Adresse pour postuler : yao.recruitment@unesco.org

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CALENDRIER DES ATELIERS DU COSUP POUR 2018

Dans le souci de satisfaire ses usagers et de répondre à leurs attentes, le COSUP de Yaoundé propose pour le compte de l’année 2018 les ateliers de renforcement de vos capacités suivant le calendrier ci-après.

Vous pouvez dès maintenant vous inscrire gratuitement à ces ateliers à l’espace Accueil et Renseignements du COSUP ou par mail à cosupyaounde@gmail.com ou gwoal2006@yahoo.fr

* Travail à temps partiel et études universitaires le mercredi 14 mars 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Les causes et conséquences du chômage au Cameroun : comment y remédier ? le mercredi 11 avril 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé

* Comment susciter l’esprit de créativité chez les jeunes ? le mercredi 09 mai 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Comment poser sa candidature en ligne ? le mercredi 13 juin 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* How to overcome obstacles during a job search and the qualities needed to succeed in your career? le mercredi 12 septembre 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Les possibilités d’insertion professionnelle pour les licenciés en sciences humaines et sociales le mercredi 10 octobre 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Les bourses d’études le mercredi 13 novembre 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé.

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APPEL A CANDIDATURE

Titre du poste : Program Monitor CERF-Santé Maternelle VBG
Type de Contrat : Individual Consultant (IC)
Lieu de travail : Maroua
Durée : 8 mois
Date de début : 02 Mai 2018
Contexte d’organisation
Dans le cadre de l’appui du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) au Gouvernement du Cameroun en général et plus spécifiquement en rapport avec la réponse humanitaire, le projet intitulé « Amélioration de l’accès aux services de SR, VBG et de santé mentale aux PDI, réfugiés hors camp, retournés et populations hôtes dans les cinq localités ciblées de la Région de l’Extrême-Nord » vient de bénéficier d’un financement CERF pour une période de 8 mois à partir du 1er Avril 2018.
D’une manière générale, ce projet, contribuera dans une démarche complémentaire et synergique à l’offre des services de santé de qualité aux femmes et adolescentes PDI, réfugiées hors camps et retournés ainsi qu’une tranche de la population hôte particulièrement vulnérable, en matière de SR, VBG et santé mentale. Les interventions seront menées dans les 5 localités de Kolofata, Mora, Mozogo, Mokolo et Makary autour des 5 Formations Sanitaires (FOSA). La population ciblée est composée de 100% de déplacés internes, réfugiés et retournés ainsi que de 3% des populations hôtes résidant dans ces localités. Les résultats attendus sur cette population sont décrits comme suit :
1. L’offre de services intégrés de qualité en matière de santé de reproduction est assurée aux femmes/adolescentes
2. La prise en charge médicale complète et de qualité est assurée aux survivantes des VBG
3. L’offre de service de santé mentale est assurée au profit des femmes, adolescentes et jeunes
En assurant l’accès aux populations cibles des services de santé de qualité, ce projet vise le renforcement du système de santé existant. Il est basé sur une collaboration étroite entre i) UNFPA et OMS dans les 5 FOSAs où nous allons travailler ensemble dans les domaines de ressources humaines et équipement ; (ii) entre UNFPA et ONUFEMMES dans les 5 localités où ONUFEMMES travaille avec les structures non-sanitaires et assure la référence des survivantes vers les FOSAs pour la prise en charge médicale et psychologique; et (iii) entre UNFPA et UNIPSY (ONG Camerounaise) pour l’offre de services psychologiques aux femmes, adolescents et jeunes.
Concernant le volet clinique, les formations sanitaires existantes seront en capacité d’offrir des services de qualité (formation du personnel, aménagement et équipement, intrants médicaux). Dans cette réponse conjointe, l’OMS va renforcer les bâtiments des 5 FOSAs et déployer 5 médecins et UNFPA déploiera 10 sages-femmes qui seront tous formées par UNFPA pour améliorer la qualité des soins obstétricaux et la prise en charge clinique des VBG pour mieux répondre aux besoins accrus des populations. L'accès des bénéficiaires aux services offerts sera facilité par des agents de santé communautaire polyvalents (ASC) qui serviront de lien avec les populations cibles. Ces agents seront formés sur la dissémination des messages-clés en santé reproductive et sur la disponibilité des services. Leur contribution se traduira aussi par l’offre des services de SR communautaire en stratégie avancée notamment la prise en charge des Infections sexuellement transmissibles et l’offre de la Planification Familiale.
En ce qui concerne le volet santé mentale, la prise en charge psychologique sera assurée par une équipe de 5 psychologues mis à disposition dans les FOSA par une ONG nationale spécialisée (UNIPSY). Ces psychologues seront accompagnés par un médecin psychiatre du Ministère de la Santé. Des jeunes seront engagés dans la dynamique de “pairs conseillers” afin d’orienter d’autres jeunes vers un mode de vie plus équilibré, et aussi les accompagner durant leur recours aux soins psychologiques fournis par des professionnels.
Enfin, ce projet renforcera le mécanisme de référencement des survivantes VBG entre les différents services. A cet effet, un circuit de référence des VBG sera défini pour chacune des 5 localités ciblées, en collaboration avec les autres prestataires de service. En ce qui concerne le sous-secteur VBG, les responsabilités sont partagées entre UNFPA et ONU Femmes : la prise en charge dans les FOSA à travers les services médicaux, psychosociaux et psychologiques sera assurée par l’UNFPA, tandis que ONU Femmes va assurer le case management, l’accompagnement psychosocial, économique, sécuritaire et légal ; ainsi que la coordination entre les différents acteurs impliqués.
Description des tâches et des responsabilités
Sous l’autorité du Représentant de l’UNFPA au Cameroun, la supervision générale du Program Spécialist Santé de la Reproduction, l’encadrement technique de l’Expert SR de la DRSPEN et sous la supervision technique et administrative directe du Responsable du Sous-Bureau UNFPA de Maroua, le/la Program Monitor appuiera le monitorage de la mise en oeuvre du projet CERF selon les standards techniques et les bonnes pratiques en Santé de Reproduction, de prise en charge des GBV et en santé mentale.
Plus spécifiquement, Le Program Monitor devra :
UNFPA – Assurer les droits reproductifs pour tous

Boîte Postale 836 - Rond-point Bastos (place Ekoudou) – Yaoundé/Cameroun
Tél : (237) 22.21.98.63/64 - Fax : (237) 22.21.98.62
http://cameroon.unfpa.org
 Elaborer des Outils de suivi du Projet et un masque de collecte des données de SR/GBV/Santé Mentale avec les Acteurs
Opérationnels (SF/M _ Psychologues) ;
 Assurer le reporting et toute documentation nécessaire en vue de mettre en évidence les réalisations du Projet ;
 Assurer une bonne collaboration avec les prestataires des services médicaux, psychosociaux, sécuritaires et judiciaires ;
 Suivre la mise en oeuvre par les Partenaires (DRSPEN-UNIPSY Projet CERF sur la base des activités déclinées dans les PT de
chaque Partenaire ;
 Elaborer avec l’appui de l’équipe du SBM le chronogramme de mise en oeuvre du Projet décliné trimestriellement et suivre la
réalisation dans le temps établis de toutes les activités du cadre logique de ce projet ;
 Contribuer à l’élaboration des rapports d’étapes, à mi-parcours et final du Projet ;
 Veiller au respect du Contrat entre UNFPA et UNIPSY et Codas Caritas, notamment en ce qui concerne le reporting des activités
et le reporting financier ;
 Contribuer à la mise à disposition de chaque acteur des outils, équipements et MEGCM y compris les Kits (KO/Kits FO/PEP
Kits/Kits de Dignité/Kits Hygiénique, Autres Intrants et Réactifs de laboratoire) pour appuyer la mise en place des Activités du
projet ;
 Toute autre tâche nécessaire à la mise en oeuvre du projet.
Profil du Candidat :
 Avoir au moins un master en Suivi et Evaluation de Projets, en sciences sociales, droits humains, genre, santé publique, ou autre
domaine similaire ;
 Jouir d’une expérience d’au moins 3 ans dans le travail humanitaire et d’au moins 1 an dans le domaine du Suivi des projets de
SR/GBV en Urgence ;
 Avoir une excellente connaissance du domaine de la SR/Santé Maternelle, des VBG, de la SRA et du travail avec les jeunes, des
concepts clés et des documents de référence pour la mise en place d’un programme de SR en contexte de Crise Humanitaire ;
 Avoir des compétences dans le suivi de la mise en oeuvre de projets d’urgence avec des partenaires divers ;
 Avoir une bonne connaissance des procédures administratives et financières des programmes d’urgence (celles de l’UNFPA
seraient un atout) ;
 Avoir une expérience professionnelle de 03 ans au moins dans le domaine de la planification et du suivi des programme et
projets ;
 Etre familier à l’environnement géographique, social et culturel de l’Extrême-Nord du Cameroun et parler une des langues locales
(Fulfulde, Arabe, Kotoko, Haoussa,) seraient un atout.
Autres competences
 Disposer d’une capacité démontrée d'analyse des données / statistiques y compris du système de gestion et management
d’informations sur la SR/GBV en contexte Humanitaire/Développement ;
 Etre efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’obtention de résultats ;
 Etre apte à établir, développer et maintenir des relations de confiance au travail avec sensibilité et respect de la diversité et de
l’inclusion ;
 Avoir le sens du travail en équipe et être capable de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel et
contraignant ;
 Avoir un sens très élevé de l’engagement personnel, de grandes compétences en matière de relations interpersonnelles ;
 Avoir des compétences avérées en matière de communication ;
 Avoir de compétences dans le domaine de la gestion des Programmes axée sur les résultats ;
 Parler couramment, écrire et communiquer en français et en anglais ;
 Être familier avec les logiciels informatiques courants (Word, PPT, Excel).
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature (en français ou en anglais) doivent porter le titre du poste et être envoyés au plus tard sept (7) jours après la
date de publication. Ils doivent être complets et contenir une lettre de motivation, un curriculum vitae, les photocopies des diplômes et
certificats, ainsi que le formulaire P11 des Nations Unies par email à l’attention de :
cameroon.office@unfpa.org
Le formulaire P11 peut être téléchargé à partir du lien : http://www.unfpa.org/resources/p11-un-personal-history-form
NB:
1. UNFPA est un organisme qui promeut activement l’égalité des chances et entre les sexes
2. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ;
3. Il n’y a pas de droits à acquitter, que ce soit au moment du dépôt de candidature ou après.
4. En matière de recrutement l’UNFPA ne fait pas de discrimination par rapport au statut sérologique VIH/SIDA des candidats

OFFRE D'EMPLOI

Le Maire de la Commune d'Arrondissement de Yaoundé 3e lance pour le compte du Projet PAADC un appel à candidatures pour les postes ci-après pour une durée de 02 (deux) ans:

* Un Coordonnateur de l'Unité Technique de Gestion
Compétences requises:
- Bac+5 ou équivalent (ingénierie, management des projets, environnement)avec 05 années d'expérience professionnelle;
- avoir des compétences dans la gestion, la coordination des projets financés par certains bailleurs de fonds;
- avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais;
- être capable de travailler en équipe, sous pression et avec des obligations de résultats;
- avoir un bon sens des relations humaines.

* Un Responsable Administratif et Financier
Compétences requises:
- Bac+5 en gestion/comptabilité avec 5 ans d'expériences professionnelles;
- avoir une bonne connaissance de la réglémentation budgétaire et comptable publique;
- avoir une bonne maîtrise de la comptabilité;
- maîtriser les logiciels MS Office, Excel et les logiciels de comptabilité;
- avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais;
- être capable de travailler en équipe, sous pression, avec des obligations de résultats;
- avoir un bon sens des relations humaines, discrétion, disponibilité et prise d'initiative.

* Un Responsable d'axe hygiène publique durable et privée, axe transversal
Compétences:
- Diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou diploôme équivalent avec deux années d'expérience professionnelle;
- avoir de bonnes connaissances dans les domaines de la communication institutionnelle, évènementielle, sur la santé et sur l'environnement;
- avoir une maîtrise dans la conception/rédaction des stratégies de communication, des relations publiques;
- avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais;
être capable de travailler en équipe;
- avoir un bon sens relationnel.

Les dossiers de candidatures adressés à l'attention du Maire de la Commune d'Arrondissement de Yaoundé III doivent être déposés au plus tard le jeudi 26 avril 2018 à 14 heures au bureau du courier situé au premier étage de la mairie composé des pièces suivantes:
- un CV;
- une lettre de motivation;
- une copie certifiée conforme du diplôme exigé;
- une photocopie de la carte nationale d'identité;
- tout document justifiant de l'expérience du candidat.


Par ordre et par délégation,
Le Maire
Edzougou Nkoumou Claude B.

_____________________________________

APPEL A CANDIDATURE

Le Centre d'Animation Sociale et Sanitaire (CASS) oeuvre diocésaine de Yaoundé lance un appel à candidature en vue du recrutement des professionnels de santé. Les postes ouverts sont:
* 2 accoucheurs et CPN, sage-femme;
* 4 consultants , IDE;
* 1 Anesthésiste, Infirmier Anesthésiste
* 2 Aide-soignantes, aide soignant;
* 2 Techniciens de laboratoire, TMS/Ingénieur biomédical;
* 1 Kinésithérapeute, IDE

Conditions de participation:
- ne postuler qu'à un seul poste;
- être de nationalité camerounaise;
- être titulaire du diplôme minimum requis au poste de travail;
- avoir une expérience professionnelle d'au moins six mois dans le poste sollicité;
- être de bonne moralité;
- avoir des connaissances basiques en informatique;
- joindre une recommandation d'un prêtre ou d'une curé de paroisse;
- payer 2000 F CFA de frais de participation au conours, au CASS.

Dossier de candidature:
- une demande manuscrite, non timbrée, adressée à Monsieur le Directeur;
- une lettre de motivation;
- un CV acualisé et signé;
- une photocopie de la carte nationale d'identité en cours de validité;
- l'original du reçu de paiement des frais de participation au concours.

Délai et lieu de dépôt du dossier:
le dossier de candidature sera déposé sous pli fermé au Secrétariat du CASS, sis à Nkolndongo, au plus tard le 27 avril 2018 à 15 heures précises avec la mention sur l'enveloppe: "Appel à candidature des professionnels de santé".
Les candidats présélectionnés seront convoqués pour subir les épreuves écrites et pratiques/entretiens prévues dès le 07 mai prochain, suivant un chronogramme défini.

Le Directeur,

Paul Clémentine ELANDI
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AVIS DE VACANCE DE POSTE

vacance du poste relative au recrutement d’un(e) Chargé(e) Adjoint(e) de Projet pour le Bureau Régional Multisectoriel de l’UNESCO pour l’Afrique Centrale à Yaoundé.

Ci-dessous les différentes informations:

Titre du poste : CHARGE ADJOINT DE PROJET (SCIENCE)

Domaine : Hydrologie

Type de contrat : Engagement au titre d’un projet

Grade : NOB

Lieu d’affectation : Yaoundé

Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes

Durée du contrat : un an (possibilité de renouvellement selon la disponibilité des fonds)

Date limite de soumission : 15 mai 2018

Lien pour accéder à la vacance de poste : http://www.unesco.org/new/fileadmin/MULTIMEDIA/FIELD/Yaounde/pdf/Vacancy_NOB_YAO.pdf

Adresse pour postuler : yao.recruitment@unesco.org
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AVIS DE VACANCE DE POSTE

vacance de poste relative au recrutement d’un(e) Chargé(e) Adjoint(e) de Projet.

Ci-dessous les différentes informations:

Titre du poste : CHARGE ADJOINT DE PROJET (SCIENCE)

Domaine : Sciences sociales (socio-économie, géographie, socio-anthropologie)

Type de contrat : Engagement au titre d’un projet

Grade : NOB

Unité organisationnelle : Bureau Régional de l’UNESCO pour l’Afrique Centrale à Yaoundé

Lieu d’affectation : N’Djamena

Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes

Durée du contrat : un an (possibilité de renouvellement selon la disponibilité des fonds)

Date limite de soumission : 15 mai 2018

Lien pour accéder à la vacance de poste :
http://www.unesco.org/new/fileadmin/MULTIMEDIA/FIELD/Yaounde/pdf/Vacancy_NOB_NDJ.pdf

Adresse pour postuler : yao.recruitment@unesco.org

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CALENDRIER DES ATELIERS DU COSUP POUR 2018

Dans le souci de satisfaire ses usagers et de répondre à leurs attentes, le COSUP de Yaoundé propose pour le compte de l’année 2018 les ateliers de renforcement de vos capacités suivant le calendrier ci-après.

Vous pouvez dès maintenant vous inscrire gratuitement à ces ateliers à l’espace Accueil et Renseignements du COSUP ou par mail à cosupyaounde@gmail.com ou gwoal2006@yahoo.fr

* Travail à temps partiel et études universitaires le mercredi 14 mars 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Les causes et conséquences du chômage au Cameroun : comment y remédier ? le mercredi 11 avril 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé

* Comment susciter l’esprit de créativité chez les jeunes ? le mercredi 09 mai 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Comment poser sa candidature en ligne ? le mercredi 13 juin 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* How to overcome obstacles during a job search and the qualities needed to succeed in your career? le mercredi 12 septembre 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Les possibilités d’insertion professionnelle pour les licenciés en sciences humaines et sociales le mercredi 10 octobre 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Les bourses d’études le mercredi 13 novembre 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé.

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APPEL A CANDIDATURE

Titre du poste : Program Monitor CERF-Santé Maternelle VBG
Type de Contrat : Individual Consultant (IC)
Lieu de travail : Maroua
Durée : 8 mois
Date de début : 02 Mai 2018
Contexte d’organisation
Dans le cadre de l’appui du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) au Gouvernement du Cameroun en général et plus spécifiquement en rapport avec la réponse humanitaire, le projet intitulé « Amélioration de l’accès aux services de SR, VBG et de santé mentale aux PDI, réfugiés hors camp, retournés et populations hôtes dans les cinq localités ciblées de la Région de l’Extrême-Nord » vient de bénéficier d’un financement CERF pour une période de 8 mois à partir du 1er Avril 2018.
D’une manière générale, ce projet, contribuera dans une démarche complémentaire et synergique à l’offre des services de santé de qualité aux femmes et adolescentes PDI, réfugiées hors camps et retournés ainsi qu’une tranche de la population hôte particulièrement vulnérable, en matière de SR, VBG et santé mentale. Les interventions seront menées dans les 5 localités de Kolofata, Mora, Mozogo, Mokolo et Makary autour des 5 Formations Sanitaires (FOSA). La population ciblée est composée de 100% de déplacés internes, réfugiés et retournés ainsi que de 3% des populations hôtes résidant dans ces localités. Les résultats attendus sur cette population sont décrits comme suit :
1. L’offre de services intégrés de qualité en matière de santé de reproduction est assurée aux femmes/adolescentes
2. La prise en charge médicale complète et de qualité est assurée aux survivantes des VBG
3. L’offre de service de santé mentale est assurée au profit des femmes, adolescentes et jeunes
En assurant l’accès aux populations cibles des services de santé de qualité, ce projet vise le renforcement du système de santé existant. Il est basé sur une collaboration étroite entre i) UNFPA et OMS dans les 5 FOSAs où nous allons travailler ensemble dans les domaines de ressources humaines et équipement ; (ii) entre UNFPA et ONUFEMMES dans les 5 localités où ONUFEMMES travaille avec les structures non-sanitaires et assure la référence des survivantes vers les FOSAs pour la prise en charge médicale et psychologique; et (iii) entre UNFPA et UNIPSY (ONG Camerounaise) pour l’offre de services psychologiques aux femmes, adolescents et jeunes.
Concernant le volet clinique, les formations sanitaires existantes seront en capacité d’offrir des services de qualité (formation du personnel, aménagement et équipement, intrants médicaux). Dans cette réponse conjointe, l’OMS va renforcer les bâtiments des 5 FOSAs et déployer 5 médecins et UNFPA déploiera 10 sages-femmes qui seront tous formées par UNFPA pour améliorer la qualité des soins obstétricaux et la prise en charge clinique des VBG pour mieux répondre aux besoins accrus des populations. L'accès des bénéficiaires aux services offerts sera facilité par des agents de santé communautaire polyvalents (ASC) qui serviront de lien avec les populations cibles. Ces agents seront formés sur la dissémination des messages-clés en santé reproductive et sur la disponibilité des services. Leur contribution se traduira aussi par l’offre des services de SR communautaire en stratégie avancée notamment la prise en charge des Infections sexuellement transmissibles et l’offre de la Planification Familiale.
En ce qui concerne le volet santé mentale, la prise en charge psychologique sera assurée par une équipe de 5 psychologues mis à disposition dans les FOSA par une ONG nationale spécialisée (UNIPSY). Ces psychologues seront accompagnés par un médecin psychiatre du Ministère de la Santé. Des jeunes seront engagés dans la dynamique de “pairs conseillers” afin d’orienter d’autres jeunes vers un mode de vie plus équilibré, et aussi les accompagner durant leur recours aux soins psychologiques fournis par des professionnels.
Enfin, ce projet renforcera le mécanisme de référencement des survivantes VBG entre les différents services. A cet effet, un circuit de référence des VBG sera défini pour chacune des 5 localités ciblées, en collaboration avec les autres prestataires de service. En ce qui concerne le sous-secteur VBG, les responsabilités sont partagées entre UNFPA et ONU Femmes : la prise en charge dans les FOSA à travers les services médicaux, psychosociaux et psychologiques sera assurée par l’UNFPA, tandis que ONU Femmes va assurer le case management, l’accompagnement psychosocial, économique, sécuritaire et légal ; ainsi que la coordination entre les différents acteurs impliqués.
Description des tâches et des responsabilités
Sous l’autorité du Représentant de l’UNFPA au Cameroun, la supervision générale du Program Spécialist Santé de la Reproduction, l’encadrement technique de l’Expert SR de la DRSPEN et sous la supervision technique et administrative directe du Responsable du Sous-Bureau UNFPA de Maroua, le/la Program Monitor appuiera le monitorage de la mise en oeuvre du projet CERF selon les standards techniques et les bonnes pratiques en Santé de Reproduction, de prise en charge des GBV et en santé mentale.
Plus spécifiquement, Le Program Monitor devra :
UNFPA – Assurer les droits reproductifs pour tous

Boîte Postale 836 - Rond-point Bastos (place Ekoudou) – Yaoundé/Cameroun
Tél : (237) 22.21.98.63/64 - Fax : (237) 22.21.98.62
http://cameroon.unfpa.org
 Elaborer des Outils de suivi du Projet et un masque de collecte des données de SR/GBV/Santé Mentale avec les Acteurs
Opérationnels (SF/M _ Psychologues) ;
 Assurer le reporting et toute documentation nécessaire en vue de mettre en évidence les réalisations du Projet ;
 Assurer une bonne collaboration avec les prestataires des services médicaux, psychosociaux, sécuritaires et judiciaires ;
 Suivre la mise en oeuvre par les Partenaires (DRSPEN-UNIPSY Projet CERF sur la base des activités déclinées dans les PT de
chaque Partenaire ;
 Elaborer avec l’appui de l’équipe du SBM le chronogramme de mise en oeuvre du Projet décliné trimestriellement et suivre la
réalisation dans le temps établis de toutes les activités du cadre logique de ce projet ;
 Contribuer à l’élaboration des rapports d’étapes, à mi-parcours et final du Projet ;
 Veiller au respect du Contrat entre UNFPA et UNIPSY et Codas Caritas, notamment en ce qui concerne le reporting des activités
et le reporting financier ;
 Contribuer à la mise à disposition de chaque acteur des outils, équipements et MEGCM y compris les Kits (KO/Kits FO/PEP
Kits/Kits de Dignité/Kits Hygiénique, Autres Intrants et Réactifs de laboratoire) pour appuyer la mise en place des Activités du
projet ;
 Toute autre tâche nécessaire à la mise en oeuvre du projet.
Profil du Candidat :
 Avoir au moins un master en Suivi et Evaluation de Projets, en sciences sociales, droits humains, genre, santé publique, ou autre
domaine similaire ;
 Jouir d’une expérience d’au moins 3 ans dans le travail humanitaire et d’au moins 1 an dans le domaine du Suivi des projets de
SR/GBV en Urgence ;
 Avoir une excellente connaissance du domaine de la SR/Santé Maternelle, des VBG, de la SRA et du travail avec les jeunes, des
concepts clés et des documents de référence pour la mise en place d’un programme de SR en contexte de Crise Humanitaire ;
 Avoir des compétences dans le suivi de la mise en oeuvre de projets d’urgence avec des partenaires divers ;
 Avoir une bonne connaissance des procédures administratives et financières des programmes d’urgence (celles de l’UNFPA
seraient un atout) ;
 Avoir une expérience professionnelle de 03 ans au moins dans le domaine de la planification et du suivi des programme et
projets ;
 Etre familier à l’environnement géographique, social et culturel de l’Extrême-Nord du Cameroun et parler une des langues locales
(Fulfulde, Arabe, Kotoko, Haoussa,) seraient un atout.
Autres competences
 Disposer d’une capacité démontrée d'analyse des données / statistiques y compris du système de gestion et management
d’informations sur la SR/GBV en contexte Humanitaire/Développement ;
 Etre efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’obtention de résultats ;
 Etre apte à établir, développer et maintenir des relations de confiance au travail avec sensibilité et respect de la diversité et de
l’inclusion ;
 Avoir le sens du travail en équipe et être capable de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel et
contraignant ;
 Avoir un sens très élevé de l’engagement personnel, de grandes compétences en matière de relations interpersonnelles ;
 Avoir des compétences avérées en matière de communication ;
 Avoir de compétences dans le domaine de la gestion des Programmes axée sur les résultats ;
 Parler couramment, écrire et communiquer en français et en anglais ;
 Être familier avec les logiciels informatiques courants (Word, PPT, Excel).
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature (en français ou en anglais) doivent porter le titre du poste et être envoyés au plus tard sept (7) jours après la
date de publication. Ils doivent être complets et contenir une lettre de motivation, un curriculum vitae, les photocopies des diplômes et
certificats, ainsi que le formulaire P11 des Nations Unies par email à l’attention de :
cameroon.office@unfpa.org
Le formulaire P11 peut être téléchargé à partir du lien : http://www.unfpa.org/resources/p11-un-personal-history-form
NB:
1. UNFPA est un organisme qui promeut activement l’égalité des chances et entre les sexes
2. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ;
3. Il n’y a pas de droits à acquitter, que ce soit au moment du dépôt de candidature ou après.
4. En matière de recrutement l’UNFPA ne fait pas de discrimination par rapport au statut sérologique VIH/SIDA des candidats

OFFRE D'EMPLOI

Le Maire de la Commune d'Arrondissement de Yaoundé 3e lance pour le compte du Projet PAADC un appel à candidatures pour les postes ci-après pour une durée de 02 (deux) ans:

* Un Coordonnateur de l'Unité Technique de Gestion
Compétences requises:
- Bac+5 ou équivalent (ingénierie, management des projets, environnement)avec 05 années d'expérience professionnelle;
- avoir des compétences dans la gestion, la coordination des projets financés par certains bailleurs de fonds;
- avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais;
- être capable de travailler en équipe, sous pression et avec des obligations de résultats;
- avoir un bon sens des relations humaines.

* Un Responsable Administratif et Financier
Compétences requises:
- Bac+5 en gestion/comptabilité avec 5 ans d'expériences professionnelles;
- avoir une bonne connaissance de la réglémentation budgétaire et comptable publique;
- avoir une bonne maîtrise de la comptabilité;
- maîtriser les logiciels MS Office, Excel et les logiciels de comptabilité;
- avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais;
- être capable de travailler en équipe, sous pression, avec des obligations de résultats;
- avoir un bon sens des relations humaines, discrétion, disponibilité et prise d'initiative.

* Un Responsable d'axe hygiène publique durable et privée, axe transversal
Compétences:
- Diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou diploôme équivalent avec deux années d'expérience professionnelle;
- avoir de bonnes connaissances dans les domaines de la communication institutionnelle, évènementielle, sur la santé et sur l'environnement;
- avoir une maîtrise dans la conception/rédaction des stratégies de communication, des relations publiques;
- avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais;
être capable de travailler en équipe;
- avoir un bon sens relationnel.

Les dossiers de candidatures adressés à l'attention du Maire de la Commune d'Arrondissement de Yaoundé III doivent être déposés au plus tard le jeudi 26 avril 2018 à 14 heures au bureau du courier situé au premier étage de la mairie composé des pièces suivantes:
- un CV;
- une lettre de motivation;
- une copie certifiée conforme du diplôme exigé;
- une photocopie de la carte nationale d'identité;
- tout document justifiant de l'expérience du candidat.


Par ordre et par délégation,
Le Maire
Edzougou Nkoumou Claude B.

_____________________________________

APPEL A CANDIDATURE

Le Centre d'Animation Sociale et Sanitaire (CASS) oeuvre diocésaine de Yaoundé lance un appel à candidature en vue du recrutement des professionnels de santé. Les postes ouverts sont:
* 2 accoucheurs et CPN, sage-femme;
* 4 consultants , IDE;
* 1 Anesthésiste, Infirmier Anesthésiste
* 2 Aide-soignantes, aide soignant;
* 2 Techniciens de laboratoire, TMS/Ingénieur biomédical;
* 1 Kinésithérapeute, IDE

Conditions de participation:
- ne postuler qu'à un seul poste;
- être de nationalité camerounaise;
- être titulaire du diplôme minimum requis au poste de travail;
- avoir une expérience professionnelle d'au moins six mois dans le poste sollicité;
- être de bonne moralité;
- avoir des connaissances basiques en informatique;
- joindre une recommandation d'un prêtre ou d'une curé de paroisse;
- payer 2000 F CFA de frais de participation au conours, au CASS.

Dossier de candidature:
- une demande manuscrite, non timbrée, adressée à Monsieur le Directeur;
- une lettre de motivation;
- un CV acualisé et signé;
- une photocopie de la carte nationale d'identité en cours de validité;
- l'original du reçu de paiement des frais de participation au concours.

Délai et lieu de dépôt du dossier:
le dossier de candidature sera déposé sous pli fermé au Secrétariat du CASS, sis à Nkolndongo, au plus tard le 27 avril 2018 à 15 heures précises avec la mention sur l'enveloppe: "Appel à candidature des professionnels de santé".
Les candidats présélectionnés seront convoqués pour subir les épreuves écrites et pratiques/entretiens prévues dès le 07 mai prochain, suivant un chronogramme défini.

Le Directeur,

Paul Clémentine ELANDI
________________________________________

AVIS DE VACANCE DE POSTE

vacance du poste relative au recrutement d’un(e) Chargé(e) Adjoint(e) de Projet pour le Bureau Régional Multisectoriel de l’UNESCO pour l’Afrique Centrale à Yaoundé.

Ci-dessous les différentes informations:

Titre du poste : CHARGE ADJOINT DE PROJET (SCIENCE)

Domaine : Hydrologie

Type de contrat : Engagement au titre d’un projet

Grade : NOB

Lieu d’affectation : Yaoundé

Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes

Durée du contrat : un an (possibilité de renouvellement selon la disponibilité des fonds)

Date limite de soumission : 15 mai 2018

Lien pour accéder à la vacance de poste : http://www.unesco.org/new/fileadmin/MULTIMEDIA/FIELD/Yaounde/pdf/Vacancy_NOB_YAO.pdf

Adresse pour postuler : yao.recruitment@unesco.org
______________________________________

AVIS DE VACANCE DE POSTE

vacance de poste relative au recrutement d’un(e) Chargé(e) Adjoint(e) de Projet.

Ci-dessous les différentes informations:

Titre du poste : CHARGE ADJOINT DE PROJET (SCIENCE)

Domaine : Sciences sociales (socio-économie, géographie, socio-anthropologie)

Type de contrat : Engagement au titre d’un projet

Grade : NOB

Unité organisationnelle : Bureau Régional de l’UNESCO pour l’Afrique Centrale à Yaoundé

Lieu d’affectation : N’Djamena

Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes

Durée du contrat : un an (possibilité de renouvellement selon la disponibilité des fonds)

Date limite de soumission : 15 mai 2018

Lien pour accéder à la vacance de poste :
http://www.unesco.org/new/fileadmin/MULTIMEDIA/FIELD/Yaounde/pdf/Vacancy_NOB_NDJ.pdf

Adresse pour postuler : yao.recruitment@unesco.org

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CALENDRIER DES ATELIERS DU COSUP POUR 2018

Dans le souci de satisfaire ses usagers et de répondre à leurs attentes, le COSUP de Yaoundé propose pour le compte de l’année 2018 les ateliers de renforcement de vos capacités suivant le calendrier ci-après.

Vous pouvez dès maintenant vous inscrire gratuitement à ces ateliers à l’espace Accueil et Renseignements du COSUP ou par mail à cosupyaounde@gmail.com ou gwoal2006@yahoo.fr

* Travail à temps partiel et études universitaires le mercredi 14 mars 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Les causes et conséquences du chômage au Cameroun : comment y remédier ? le mercredi 11 avril 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé

* Comment susciter l’esprit de créativité chez les jeunes ? le mercredi 09 mai 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Comment poser sa candidature en ligne ? le mercredi 13 juin 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* How to overcome obstacles during a job search and the qualities needed to succeed in your career? le mercredi 12 septembre 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Les possibilités d’insertion professionnelle pour les licenciés en sciences humaines et sociales le mercredi 10 octobre 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Les bourses d’études le mercredi 13 novembre 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé.

Link

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APPEL A CANDIDATURE

Titre du poste : Program Monitor CERF-Santé Maternelle VBG
Type de Contrat : Individual Consultant (IC)
Lieu de travail : Maroua
Durée : 8 mois
Date de début : 02 Mai 2018
Contexte d’organisation
Dans le cadre de l’appui du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) au Gouvernement du Cameroun en général et plus spécifiquement en rapport avec la réponse humanitaire, le projet intitulé « Amélioration de l’accès aux services de SR, VBG et de santé mentale aux PDI, réfugiés hors camp, retournés et populations hôtes dans les cinq localités ciblées de la Région de l’Extrême-Nord » vient de bénéficier d’un financement CERF pour une période de 8 mois à partir du 1er Avril 2018.
D’une manière générale, ce projet, contribuera dans une démarche complémentaire et synergique à l’offre des services de santé de qualité aux femmes et adolescentes PDI, réfugiées hors camps et retournés ainsi qu’une tranche de la population hôte particulièrement vulnérable, en matière de SR, VBG et santé mentale. Les interventions seront menées dans les 5 localités de Kolofata, Mora, Mozogo, Mokolo et Makary autour des 5 Formations Sanitaires (FOSA). La population ciblée est composée de 100% de déplacés internes, réfugiés et retournés ainsi que de 3% des populations hôtes résidant dans ces localités. Les résultats attendus sur cette population sont décrits comme suit :
1. L’offre de services intégrés de qualité en matière de santé de reproduction est assurée aux femmes/adolescentes
2. La prise en charge médicale complète et de qualité est assurée aux survivantes des VBG
3. L’offre de service de santé mentale est assurée au profit des femmes, adolescentes et jeunes
En assurant l’accès aux populations cibles des services de santé de qualité, ce projet vise le renforcement du système de santé existant. Il est basé sur une collaboration étroite entre i) UNFPA et OMS dans les 5 FOSAs où nous allons travailler ensemble dans les domaines de ressources humaines et équipement ; (ii) entre UNFPA et ONUFEMMES dans les 5 localités où ONUFEMMES travaille avec les structures non-sanitaires et assure la référence des survivantes vers les FOSAs pour la prise en charge médicale et psychologique; et (iii) entre UNFPA et UNIPSY (ONG Camerounaise) pour l’offre de services psychologiques aux femmes, adolescents et jeunes.
Concernant le volet clinique, les formations sanitaires existantes seront en capacité d’offrir des services de qualité (formation du personnel, aménagement et équipement, intrants médicaux). Dans cette réponse conjointe, l’OMS va renforcer les bâtiments des 5 FOSAs et déployer 5 médecins et UNFPA déploiera 10 sages-femmes qui seront tous formées par UNFPA pour améliorer la qualité des soins obstétricaux et la prise en charge clinique des VBG pour mieux répondre aux besoins accrus des populations. L'accès des bénéficiaires aux services offerts sera facilité par des agents de santé communautaire polyvalents (ASC) qui serviront de lien avec les populations cibles. Ces agents seront formés sur la dissémination des messages-clés en santé reproductive et sur la disponibilité des services. Leur contribution se traduira aussi par l’offre des services de SR communautaire en stratégie avancée notamment la prise en charge des Infections sexuellement transmissibles et l’offre de la Planification Familiale.
En ce qui concerne le volet santé mentale, la prise en charge psychologique sera assurée par une équipe de 5 psychologues mis à disposition dans les FOSA par une ONG nationale spécialisée (UNIPSY). Ces psychologues seront accompagnés par un médecin psychiatre du Ministère de la Santé. Des jeunes seront engagés dans la dynamique de “pairs conseillers” afin d’orienter d’autres jeunes vers un mode de vie plus équilibré, et aussi les accompagner durant leur recours aux soins psychologiques fournis par des professionnels.
Enfin, ce projet renforcera le mécanisme de référencement des survivantes VBG entre les différents services. A cet effet, un circuit de référence des VBG sera défini pour chacune des 5 localités ciblées, en collaboration avec les autres prestataires de service. En ce qui concerne le sous-secteur VBG, les responsabilités sont partagées entre UNFPA et ONU Femmes : la prise en charge dans les FOSA à travers les services médicaux, psychosociaux et psychologiques sera assurée par l’UNFPA, tandis que ONU Femmes va assurer le case management, l’accompagnement psychosocial, économique, sécuritaire et légal ; ainsi que la coordination entre les différents acteurs impliqués.
Description des tâches et des responsabilités
Sous l’autorité du Représentant de l’UNFPA au Cameroun, la supervision générale du Program Spécialist Santé de la Reproduction, l’encadrement technique de l’Expert SR de la DRSPEN et sous la supervision technique et administrative directe du Responsable du Sous-Bureau UNFPA de Maroua, le/la Program Monitor appuiera le monitorage de la mise en oeuvre du projet CERF selon les standards techniques et les bonnes pratiques en Santé de Reproduction, de prise en charge des GBV et en santé mentale.
Plus spécifiquement, Le Program Monitor devra :
UNFPA – Assurer les droits reproductifs pour tous

Boîte Postale 836 - Rond-point Bastos (place Ekoudou) – Yaoundé/Cameroun
Tél : (237) 22.21.98.63/64 - Fax : (237) 22.21.98.62
http://cameroon.unfpa.org
 Elaborer des Outils de suivi du Projet et un masque de collecte des données de SR/GBV/Santé Mentale avec les Acteurs
Opérationnels (SF/M _ Psychologues) ;
 Assurer le reporting et toute documentation nécessaire en vue de mettre en évidence les réalisations du Projet ;
 Assurer une bonne collaboration avec les prestataires des services médicaux, psychosociaux, sécuritaires et judiciaires ;
 Suivre la mise en oeuvre par les Partenaires (DRSPEN-UNIPSY Projet CERF sur la base des activités déclinées dans les PT de
chaque Partenaire ;
 Elaborer avec l’appui de l’équipe du SBM le chronogramme de mise en oeuvre du Projet décliné trimestriellement et suivre la
réalisation dans le temps établis de toutes les activités du cadre logique de ce projet ;
 Contribuer à l’élaboration des rapports d’étapes, à mi-parcours et final du Projet ;
 Veiller au respect du Contrat entre UNFPA et UNIPSY et Codas Caritas, notamment en ce qui concerne le reporting des activités
et le reporting financier ;
 Contribuer à la mise à disposition de chaque acteur des outils, équipements et MEGCM y compris les Kits (KO/Kits FO/PEP
Kits/Kits de Dignité/Kits Hygiénique, Autres Intrants et Réactifs de laboratoire) pour appuyer la mise en place des Activités du
projet ;
 Toute autre tâche nécessaire à la mise en oeuvre du projet.
Profil du Candidat :
 Avoir au moins un master en Suivi et Evaluation de Projets, en sciences sociales, droits humains, genre, santé publique, ou autre
domaine similaire ;
 Jouir d’une expérience d’au moins 3 ans dans le travail humanitaire et d’au moins 1 an dans le domaine du Suivi des projets de
SR/GBV en Urgence ;
 Avoir une excellente connaissance du domaine de la SR/Santé Maternelle, des VBG, de la SRA et du travail avec les jeunes, des
concepts clés et des documents de référence pour la mise en place d’un programme de SR en contexte de Crise Humanitaire ;
 Avoir des compétences dans le suivi de la mise en oeuvre de projets d’urgence avec des partenaires divers ;
 Avoir une bonne connaissance des procédures administratives et financières des programmes d’urgence (celles de l’UNFPA
seraient un atout) ;
 Avoir une expérience professionnelle de 03 ans au moins dans le domaine de la planification et du suivi des programme et
projets ;
 Etre familier à l’environnement géographique, social et culturel de l’Extrême-Nord du Cameroun et parler une des langues locales
(Fulfulde, Arabe, Kotoko, Haoussa,) seraient un atout.
Autres competences
 Disposer d’une capacité démontrée d'analyse des données / statistiques y compris du système de gestion et management
d’informations sur la SR/GBV en contexte Humanitaire/Développement ;
 Etre efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’obtention de résultats ;
 Etre apte à établir, développer et maintenir des relations de confiance au travail avec sensibilité et respect de la diversité et de
l’inclusion ;
 Avoir le sens du travail en équipe et être capable de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel et
contraignant ;
 Avoir un sens très élevé de l’engagement personnel, de grandes compétences en matière de relations interpersonnelles ;
 Avoir des compétences avérées en matière de communication ;
 Avoir de compétences dans le domaine de la gestion des Programmes axée sur les résultats ;
 Parler couramment, écrire et communiquer en français et en anglais ;
 Être familier avec les logiciels informatiques courants (Word, PPT, Excel).
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature (en français ou en anglais) doivent porter le titre du poste et être envoyés au plus tard sept (7) jours après la
date de publication. Ils doivent être complets et contenir une lettre de motivation, un curriculum vitae, les photocopies des diplômes et
certificats, ainsi que le formulaire P11 des Nations Unies par email à l’attention de :
cameroon.office@unfpa.org
Le formulaire P11 peut être téléchargé à partir du lien : http://www.unfpa.org/resources/p11-un-personal-history-form
NB:
1. UNFPA est un organisme qui promeut activement l’égalité des chances et entre les sexes
2. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ;
3. Il n’y a pas de droits à acquitter, que ce soit au moment du dépôt de candidature ou après.
4. En matière de recrutement l’UNFPA ne fait pas de discrimination par rapport au statut sérologique VIH/SIDA des candidats

OFFRE D'EMPLOI

Le Maire de la Commune d'Arrondissement de Yaoundé 3e lance pour le compte du Projet PAADC un appel à candidatures pour les postes ci-après pour une durée de 02 (deux) ans:

* Un Coordonnateur de l'Unité Technique de Gestion
Compétences requises:
- Bac+5 ou équivalent (ingénierie, management des projets, environnement)avec 05 années d'expérience professionnelle;
- avoir des compétences dans la gestion, la coordination des projets financés par certains bailleurs de fonds;
- avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais;
- être capable de travailler en équipe, sous pression et avec des obligations de résultats;
- avoir un bon sens des relations humaines.

* Un Responsable Administratif et Financier
Compétences requises:
- Bac+5 en gestion/comptabilité avec 5 ans d'expériences professionnelles;
- avoir une bonne connaissance de la réglémentation budgétaire et comptable publique;
- avoir une bonne maîtrise de la comptabilité;
- maîtriser les logiciels MS Office, Excel et les logiciels de comptabilité;
- avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais;
- être capable de travailler en équipe, sous pression, avec des obligations de résultats;
- avoir un bon sens des relations humaines, discrétion, disponibilité et prise d'initiative.

* Un Responsable d'axe hygiène publique durable et privée, axe transversal
Compétences:
- Diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou diploôme équivalent avec deux années d'expérience professionnelle;
- avoir de bonnes connaissances dans les domaines de la communication institutionnelle, évènementielle, sur la santé et sur l'environnement;
- avoir une maîtrise dans la conception/rédaction des stratégies de communication, des relations publiques;
- avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais;
être capable de travailler en équipe;
- avoir un bon sens relationnel.

Les dossiers de candidatures adressés à l'attention du Maire de la Commune d'Arrondissement de Yaoundé III doivent être déposés au plus tard le jeudi 26 avril 2018 à 14 heures au bureau du courier situé au premier étage de la mairie composé des pièces suivantes:
- un CV;
- une lettre de motivation;
- une copie certifiée conforme du diplôme exigé;
- une photocopie de la carte nationale d'identité;
- tout document justifiant de l'expérience du candidat.


Par ordre et par délégation,
Le Maire
Edzougou Nkoumou Claude B.

_____________________________________

APPEL A CANDIDATURE

Le Centre d'Animation Sociale et Sanitaire (CASS) oeuvre diocésaine de Yaoundé lance un appel à candidature en vue du recrutement des professionnels de santé. Les postes ouverts sont:
* 2 accoucheurs et CPN, sage-femme;
* 4 consultants , IDE;
* 1 Anesthésiste, Infirmier Anesthésiste
* 2 Aide-soignantes, aide soignant;
* 2 Techniciens de laboratoire, TMS/Ingénieur biomédical;
* 1 Kinésithérapeute, IDE

Conditions de participation:
- ne postuler qu'à un seul poste;
- être de nationalité camerounaise;
- être titulaire du diplôme minimum requis au poste de travail;
- avoir une expérience professionnelle d'au moins six mois dans le poste sollicité;
- être de bonne moralité;
- avoir des connaissances basiques en informatique;
- joindre une recommandation d'un prêtre ou d'une curé de paroisse;
- payer 2000 F CFA de frais de participation au conours, au CASS.

Dossier de candidature:
- une demande manuscrite, non timbrée, adressée à Monsieur le Directeur;
- une lettre de motivation;
- un CV acualisé et signé;
- une photocopie de la carte nationale d'identité en cours de validité;
- l'original du reçu de paiement des frais de participation au concours.

Délai et lieu de dépôt du dossier:
le dossier de candidature sera déposé sous pli fermé au Secrétariat du CASS, sis à Nkolndongo, au plus tard le 27 avril 2018 à 15 heures précises avec la mention sur l'enveloppe: "Appel à candidature des professionnels de santé".
Les candidats présélectionnés seront convoqués pour subir les épreuves écrites et pratiques/entretiens prévues dès le 07 mai prochain, suivant un chronogramme défini.

Le Directeur,

Paul Clémentine ELANDI
________________________________________

AVIS DE VACANCE DE POSTE

vacance du poste relative au recrutement d’un(e) Chargé(e) Adjoint(e) de Projet pour le Bureau Régional Multisectoriel de l’UNESCO pour l’Afrique Centrale à Yaoundé.

Ci-dessous les différentes informations:

Titre du poste : CHARGE ADJOINT DE PROJET (SCIENCE)

Domaine : Hydrologie

Type de contrat : Engagement au titre d’un projet

Grade : NOB

Lieu d’affectation : Yaoundé

Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes

Durée du contrat : un an (possibilité de renouvellement selon la disponibilité des fonds)

Date limite de soumission : 15 mai 2018

Lien pour accéder à la vacance de poste : http://www.unesco.org/new/fileadmin/MULTIMEDIA/FIELD/Yaounde/pdf/Vacancy_NOB_YAO.pdf

Adresse pour postuler : yao.recruitment@unesco.org
______________________________________

AVIS DE VACANCE DE POSTE

vacance de poste relative au recrutement d’un(e) Chargé(e) Adjoint(e) de Projet.

Ci-dessous les différentes informations:

Titre du poste : CHARGE ADJOINT DE PROJET (SCIENCE)

Domaine : Sciences sociales (socio-économie, géographie, socio-anthropologie)

Type de contrat : Engagement au titre d’un projet

Grade : NOB

Unité organisationnelle : Bureau Régional de l’UNESCO pour l’Afrique Centrale à Yaoundé

Lieu d’affectation : N’Djamena

Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes

Durée du contrat : un an (possibilité de renouvellement selon la disponibilité des fonds)

Date limite de soumission : 15 mai 2018

Lien pour accéder à la vacance de poste :
http://www.unesco.org/new/fileadmin/MULTIMEDIA/FIELD/Yaounde/pdf/Vacancy_NOB_NDJ.pdf

Adresse pour postuler : yao.recruitment@unesco.org

_______________________________________

CALENDRIER DES ATELIERS DU COSUP POUR 2018

Dans le souci de satisfaire ses usagers et de répondre à leurs attentes, le COSUP de Yaoundé propose pour le compte de l’année 2018 les ateliers de renforcement de vos capacités suivant le calendrier ci-après.

Vous pouvez dès maintenant vous inscrire gratuitement à ces ateliers à l’espace Accueil et Renseignements du COSUP ou par mail à cosupyaounde@gmail.com ou gwoal2006@yahoo.fr

* Travail à temps partiel et études universitaires le mercredi 14 mars 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Les causes et conséquences du chômage au Cameroun : comment y remédier ? le mercredi 11 avril 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé

* Comment susciter l’esprit de créativité chez les jeunes ? le mercredi 09 mai 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Comment poser sa candidature en ligne ? le mercredi 13 juin 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* How to overcome obstacles during a job search and the qualities needed to succeed in your career? le mercredi 12 septembre 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Les possibilités d’insertion professionnelle pour les licenciés en sciences humaines et sociales le mercredi 10 octobre 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Les bourses d’études le mercredi 13 novembre 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé.

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APPEL A CANDIDATURE

Titre du poste : Program Monitor CERF-Santé Maternelle VBG
Type de Contrat : Individual Consultant (IC)
Lieu de travail : Maroua
Durée : 8 mois
Date de début : 02 Mai 2018
Contexte d’organisation
Dans le cadre de l’appui du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) au Gouvernement du Cameroun en général et plus spécifiquement en rapport avec la réponse humanitaire, le projet intitulé « Amélioration de l’accès aux services de SR, VBG et de santé mentale aux PDI, réfugiés hors camp, retournés et populations hôtes dans les cinq localités ciblées de la Région de l’Extrême-Nord » vient de bénéficier d’un financement CERF pour une période de 8 mois à partir du 1er Avril 2018.
D’une manière générale, ce projet, contribuera dans une démarche complémentaire et synergique à l’offre des services de santé de qualité aux femmes et adolescentes PDI, réfugiées hors camps et retournés ainsi qu’une tranche de la population hôte particulièrement vulnérable, en matière de SR, VBG et santé mentale. Les interventions seront menées dans les 5 localités de Kolofata, Mora, Mozogo, Mokolo et Makary autour des 5 Formations Sanitaires (FOSA). La population ciblée est composée de 100% de déplacés internes, réfugiés et retournés ainsi que de 3% des populations hôtes résidant dans ces localités. Les résultats attendus sur cette population sont décrits comme suit :
1. L’offre de services intégrés de qualité en matière de santé de reproduction est assurée aux femmes/adolescentes
2. La prise en charge médicale complète et de qualité est assurée aux survivantes des VBG
3. L’offre de service de santé mentale est assurée au profit des femmes, adolescentes et jeunes
En assurant l’accès aux populations cibles des services de santé de qualité, ce projet vise le renforcement du système de santé existant. Il est basé sur une collaboration étroite entre i) UNFPA et OMS dans les 5 FOSAs où nous allons travailler ensemble dans les domaines de ressources humaines et équipement ; (ii) entre UNFPA et ONUFEMMES dans les 5 localités où ONUFEMMES travaille avec les structures non-sanitaires et assure la référence des survivantes vers les FOSAs pour la prise en charge médicale et psychologique; et (iii) entre UNFPA et UNIPSY (ONG Camerounaise) pour l’offre de services psychologiques aux femmes, adolescents et jeunes.
Concernant le volet clinique, les formations sanitaires existantes seront en capacité d’offrir des services de qualité (formation du personnel, aménagement et équipement, intrants médicaux). Dans cette réponse conjointe, l’OMS va renforcer les bâtiments des 5 FOSAs et déployer 5 médecins et UNFPA déploiera 10 sages-femmes qui seront tous formées par UNFPA pour améliorer la qualité des soins obstétricaux et la prise en charge clinique des VBG pour mieux répondre aux besoins accrus des populations. L'accès des bénéficiaires aux services offerts sera facilité par des agents de santé communautaire polyvalents (ASC) qui serviront de lien avec les populations cibles. Ces agents seront formés sur la dissémination des messages-clés en santé reproductive et sur la disponibilité des services. Leur contribution se traduira aussi par l’offre des services de SR communautaire en stratégie avancée notamment la prise en charge des Infections sexuellement transmissibles et l’offre de la Planification Familiale.
En ce qui concerne le volet santé mentale, la prise en charge psychologique sera assurée par une équipe de 5 psychologues mis à disposition dans les FOSA par une ONG nationale spécialisée (UNIPSY). Ces psychologues seront accompagnés par un médecin psychiatre du Ministère de la Santé. Des jeunes seront engagés dans la dynamique de “pairs conseillers” afin d’orienter d’autres jeunes vers un mode de vie plus équilibré, et aussi les accompagner durant leur recours aux soins psychologiques fournis par des professionnels.
Enfin, ce projet renforcera le mécanisme de référencement des survivantes VBG entre les différents services. A cet effet, un circuit de référence des VBG sera défini pour chacune des 5 localités ciblées, en collaboration avec les autres prestataires de service. En ce qui concerne le sous-secteur VBG, les responsabilités sont partagées entre UNFPA et ONU Femmes : la prise en charge dans les FOSA à travers les services médicaux, psychosociaux et psychologiques sera assurée par l’UNFPA, tandis que ONU Femmes va assurer le case management, l’accompagnement psychosocial, économique, sécuritaire et légal ; ainsi que la coordination entre les différents acteurs impliqués.
Description des tâches et des responsabilités
Sous l’autorité du Représentant de l’UNFPA au Cameroun, la supervision générale du Program Spécialist Santé de la Reproduction, l’encadrement technique de l’Expert SR de la DRSPEN et sous la supervision technique et administrative directe du Responsable du Sous-Bureau UNFPA de Maroua, le/la Program Monitor appuiera le monitorage de la mise en oeuvre du projet CERF selon les standards techniques et les bonnes pratiques en Santé de Reproduction, de prise en charge des GBV et en santé mentale.
Plus spécifiquement, Le Program Monitor devra :
UNFPA – Assurer les droits reproductifs pour tous

Boîte Postale 836 - Rond-point Bastos (place Ekoudou) – Yaoundé/Cameroun
Tél : (237) 22.21.98.63/64 - Fax : (237) 22.21.98.62
http://cameroon.unfpa.org
 Elaborer des Outils de suivi du Projet et un masque de collecte des données de SR/GBV/Santé Mentale avec les Acteurs
Opérationnels (SF/M _ Psychologues) ;
 Assurer le reporting et toute documentation nécessaire en vue de mettre en évidence les réalisations du Projet ;
 Assurer une bonne collaboration avec les prestataires des services médicaux, psychosociaux, sécuritaires et judiciaires ;
 Suivre la mise en oeuvre par les Partenaires (DRSPEN-UNIPSY Projet CERF sur la base des activités déclinées dans les PT de
chaque Partenaire ;
 Elaborer avec l’appui de l’équipe du SBM le chronogramme de mise en oeuvre du Projet décliné trimestriellement et suivre la
réalisation dans le temps établis de toutes les activités du cadre logique de ce projet ;
 Contribuer à l’élaboration des rapports d’étapes, à mi-parcours et final du Projet ;
 Veiller au respect du Contrat entre UNFPA et UNIPSY et Codas Caritas, notamment en ce qui concerne le reporting des activités
et le reporting financier ;
 Contribuer à la mise à disposition de chaque acteur des outils, équipements et MEGCM y compris les Kits (KO/Kits FO/PEP
Kits/Kits de Dignité/Kits Hygiénique, Autres Intrants et Réactifs de laboratoire) pour appuyer la mise en place des Activités du
projet ;
 Toute autre tâche nécessaire à la mise en oeuvre du projet.
Profil du Candidat :
 Avoir au moins un master en Suivi et Evaluation de Projets, en sciences sociales, droits humains, genre, santé publique, ou autre
domaine similaire ;
 Jouir d’une expérience d’au moins 3 ans dans le travail humanitaire et d’au moins 1 an dans le domaine du Suivi des projets de
SR/GBV en Urgence ;
 Avoir une excellente connaissance du domaine de la SR/Santé Maternelle, des VBG, de la SRA et du travail avec les jeunes, des
concepts clés et des documents de référence pour la mise en place d’un programme de SR en contexte de Crise Humanitaire ;
 Avoir des compétences dans le suivi de la mise en oeuvre de projets d’urgence avec des partenaires divers ;
 Avoir une bonne connaissance des procédures administratives et financières des programmes d’urgence (celles de l’UNFPA
seraient un atout) ;
 Avoir une expérience professionnelle de 03 ans au moins dans le domaine de la planification et du suivi des programme et
projets ;
 Etre familier à l’environnement géographique, social et culturel de l’Extrême-Nord du Cameroun et parler une des langues locales
(Fulfulde, Arabe, Kotoko, Haoussa,) seraient un atout.
Autres competences
 Disposer d’une capacité démontrée d'analyse des données / statistiques y compris du système de gestion et management
d’informations sur la SR/GBV en contexte Humanitaire/Développement ;
 Etre efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’obtention de résultats ;
 Etre apte à établir, développer et maintenir des relations de confiance au travail avec sensibilité et respect de la diversité et de
l’inclusion ;
 Avoir le sens du travail en équipe et être capable de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel et
contraignant ;
 Avoir un sens très élevé de l’engagement personnel, de grandes compétences en matière de relations interpersonnelles ;
 Avoir des compétences avérées en matière de communication ;
 Avoir de compétences dans le domaine de la gestion des Programmes axée sur les résultats ;
 Parler couramment, écrire et communiquer en français et en anglais ;
 Être familier avec les logiciels informatiques courants (Word, PPT, Excel).
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature (en français ou en anglais) doivent porter le titre du poste et être envoyés au plus tard sept (7) jours après la
date de publication. Ils doivent être complets et contenir une lettre de motivation, un curriculum vitae, les photocopies des diplômes et
certificats, ainsi que le formulaire P11 des Nations Unies par email à l’attention de :
cameroon.office@unfpa.org
Le formulaire P11 peut être téléchargé à partir du lien : http://www.unfpa.org/resources/p11-un-personal-history-form
NB:
1. UNFPA est un organisme qui promeut activement l’égalité des chances et entre les sexes
2. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ;
3. Il n’y a pas de droits à acquitter, que ce soit au moment du dépôt de candidature ou après.
4. En matière de recrutement l’UNFPA ne fait pas de discrimination par rapport au statut sérologique VIH/SIDA des candidats

OFFRE D'EMPLOI

Le Maire de la Commune d'Arrondissement de Yaoundé 3e lance pour le compte du Projet PAADC un appel à candidatures pour les postes ci-après pour une durée de 02 (deux) ans:

* Un Coordonnateur de l'Unité Technique de Gestion
Compétences requises:
- Bac+5 ou équivalent (ingénierie, management des projets, environnement)avec 05 années d'expérience professionnelle;
- avoir des compétences dans la gestion, la coordination des projets financés par certains bailleurs de fonds;
- avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais;
- être capable de travailler en équipe, sous pression et avec des obligations de résultats;
- avoir un bon sens des relations humaines.

* Un Responsable Administratif et Financier
Compétences requises:
- Bac+5 en gestion/comptabilité avec 5 ans d'expériences professionnelles;
- avoir une bonne connaissance de la réglémentation budgétaire et comptable publique;
- avoir une bonne maîtrise de la comptabilité;
- maîtriser les logiciels MS Office, Excel et les logiciels de comptabilité;
- avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais;
- être capable de travailler en équipe, sous pression, avec des obligations de résultats;
- avoir un bon sens des relations humaines, discrétion, disponibilité et prise d'initiative.

* Un Responsable d'axe hygiène publique durable et privée, axe transversal
Compétences:
- Diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou diploôme équivalent avec deux années d'expérience professionnelle;
- avoir de bonnes connaissances dans les domaines de la communication institutionnelle, évènementielle, sur la santé et sur l'environnement;
- avoir une maîtrise dans la conception/rédaction des stratégies de communication, des relations publiques;
- avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais;
être capable de travailler en équipe;
- avoir un bon sens relationnel.

Les dossiers de candidatures adressés à l'attention du Maire de la Commune d'Arrondissement de Yaoundé III doivent être déposés au plus tard le jeudi 26 avril 2018 à 14 heures au bureau du courier situé au premier étage de la mairie composé des pièces suivantes:
- un CV;
- une lettre de motivation;
- une copie certifiée conforme du diplôme exigé;
- une photocopie de la carte nationale d'identité;
- tout document justifiant de l'expérience du candidat.


Par ordre et par délégation,
Le Maire
Edzougou Nkoumou Claude B.

_____________________________________

APPEL A CANDIDATURE

Le Centre d'Animation Sociale et Sanitaire (CASS) oeuvre diocésaine de Yaoundé lance un appel à candidature en vue du recrutement des professionnels de santé. Les postes ouverts sont:
* 2 accoucheurs et CPN, sage-femme;
* 4 consultants , IDE;
* 1 Anesthésiste, Infirmier Anesthésiste
* 2 Aide-soignantes, aide soignant;
* 2 Techniciens de laboratoire, TMS/Ingénieur biomédical;
* 1 Kinésithérapeute, IDE

Conditions de participation:
- ne postuler qu'à un seul poste;
- être de nationalité camerounaise;
- être titulaire du diplôme minimum requis au poste de travail;
- avoir une expérience professionnelle d'au moins six mois dans le poste sollicité;
- être de bonne moralité;
- avoir des connaissances basiques en informatique;
- joindre une recommandation d'un prêtre ou d'une curé de paroisse;
- payer 2000 F CFA de frais de participation au conours, au CASS.

Dossier de candidature:
- une demande manuscrite, non timbrée, adressée à Monsieur le Directeur;
- une lettre de motivation;
- un CV acualisé et signé;
- une photocopie de la carte nationale d'identité en cours de validité;
- l'original du reçu de paiement des frais de participation au concours.

Délai et lieu de dépôt du dossier:
le dossier de candidature sera déposé sous pli fermé au Secrétariat du CASS, sis à Nkolndongo, au plus tard le 27 avril 2018 à 15 heures précises avec la mention sur l'enveloppe: "Appel à candidature des professionnels de santé".
Les candidats présélectionnés seront convoqués pour subir les épreuves écrites et pratiques/entretiens prévues dès le 07 mai prochain, suivant un chronogramme défini.

Le Directeur,

Paul Clémentine ELANDI
________________________________________

AVIS DE VACANCE DE POSTE

vacance du poste relative au recrutement d’un(e) Chargé(e) Adjoint(e) de Projet pour le Bureau Régional Multisectoriel de l’UNESCO pour l’Afrique Centrale à Yaoundé.

Ci-dessous les différentes informations:

Titre du poste : CHARGE ADJOINT DE PROJET (SCIENCE)

Domaine : Hydrologie

Type de contrat : Engagement au titre d’un projet

Grade : NOB

Lieu d’affectation : Yaoundé

Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes

Durée du contrat : un an (possibilité de renouvellement selon la disponibilité des fonds)

Date limite de soumission : 15 mai 2018

Lien pour accéder à la vacance de poste : http://www.unesco.org/new/fileadmin/MULTIMEDIA/FIELD/Yaounde/pdf/Vacancy_NOB_YAO.pdf

Adresse pour postuler : yao.recruitment@unesco.org
______________________________________

AVIS DE VACANCE DE POSTE

vacance de poste relative au recrutement d’un(e) Chargé(e) Adjoint(e) de Projet.

Ci-dessous les différentes informations:

Titre du poste : CHARGE ADJOINT DE PROJET (SCIENCE)

Domaine : Sciences sociales (socio-économie, géographie, socio-anthropologie)

Type de contrat : Engagement au titre d’un projet

Grade : NOB

Unité organisationnelle : Bureau Régional de l’UNESCO pour l’Afrique Centrale à Yaoundé

Lieu d’affectation : N’Djamena

Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes

Durée du contrat : un an (possibilité de renouvellement selon la disponibilité des fonds)

Date limite de soumission : 15 mai 2018

Lien pour accéder à la vacance de poste :
http://www.unesco.org/new/fileadmin/MULTIMEDIA/FIELD/Yaounde/pdf/Vacancy_NOB_NDJ.pdf

Adresse pour postuler : yao.recruitment@unesco.org

_______________________________________

CALENDRIER DES ATELIERS DU COSUP POUR 2018

Dans le souci de satisfaire ses usagers et de répondre à leurs attentes, le COSUP de Yaoundé propose pour le compte de l’année 2018 les ateliers de renforcement de vos capacités suivant le calendrier ci-après.

Vous pouvez dès maintenant vous inscrire gratuitement à ces ateliers à l’espace Accueil et Renseignements du COSUP ou par mail à cosupyaounde@gmail.com ou gwoal2006@yahoo.fr

* Travail à temps partiel et études universitaires le mercredi 14 mars 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Les causes et conséquences du chômage au Cameroun : comment y remédier ? le mercredi 11 avril 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé

* Comment susciter l’esprit de créativité chez les jeunes ? le mercredi 09 mai 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Comment poser sa candidature en ligne ? le mercredi 13 juin 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* How to overcome obstacles during a job search and the qualities needed to succeed in your career? le mercredi 12 septembre 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Les possibilités d’insertion professionnelle pour les licenciés en sciences humaines et sociales le mercredi 10 octobre 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Les bourses d’études le mercredi 13 novembre 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé.

Link

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APPEL A CANDIDATURE

Titre du poste : Program Monitor CERF-Santé Maternelle VBG
Type de Contrat : Individual Consultant (IC)
Lieu de travail : Maroua
Durée : 8 mois
Date de début : 02 Mai 2018
Contexte d’organisation
Dans le cadre de l’appui du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) au Gouvernement du Cameroun en général et plus spécifiquement en rapport avec la réponse humanitaire, le projet intitulé « Amélioration de l’accès aux services de SR, VBG et de santé mentale aux PDI, réfugiés hors camp, retournés et populations hôtes dans les cinq localités ciblées de la Région de l’Extrême-Nord » vient de bénéficier d’un financement CERF pour une période de 8 mois à partir du 1er Avril 2018.
D’une manière générale, ce projet, contribuera dans une démarche complémentaire et synergique à l’offre des services de santé de qualité aux femmes et adolescentes PDI, réfugiées hors camps et retournés ainsi qu’une tranche de la population hôte particulièrement vulnérable, en matière de SR, VBG et santé mentale. Les interventions seront menées dans les 5 localités de Kolofata, Mora, Mozogo, Mokolo et Makary autour des 5 Formations Sanitaires (FOSA). La population ciblée est composée de 100% de déplacés internes, réfugiés et retournés ainsi que de 3% des populations hôtes résidant dans ces localités. Les résultats attendus sur cette population sont décrits comme suit :
1. L’offre de services intégrés de qualité en matière de santé de reproduction est assurée aux femmes/adolescentes
2. La prise en charge médicale complète et de qualité est assurée aux survivantes des VBG
3. L’offre de service de santé mentale est assurée au profit des femmes, adolescentes et jeunes
En assurant l’accès aux populations cibles des services de santé de qualité, ce projet vise le renforcement du système de santé existant. Il est basé sur une collaboration étroite entre i) UNFPA et OMS dans les 5 FOSAs où nous allons travailler ensemble dans les domaines de ressources humaines et équipement ; (ii) entre UNFPA et ONUFEMMES dans les 5 localités où ONUFEMMES travaille avec les structures non-sanitaires et assure la référence des survivantes vers les FOSAs pour la prise en charge médicale et psychologique; et (iii) entre UNFPA et UNIPSY (ONG Camerounaise) pour l’offre de services psychologiques aux femmes, adolescents et jeunes.
Concernant le volet clinique, les formations sanitaires existantes seront en capacité d’offrir des services de qualité (formation du personnel, aménagement et équipement, intrants médicaux). Dans cette réponse conjointe, l’OMS va renforcer les bâtiments des 5 FOSAs et déployer 5 médecins et UNFPA déploiera 10 sages-femmes qui seront tous formées par UNFPA pour améliorer la qualité des soins obstétricaux et la prise en charge clinique des VBG pour mieux répondre aux besoins accrus des populations. L'accès des bénéficiaires aux services offerts sera facilité par des agents de santé communautaire polyvalents (ASC) qui serviront de lien avec les populations cibles. Ces agents seront formés sur la dissémination des messages-clés en santé reproductive et sur la disponibilité des services. Leur contribution se traduira aussi par l’offre des services de SR communautaire en stratégie avancée notamment la prise en charge des Infections sexuellement transmissibles et l’offre de la Planification Familiale.
En ce qui concerne le volet santé mentale, la prise en charge psychologique sera assurée par une équipe de 5 psychologues mis à disposition dans les FOSA par une ONG nationale spécialisée (UNIPSY). Ces psychologues seront accompagnés par un médecin psychiatre du Ministère de la Santé. Des jeunes seront engagés dans la dynamique de “pairs conseillers” afin d’orienter d’autres jeunes vers un mode de vie plus équilibré, et aussi les accompagner durant leur recours aux soins psychologiques fournis par des professionnels.
Enfin, ce projet renforcera le mécanisme de référencement des survivantes VBG entre les différents services. A cet effet, un circuit de référence des VBG sera défini pour chacune des 5 localités ciblées, en collaboration avec les autres prestataires de service. En ce qui concerne le sous-secteur VBG, les responsabilités sont partagées entre UNFPA et ONU Femmes : la prise en charge dans les FOSA à travers les services médicaux, psychosociaux et psychologiques sera assurée par l’UNFPA, tandis que ONU Femmes va assurer le case management, l’accompagnement psychosocial, économique, sécuritaire et légal ; ainsi que la coordination entre les différents acteurs impliqués.
Description des tâches et des responsabilités
Sous l’autorité du Représentant de l’UNFPA au Cameroun, la supervision générale du Program Spécialist Santé de la Reproduction, l’encadrement technique de l’Expert SR de la DRSPEN et sous la supervision technique et administrative directe du Responsable du Sous-Bureau UNFPA de Maroua, le/la Program Monitor appuiera le monitorage de la mise en oeuvre du projet CERF selon les standards techniques et les bonnes pratiques en Santé de Reproduction, de prise en charge des GBV et en santé mentale.
Plus spécifiquement, Le Program Monitor devra :
UNFPA – Assurer les droits reproductifs pour tous

Boîte Postale 836 - Rond-point Bastos (place Ekoudou) – Yaoundé/Cameroun
Tél : (237) 22.21.98.63/64 - Fax : (237) 22.21.98.62
http://cameroon.unfpa.org
 Elaborer des Outils de suivi du Projet et un masque de collecte des données de SR/GBV/Santé Mentale avec les Acteurs
Opérationnels (SF/M _ Psychologues) ;
 Assurer le reporting et toute documentation nécessaire en vue de mettre en évidence les réalisations du Projet ;
 Assurer une bonne collaboration avec les prestataires des services médicaux, psychosociaux, sécuritaires et judiciaires ;
 Suivre la mise en oeuvre par les Partenaires (DRSPEN-UNIPSY Projet CERF sur la base des activités déclinées dans les PT de
chaque Partenaire ;
 Elaborer avec l’appui de l’équipe du SBM le chronogramme de mise en oeuvre du Projet décliné trimestriellement et suivre la
réalisation dans le temps établis de toutes les activités du cadre logique de ce projet ;
 Contribuer à l’élaboration des rapports d’étapes, à mi-parcours et final du Projet ;
 Veiller au respect du Contrat entre UNFPA et UNIPSY et Codas Caritas, notamment en ce qui concerne le reporting des activités
et le reporting financier ;
 Contribuer à la mise à disposition de chaque acteur des outils, équipements et MEGCM y compris les Kits (KO/Kits FO/PEP
Kits/Kits de Dignité/Kits Hygiénique, Autres Intrants et Réactifs de laboratoire) pour appuyer la mise en place des Activités du
projet ;
 Toute autre tâche nécessaire à la mise en oeuvre du projet.
Profil du Candidat :
 Avoir au moins un master en Suivi et Evaluation de Projets, en sciences sociales, droits humains, genre, santé publique, ou autre
domaine similaire ;
 Jouir d’une expérience d’au moins 3 ans dans le travail humanitaire et d’au moins 1 an dans le domaine du Suivi des projets de
SR/GBV en Urgence ;
 Avoir une excellente connaissance du domaine de la SR/Santé Maternelle, des VBG, de la SRA et du travail avec les jeunes, des
concepts clés et des documents de référence pour la mise en place d’un programme de SR en contexte de Crise Humanitaire ;
 Avoir des compétences dans le suivi de la mise en oeuvre de projets d’urgence avec des partenaires divers ;
 Avoir une bonne connaissance des procédures administratives et financières des programmes d’urgence (celles de l’UNFPA
seraient un atout) ;
 Avoir une expérience professionnelle de 03 ans au moins dans le domaine de la planification et du suivi des programme et
projets ;
 Etre familier à l’environnement géographique, social et culturel de l’Extrême-Nord du Cameroun et parler une des langues locales
(Fulfulde, Arabe, Kotoko, Haoussa,) seraient un atout.
Autres competences
 Disposer d’une capacité démontrée d'analyse des données / statistiques y compris du système de gestion et management
d’informations sur la SR/GBV en contexte Humanitaire/Développement ;
 Etre efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’obtention de résultats ;
 Etre apte à établir, développer et maintenir des relations de confiance au travail avec sensibilité et respect de la diversité et de
l’inclusion ;
 Avoir le sens du travail en équipe et être capable de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel et
contraignant ;
 Avoir un sens très élevé de l’engagement personnel, de grandes compétences en matière de relations interpersonnelles ;
 Avoir des compétences avérées en matière de communication ;
 Avoir de compétences dans le domaine de la gestion des Programmes axée sur les résultats ;
 Parler couramment, écrire et communiquer en français et en anglais ;
 Être familier avec les logiciels informatiques courants (Word, PPT, Excel).
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature (en français ou en anglais) doivent porter le titre du poste et être envoyés au plus tard sept (7) jours après la
date de publication. Ils doivent être complets et contenir une lettre de motivation, un curriculum vitae, les photocopies des diplômes et
certificats, ainsi que le formulaire P11 des Nations Unies par email à l’attention de :
cameroon.office@unfpa.org
Le formulaire P11 peut être téléchargé à partir du lien : http://www.unfpa.org/resources/p11-un-personal-history-form
NB:
1. UNFPA est un organisme qui promeut activement l’égalité des chances et entre les sexes
2. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ;
3. Il n’y a pas de droits à acquitter, que ce soit au moment du dépôt de candidature ou après.
4. En matière de recrutement l’UNFPA ne fait pas de discrimination par rapport au statut sérologique VIH/SIDA des candidats

OFFRE D'EMPLOI

Le Maire de la Commune d'Arrondissement de Yaoundé 3e lance pour le compte du Projet PAADC un appel à candidatures pour les postes ci-après pour une durée de 02 (deux) ans:

* Un Coordonnateur de l'Unité Technique de Gestion
Compétences requises:
- Bac+5 ou équivalent (ingénierie, management des projets, environnement)avec 05 années d'expérience professionnelle;
- avoir des compétences dans la gestion, la coordination des projets financés par certains bailleurs de fonds;
- avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais;
- être capable de travailler en équipe, sous pression et avec des obligations de résultats;
- avoir un bon sens des relations humaines.

* Un Responsable Administratif et Financier
Compétences requises:
- Bac+5 en gestion/comptabilité avec 5 ans d'expériences professionnelles;
- avoir une bonne connaissance de la réglémentation budgétaire et comptable publique;
- avoir une bonne maîtrise de la comptabilité;
- maîtriser les logiciels MS Office, Excel et les logiciels de comptabilité;
- avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais;
- être capable de travailler en équipe, sous pression, avec des obligations de résultats;
- avoir un bon sens des relations humaines, discrétion, disponibilité et prise d'initiative.

* Un Responsable d'axe hygiène publique durable et privée, axe transversal
Compétences:
- Diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou diploôme équivalent avec deux années d'expérience professionnelle;
- avoir de bonnes connaissances dans les domaines de la communication institutionnelle, évènementielle, sur la santé et sur l'environnement;
- avoir une maîtrise dans la conception/rédaction des stratégies de communication, des relations publiques;
- avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais;
être capable de travailler en équipe;
- avoir un bon sens relationnel.

Les dossiers de candidatures adressés à l'attention du Maire de la Commune d'Arrondissement de Yaoundé III doivent être déposés au plus tard le jeudi 26 avril 2018 à 14 heures au bureau du courier situé au premier étage de la mairie composé des pièces suivantes:
- un CV;
- une lettre de motivation;
- une copie certifiée conforme du diplôme exigé;
- une photocopie de la carte nationale d'identité;
- tout document justifiant de l'expérience du candidat.


Par ordre et par délégation,
Le Maire
Edzougou Nkoumou Claude B.

_____________________________________

APPEL A CANDIDATURE

Le Centre d'Animation Sociale et Sanitaire (CASS) oeuvre diocésaine de Yaoundé lance un appel à candidature en vue du recrutement des professionnels de santé. Les postes ouverts sont:
* 2 accoucheurs et CPN, sage-femme;
* 4 consultants , IDE;
* 1 Anesthésiste, Infirmier Anesthésiste
* 2 Aide-soignantes, aide soignant;
* 2 Techniciens de laboratoire, TMS/Ingénieur biomédical;
* 1 Kinésithérapeute, IDE

Conditions de participation:
- ne postuler qu'à un seul poste;
- être de nationalité camerounaise;
- être titulaire du diplôme minimum requis au poste de travail;
- avoir une expérience professionnelle d'au moins six mois dans le poste sollicité;
- être de bonne moralité;
- avoir des connaissances basiques en informatique;
- joindre une recommandation d'un prêtre ou d'une curé de paroisse;
- payer 2000 F CFA de frais de participation au conours, au CASS.

Dossier de candidature:
- une demande manuscrite, non timbrée, adressée à Monsieur le Directeur;
- une lettre de motivation;
- un CV acualisé et signé;
- une photocopie de la carte nationale d'identité en cours de validité;
- l'original du reçu de paiement des frais de participation au concours.

Délai et lieu de dépôt du dossier:
le dossier de candidature sera déposé sous pli fermé au Secrétariat du CASS, sis à Nkolndongo, au plus tard le 27 avril 2018 à 15 heures précises avec la mention sur l'enveloppe: "Appel à candidature des professionnels de santé".
Les candidats présélectionnés seront convoqués pour subir les épreuves écrites et pratiques/entretiens prévues dès le 07 mai prochain, suivant un chronogramme défini.

Le Directeur,

Paul Clémentine ELANDI
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AVIS DE VACANCE DE POSTE

vacance du poste relative au recrutement d’un(e) Chargé(e) Adjoint(e) de Projet pour le Bureau Régional Multisectoriel de l’UNESCO pour l’Afrique Centrale à Yaoundé.

Ci-dessous les différentes informations:

Titre du poste : CHARGE ADJOINT DE PROJET (SCIENCE)

Domaine : Hydrologie

Type de contrat : Engagement au titre d’un projet

Grade : NOB

Lieu d’affectation : Yaoundé

Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes

Durée du contrat : un an (possibilité de renouvellement selon la disponibilité des fonds)

Date limite de soumission : 15 mai 2018

Lien pour accéder à la vacance de poste : http://www.unesco.org/new/fileadmin/MULTIMEDIA/FIELD/Yaounde/pdf/Vacancy_NOB_YAO.pdf

Adresse pour postuler : yao.recruitment@unesco.org
______________________________________

AVIS DE VACANCE DE POSTE

vacance de poste relative au recrutement d’un(e) Chargé(e) Adjoint(e) de Projet.

Ci-dessous les différentes informations:

Titre du poste : CHARGE ADJOINT DE PROJET (SCIENCE)

Domaine : Sciences sociales (socio-économie, géographie, socio-anthropologie)

Type de contrat : Engagement au titre d’un projet

Grade : NOB

Unité organisationnelle : Bureau Régional de l’UNESCO pour l’Afrique Centrale à Yaoundé

Lieu d’affectation : N’Djamena

Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes

Durée du contrat : un an (possibilité de renouvellement selon la disponibilité des fonds)

Date limite de soumission : 15 mai 2018

Lien pour accéder à la vacance de poste :
http://www.unesco.org/new/fileadmin/MULTIMEDIA/FIELD/Yaounde/pdf/Vacancy_NOB_NDJ.pdf

Adresse pour postuler : yao.recruitment@unesco.org

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CALENDRIER DES ATELIERS DU COSUP POUR 2018

Dans le souci de satisfaire ses usagers et de répondre à leurs attentes, le COSUP de Yaoundé propose pour le compte de l’année 2018 les ateliers de renforcement de vos capacités suivant le calendrier ci-après.

Vous pouvez dès maintenant vous inscrire gratuitement à ces ateliers à l’espace Accueil et Renseignements du COSUP ou par mail à cosupyaounde@gmail.com ou gwoal2006@yahoo.fr

* Travail à temps partiel et études universitaires le mercredi 14 mars 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Les causes et conséquences du chômage au Cameroun : comment y remédier ? le mercredi 11 avril 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé

* Comment susciter l’esprit de créativité chez les jeunes ? le mercredi 09 mai 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Comment poser sa candidature en ligne ? le mercredi 13 juin 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* How to overcome obstacles during a job search and the qualities needed to succeed in your career? le mercredi 12 septembre 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Les possibilités d’insertion professionnelle pour les licenciés en sciences humaines et sociales le mercredi 10 octobre 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Les bourses d’études le mercredi 13 novembre 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé.

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APPEL A CANDIDATURE

Titre du poste : Program Monitor CERF-Santé Maternelle VBG
Type de Contrat : Individual Consultant (IC)
Lieu de travail : Maroua
Durée : 8 mois
Date de début : 02 Mai 2018
Contexte d’organisation
Dans le cadre de l’appui du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) au Gouvernement du Cameroun en général et plus spécifiquement en rapport avec la réponse humanitaire, le projet intitulé « Amélioration de l’accès aux services de SR, VBG et de santé mentale aux PDI, réfugiés hors camp, retournés et populations hôtes dans les cinq localités ciblées de la Région de l’Extrême-Nord » vient de bénéficier d’un financement CERF pour une période de 8 mois à partir du 1er Avril 2018.
D’une manière générale, ce projet, contribuera dans une démarche complémentaire et synergique à l’offre des services de santé de qualité aux femmes et adolescentes PDI, réfugiées hors camps et retournés ainsi qu’une tranche de la population hôte particulièrement vulnérable, en matière de SR, VBG et santé mentale. Les interventions seront menées dans les 5 localités de Kolofata, Mora, Mozogo, Mokolo et Makary autour des 5 Formations Sanitaires (FOSA). La population ciblée est composée de 100% de déplacés internes, réfugiés et retournés ainsi que de 3% des populations hôtes résidant dans ces localités. Les résultats attendus sur cette population sont décrits comme suit :
1. L’offre de services intégrés de qualité en matière de santé de reproduction est assurée aux femmes/adolescentes
2. La prise en charge médicale complète et de qualité est assurée aux survivantes des VBG
3. L’offre de service de santé mentale est assurée au profit des femmes, adolescentes et jeunes
En assurant l’accès aux populations cibles des services de santé de qualité, ce projet vise le renforcement du système de santé existant. Il est basé sur une collaboration étroite entre i) UNFPA et OMS dans les 5 FOSAs où nous allons travailler ensemble dans les domaines de ressources humaines et équipement ; (ii) entre UNFPA et ONUFEMMES dans les 5 localités où ONUFEMMES travaille avec les structures non-sanitaires et assure la référence des survivantes vers les FOSAs pour la prise en charge médicale et psychologique; et (iii) entre UNFPA et UNIPSY (ONG Camerounaise) pour l’offre de services psychologiques aux femmes, adolescents et jeunes.
Concernant le volet clinique, les formations sanitaires existantes seront en capacité d’offrir des services de qualité (formation du personnel, aménagement et équipement, intrants médicaux). Dans cette réponse conjointe, l’OMS va renforcer les bâtiments des 5 FOSAs et déployer 5 médecins et UNFPA déploiera 10 sages-femmes qui seront tous formées par UNFPA pour améliorer la qualité des soins obstétricaux et la prise en charge clinique des VBG pour mieux répondre aux besoins accrus des populations. L'accès des bénéficiaires aux services offerts sera facilité par des agents de santé communautaire polyvalents (ASC) qui serviront de lien avec les populations cibles. Ces agents seront formés sur la dissémination des messages-clés en santé reproductive et sur la disponibilité des services. Leur contribution se traduira aussi par l’offre des services de SR communautaire en stratégie avancée notamment la prise en charge des Infections sexuellement transmissibles et l’offre de la Planification Familiale.
En ce qui concerne le volet santé mentale, la prise en charge psychologique sera assurée par une équipe de 5 psychologues mis à disposition dans les FOSA par une ONG nationale spécialisée (UNIPSY). Ces psychologues seront accompagnés par un médecin psychiatre du Ministère de la Santé. Des jeunes seront engagés dans la dynamique de “pairs conseillers” afin d’orienter d’autres jeunes vers un mode de vie plus équilibré, et aussi les accompagner durant leur recours aux soins psychologiques fournis par des professionnels.
Enfin, ce projet renforcera le mécanisme de référencement des survivantes VBG entre les différents services. A cet effet, un circuit de référence des VBG sera défini pour chacune des 5 localités ciblées, en collaboration avec les autres prestataires de service. En ce qui concerne le sous-secteur VBG, les responsabilités sont partagées entre UNFPA et ONU Femmes : la prise en charge dans les FOSA à travers les services médicaux, psychosociaux et psychologiques sera assurée par l’UNFPA, tandis que ONU Femmes va assurer le case management, l’accompagnement psychosocial, économique, sécuritaire et légal ; ainsi que la coordination entre les différents acteurs impliqués.
Description des tâches et des responsabilités
Sous l’autorité du Représentant de l’UNFPA au Cameroun, la supervision générale du Program Spécialist Santé de la Reproduction, l’encadrement technique de l’Expert SR de la DRSPEN et sous la supervision technique et administrative directe du Responsable du Sous-Bureau UNFPA de Maroua, le/la Program Monitor appuiera le monitorage de la mise en oeuvre du projet CERF selon les standards techniques et les bonnes pratiques en Santé de Reproduction, de prise en charge des GBV et en santé mentale.
Plus spécifiquement, Le Program Monitor devra :
UNFPA – Assurer les droits reproductifs pour tous

Boîte Postale 836 - Rond-point Bastos (place Ekoudou) – Yaoundé/Cameroun
Tél : (237) 22.21.98.63/64 - Fax : (237) 22.21.98.62
http://cameroon.unfpa.org
 Elaborer des Outils de suivi du Projet et un masque de collecte des données de SR/GBV/Santé Mentale avec les Acteurs
Opérationnels (SF/M _ Psychologues) ;
 Assurer le reporting et toute documentation nécessaire en vue de mettre en évidence les réalisations du Projet ;
 Assurer une bonne collaboration avec les prestataires des services médicaux, psychosociaux, sécuritaires et judiciaires ;
 Suivre la mise en oeuvre par les Partenaires (DRSPEN-UNIPSY Projet CERF sur la base des activités déclinées dans les PT de
chaque Partenaire ;
 Elaborer avec l’appui de l’équipe du SBM le chronogramme de mise en oeuvre du Projet décliné trimestriellement et suivre la
réalisation dans le temps établis de toutes les activités du cadre logique de ce projet ;
 Contribuer à l’élaboration des rapports d’étapes, à mi-parcours et final du Projet ;
 Veiller au respect du Contrat entre UNFPA et UNIPSY et Codas Caritas, notamment en ce qui concerne le reporting des activités
et le reporting financier ;
 Contribuer à la mise à disposition de chaque acteur des outils, équipements et MEGCM y compris les Kits (KO/Kits FO/PEP
Kits/Kits de Dignité/Kits Hygiénique, Autres Intrants et Réactifs de laboratoire) pour appuyer la mise en place des Activités du
projet ;
 Toute autre tâche nécessaire à la mise en oeuvre du projet.
Profil du Candidat :
 Avoir au moins un master en Suivi et Evaluation de Projets, en sciences sociales, droits humains, genre, santé publique, ou autre
domaine similaire ;
 Jouir d’une expérience d’au moins 3 ans dans le travail humanitaire et d’au moins 1 an dans le domaine du Suivi des projets de
SR/GBV en Urgence ;
 Avoir une excellente connaissance du domaine de la SR/Santé Maternelle, des VBG, de la SRA et du travail avec les jeunes, des
concepts clés et des documents de référence pour la mise en place d’un programme de SR en contexte de Crise Humanitaire ;
 Avoir des compétences dans le suivi de la mise en oeuvre de projets d’urgence avec des partenaires divers ;
 Avoir une bonne connaissance des procédures administratives et financières des programmes d’urgence (celles de l’UNFPA
seraient un atout) ;
 Avoir une expérience professionnelle de 03 ans au moins dans le domaine de la planification et du suivi des programme et
projets ;
 Etre familier à l’environnement géographique, social et culturel de l’Extrême-Nord du Cameroun et parler une des langues locales
(Fulfulde, Arabe, Kotoko, Haoussa,) seraient un atout.
Autres competences
 Disposer d’une capacité démontrée d'analyse des données / statistiques y compris du système de gestion et management
d’informations sur la SR/GBV en contexte Humanitaire/Développement ;
 Etre efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’obtention de résultats ;
 Etre apte à établir, développer et maintenir des relations de confiance au travail avec sensibilité et respect de la diversité et de
l’inclusion ;
 Avoir le sens du travail en équipe et être capable de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel et
contraignant ;
 Avoir un sens très élevé de l’engagement personnel, de grandes compétences en matière de relations interpersonnelles ;
 Avoir des compétences avérées en matière de communication ;
 Avoir de compétences dans le domaine de la gestion des Programmes axée sur les résultats ;
 Parler couramment, écrire et communiquer en français et en anglais ;
 Être familier avec les logiciels informatiques courants (Word, PPT, Excel).
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature (en français ou en anglais) doivent porter le titre du poste et être envoyés au plus tard sept (7) jours après la
date de publication. Ils doivent être complets et contenir une lettre de motivation, un curriculum vitae, les photocopies des diplômes et
certificats, ainsi que le formulaire P11 des Nations Unies par email à l’attention de :
cameroon.office@unfpa.org
Le formulaire P11 peut être téléchargé à partir du lien : http://www.unfpa.org/resources/p11-un-personal-history-form
NB:
1. UNFPA est un organisme qui promeut activement l’égalité des chances et entre les sexes
2. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ;
3. Il n’y a pas de droits à acquitter, que ce soit au moment du dépôt de candidature ou après.
4. En matière de recrutement l’UNFPA ne fait pas de discrimination par rapport au statut sérologique VIH/SIDA des candidats

OFFRE D'EMPLOI

Le Maire de la Commune d'Arrondissement de Yaoundé 3e lance pour le compte du Projet PAADC un appel à candidatures pour les postes ci-après pour une durée de 02 (deux) ans:

* Un Coordonnateur de l'Unité Technique de Gestion
Compétences requises:
- Bac+5 ou équivalent (ingénierie, management des projets, environnement)avec 05 années d'expérience professionnelle;
- avoir des compétences dans la gestion, la coordination des projets financés par certains bailleurs de fonds;
- avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais;
- être capable de travailler en équipe, sous pression et avec des obligations de résultats;
- avoir un bon sens des relations humaines.

* Un Responsable Administratif et Financier
Compétences requises:
- Bac+5 en gestion/comptabilité avec 5 ans d'expériences professionnelles;
- avoir une bonne connaissance de la réglémentation budgétaire et comptable publique;
- avoir une bonne maîtrise de la comptabilité;
- maîtriser les logiciels MS Office, Excel et les logiciels de comptabilité;
- avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais;
- être capable de travailler en équipe, sous pression, avec des obligations de résultats;
- avoir un bon sens des relations humaines, discrétion, disponibilité et prise d'initiative.

* Un Responsable d'axe hygiène publique durable et privée, axe transversal
Compétences:
- Diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou diploôme équivalent avec deux années d'expérience professionnelle;
- avoir de bonnes connaissances dans les domaines de la communication institutionnelle, évènementielle, sur la santé et sur l'environnement;
- avoir une maîtrise dans la conception/rédaction des stratégies de communication, des relations publiques;
- avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais;
être capable de travailler en équipe;
- avoir un bon sens relationnel.

Les dossiers de candidatures adressés à l'attention du Maire de la Commune d'Arrondissement de Yaoundé III doivent être déposés au plus tard le jeudi 26 avril 2018 à 14 heures au bureau du courier situé au premier étage de la mairie composé des pièces suivantes:
- un CV;
- une lettre de motivation;
- une copie certifiée conforme du diplôme exigé;
- une photocopie de la carte nationale d'identité;
- tout document justifiant de l'expérience du candidat.


Par ordre et par délégation,
Le Maire
Edzougou Nkoumou Claude B.

_____________________________________

APPEL A CANDIDATURE

Le Centre d'Animation Sociale et Sanitaire (CASS) oeuvre diocésaine de Yaoundé lance un appel à candidature en vue du recrutement des professionnels de santé. Les postes ouverts sont:
* 2 accoucheurs et CPN, sage-femme;
* 4 consultants , IDE;
* 1 Anesthésiste, Infirmier Anesthésiste
* 2 Aide-soignantes, aide soignant;
* 2 Techniciens de laboratoire, TMS/Ingénieur biomédical;
* 1 Kinésithérapeute, IDE

Conditions de participation:
- ne postuler qu'à un seul poste;
- être de nationalité camerounaise;
- être titulaire du diplôme minimum requis au poste de travail;
- avoir une expérience professionnelle d'au moins six mois dans le poste sollicité;
- être de bonne moralité;
- avoir des connaissances basiques en informatique;
- joindre une recommandation d'un prêtre ou d'une curé de paroisse;
- payer 2000 F CFA de frais de participation au conours, au CASS.

Dossier de candidature:
- une demande manuscrite, non timbrée, adressée à Monsieur le Directeur;
- une lettre de motivation;
- un CV acualisé et signé;
- une photocopie de la carte nationale d'identité en cours de validité;
- l'original du reçu de paiement des frais de participation au concours.

Délai et lieu de dépôt du dossier:
le dossier de candidature sera déposé sous pli fermé au Secrétariat du CASS, sis à Nkolndongo, au plus tard le 27 avril 2018 à 15 heures précises avec la mention sur l'enveloppe: "Appel à candidature des professionnels de santé".
Les candidats présélectionnés seront convoqués pour subir les épreuves écrites et pratiques/entretiens prévues dès le 07 mai prochain, suivant un chronogramme défini.

Le Directeur,

Paul Clémentine ELANDI
________________________________________

AVIS DE VACANCE DE POSTE

vacance du poste relative au recrutement d’un(e) Chargé(e) Adjoint(e) de Projet pour le Bureau Régional Multisectoriel de l’UNESCO pour l’Afrique Centrale à Yaoundé.

Ci-dessous les différentes informations:

Titre du poste : CHARGE ADJOINT DE PROJET (SCIENCE)

Domaine : Hydrologie

Type de contrat : Engagement au titre d’un projet

Grade : NOB

Lieu d’affectation : Yaoundé

Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes

Durée du contrat : un an (possibilité de renouvellement selon la disponibilité des fonds)

Date limite de soumission : 15 mai 2018

Lien pour accéder à la vacance de poste : http://www.unesco.org/new/fileadmin/MULTIMEDIA/FIELD/Yaounde/pdf/Vacancy_NOB_YAO.pdf

Adresse pour postuler : yao.recruitment@unesco.org
______________________________________

AVIS DE VACANCE DE POSTE

vacance de poste relative au recrutement d’un(e) Chargé(e) Adjoint(e) de Projet.

Ci-dessous les différentes informations:

Titre du poste : CHARGE ADJOINT DE PROJET (SCIENCE)

Domaine : Sciences sociales (socio-économie, géographie, socio-anthropologie)

Type de contrat : Engagement au titre d’un projet

Grade : NOB

Unité organisationnelle : Bureau Régional de l’UNESCO pour l’Afrique Centrale à Yaoundé

Lieu d’affectation : N’Djamena

Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes

Durée du contrat : un an (possibilité de renouvellement selon la disponibilité des fonds)

Date limite de soumission : 15 mai 2018

Lien pour accéder à la vacance de poste :
http://www.unesco.org/new/fileadmin/MULTIMEDIA/FIELD/Yaounde/pdf/Vacancy_NOB_NDJ.pdf

Adresse pour postuler : yao.recruitment@unesco.org

_______________________________________

CALENDRIER DES ATELIERS DU COSUP POUR 2018

Dans le souci de satisfaire ses usagers et de répondre à leurs attentes, le COSUP de Yaoundé propose pour le compte de l’année 2018 les ateliers de renforcement de vos capacités suivant le calendrier ci-après.

Vous pouvez dès maintenant vous inscrire gratuitement à ces ateliers à l’espace Accueil et Renseignements du COSUP ou par mail à cosupyaounde@gmail.com ou gwoal2006@yahoo.fr

* Travail à temps partiel et études universitaires le mercredi 14 mars 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Les causes et conséquences du chômage au Cameroun : comment y remédier ? le mercredi 11 avril 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé

* Comment susciter l’esprit de créativité chez les jeunes ? le mercredi 09 mai 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Comment poser sa candidature en ligne ? le mercredi 13 juin 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* How to overcome obstacles during a job search and the qualities needed to succeed in your career? le mercredi 12 septembre 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Les possibilités d’insertion professionnelle pour les licenciés en sciences humaines et sociales le mercredi 10 octobre 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Les bourses d’études le mercredi 13 novembre 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé.

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APPEL A CANDIDATURE

Titre du poste : Program Monitor CERF-Santé Maternelle VBG
Type de Contrat : Individual Consultant (IC)
Lieu de travail : Maroua
Durée : 8 mois
Date de début : 02 Mai 2018
Contexte d’organisation
Dans le cadre de l’appui du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) au Gouvernement du Cameroun en général et plus spécifiquement en rapport avec la réponse humanitaire, le projet intitulé « Amélioration de l’accès aux services de SR, VBG et de santé mentale aux PDI, réfugiés hors camp, retournés et populations hôtes dans les cinq localités ciblées de la Région de l’Extrême-Nord » vient de bénéficier d’un financement CERF pour une période de 8 mois à partir du 1er Avril 2018.
D’une manière générale, ce projet, contribuera dans une démarche complémentaire et synergique à l’offre des services de santé de qualité aux femmes et adolescentes PDI, réfugiées hors camps et retournés ainsi qu’une tranche de la population hôte particulièrement vulnérable, en matière de SR, VBG et santé mentale. Les interventions seront menées dans les 5 localités de Kolofata, Mora, Mozogo, Mokolo et Makary autour des 5 Formations Sanitaires (FOSA). La population ciblée est composée de 100% de déplacés internes, réfugiés et retournés ainsi que de 3% des populations hôtes résidant dans ces localités. Les résultats attendus sur cette population sont décrits comme suit :
1. L’offre de services intégrés de qualité en matière de santé de reproduction est assurée aux femmes/adolescentes
2. La prise en charge médicale complète et de qualité est assurée aux survivantes des VBG
3. L’offre de service de santé mentale est assurée au profit des femmes, adolescentes et jeunes
En assurant l’accès aux populations cibles des services de santé de qualité, ce projet vise le renforcement du système de santé existant. Il est basé sur une collaboration étroite entre i) UNFPA et OMS dans les 5 FOSAs où nous allons travailler ensemble dans les domaines de ressources humaines et équipement ; (ii) entre UNFPA et ONUFEMMES dans les 5 localités où ONUFEMMES travaille avec les structures non-sanitaires et assure la référence des survivantes vers les FOSAs pour la prise en charge médicale et psychologique; et (iii) entre UNFPA et UNIPSY (ONG Camerounaise) pour l’offre de services psychologiques aux femmes, adolescents et jeunes.
Concernant le volet clinique, les formations sanitaires existantes seront en capacité d’offrir des services de qualité (formation du personnel, aménagement et équipement, intrants médicaux). Dans cette réponse conjointe, l’OMS va renforcer les bâtiments des 5 FOSAs et déployer 5 médecins et UNFPA déploiera 10 sages-femmes qui seront tous formées par UNFPA pour améliorer la qualité des soins obstétricaux et la prise en charge clinique des VBG pour mieux répondre aux besoins accrus des populations. L'accès des bénéficiaires aux services offerts sera facilité par des agents de santé communautaire polyvalents (ASC) qui serviront de lien avec les populations cibles. Ces agents seront formés sur la dissémination des messages-clés en santé reproductive et sur la disponibilité des services. Leur contribution se traduira aussi par l’offre des services de SR communautaire en stratégie avancée notamment la prise en charge des Infections sexuellement transmissibles et l’offre de la Planification Familiale.
En ce qui concerne le volet santé mentale, la prise en charge psychologique sera assurée par une équipe de 5 psychologues mis à disposition dans les FOSA par une ONG nationale spécialisée (UNIPSY). Ces psychologues seront accompagnés par un médecin psychiatre du Ministère de la Santé. Des jeunes seront engagés dans la dynamique de “pairs conseillers” afin d’orienter d’autres jeunes vers un mode de vie plus équilibré, et aussi les accompagner durant leur recours aux soins psychologiques fournis par des professionnels.
Enfin, ce projet renforcera le mécanisme de référencement des survivantes VBG entre les différents services. A cet effet, un circuit de référence des VBG sera défini pour chacune des 5 localités ciblées, en collaboration avec les autres prestataires de service. En ce qui concerne le sous-secteur VBG, les responsabilités sont partagées entre UNFPA et ONU Femmes : la prise en charge dans les FOSA à travers les services médicaux, psychosociaux et psychologiques sera assurée par l’UNFPA, tandis que ONU Femmes va assurer le case management, l’accompagnement psychosocial, économique, sécuritaire et légal ; ainsi que la coordination entre les différents acteurs impliqués.
Description des tâches et des responsabilités
Sous l’autorité du Représentant de l’UNFPA au Cameroun, la supervision générale du Program Spécialist Santé de la Reproduction, l’encadrement technique de l’Expert SR de la DRSPEN et sous la supervision technique et administrative directe du Responsable du Sous-Bureau UNFPA de Maroua, le/la Program Monitor appuiera le monitorage de la mise en oeuvre du projet CERF selon les standards techniques et les bonnes pratiques en Santé de Reproduction, de prise en charge des GBV et en santé mentale.
Plus spécifiquement, Le Program Monitor devra :
UNFPA – Assurer les droits reproductifs pour tous

Boîte Postale 836 - Rond-point Bastos (place Ekoudou) – Yaoundé/Cameroun
Tél : (237) 22.21.98.63/64 - Fax : (237) 22.21.98.62
http://cameroon.unfpa.org
 Elaborer des Outils de suivi du Projet et un masque de collecte des données de SR/GBV/Santé Mentale avec les Acteurs
Opérationnels (SF/M _ Psychologues) ;
 Assurer le reporting et toute documentation nécessaire en vue de mettre en évidence les réalisations du Projet ;
 Assurer une bonne collaboration avec les prestataires des services médicaux, psychosociaux, sécuritaires et judiciaires ;
 Suivre la mise en oeuvre par les Partenaires (DRSPEN-UNIPSY Projet CERF sur la base des activités déclinées dans les PT de
chaque Partenaire ;
 Elaborer avec l’appui de l’équipe du SBM le chronogramme de mise en oeuvre du Projet décliné trimestriellement et suivre la
réalisation dans le temps établis de toutes les activités du cadre logique de ce projet ;
 Contribuer à l’élaboration des rapports d’étapes, à mi-parcours et final du Projet ;
 Veiller au respect du Contrat entre UNFPA et UNIPSY et Codas Caritas, notamment en ce qui concerne le reporting des activités
et le reporting financier ;
 Contribuer à la mise à disposition de chaque acteur des outils, équipements et MEGCM y compris les Kits (KO/Kits FO/PEP
Kits/Kits de Dignité/Kits Hygiénique, Autres Intrants et Réactifs de laboratoire) pour appuyer la mise en place des Activités du
projet ;
 Toute autre tâche nécessaire à la mise en oeuvre du projet.
Profil du Candidat :
 Avoir au moins un master en Suivi et Evaluation de Projets, en sciences sociales, droits humains, genre, santé publique, ou autre
domaine similaire ;
 Jouir d’une expérience d’au moins 3 ans dans le travail humanitaire et d’au moins 1 an dans le domaine du Suivi des projets de
SR/GBV en Urgence ;
 Avoir une excellente connaissance du domaine de la SR/Santé Maternelle, des VBG, de la SRA et du travail avec les jeunes, des
concepts clés et des documents de référence pour la mise en place d’un programme de SR en contexte de Crise Humanitaire ;
 Avoir des compétences dans le suivi de la mise en oeuvre de projets d’urgence avec des partenaires divers ;
 Avoir une bonne connaissance des procédures administratives et financières des programmes d’urgence (celles de l’UNFPA
seraient un atout) ;
 Avoir une expérience professionnelle de 03 ans au moins dans le domaine de la planification et du suivi des programme et
projets ;
 Etre familier à l’environnement géographique, social et culturel de l’Extrême-Nord du Cameroun et parler une des langues locales
(Fulfulde, Arabe, Kotoko, Haoussa,) seraient un atout.
Autres competences
 Disposer d’une capacité démontrée d'analyse des données / statistiques y compris du système de gestion et management
d’informations sur la SR/GBV en contexte Humanitaire/Développement ;
 Etre efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’obtention de résultats ;
 Etre apte à établir, développer et maintenir des relations de confiance au travail avec sensibilité et respect de la diversité et de
l’inclusion ;
 Avoir le sens du travail en équipe et être capable de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel et
contraignant ;
 Avoir un sens très élevé de l’engagement personnel, de grandes compétences en matière de relations interpersonnelles ;
 Avoir des compétences avérées en matière de communication ;
 Avoir de compétences dans le domaine de la gestion des Programmes axée sur les résultats ;
 Parler couramment, écrire et communiquer en français et en anglais ;
 Être familier avec les logiciels informatiques courants (Word, PPT, Excel).
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature (en français ou en anglais) doivent porter le titre du poste et être envoyés au plus tard sept (7) jours après la
date de publication. Ils doivent être complets et contenir une lettre de motivation, un curriculum vitae, les photocopies des diplômes et
certificats, ainsi que le formulaire P11 des Nations Unies par email à l’attention de :
cameroon.office@unfpa.org
Le formulaire P11 peut être téléchargé à partir du lien : http://www.unfpa.org/resources/p11-un-personal-history-form
NB:
1. UNFPA est un organisme qui promeut activement l’égalité des chances et entre les sexes
2. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ;
3. Il n’y a pas de droits à acquitter, que ce soit au moment du dépôt de candidature ou après.
4. En matière de recrutement l’UNFPA ne fait pas de discrimination par rapport au statut sérologique VIH/SIDA des candidats

OFFRE D'EMPLOI

Le Maire de la Commune d'Arrondissement de Yaoundé 3e lance pour le compte du Projet PAADC un appel à candidatures pour les postes ci-après pour une durée de 02 (deux) ans:

* Un Coordonnateur de l'Unité Technique de Gestion
Compétences requises:
- Bac+5 ou équivalent (ingénierie, management des projets, environnement)avec 05 années d'expérience professionnelle;
- avoir des compétences dans la gestion, la coordination des projets financés par certains bailleurs de fonds;
- avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais;
- être capable de travailler en équipe, sous pression et avec des obligations de résultats;
- avoir un bon sens des relations humaines.

* Un Responsable Administratif et Financier
Compétences requises:
- Bac+5 en gestion/comptabilité avec 5 ans d'expériences professionnelles;
- avoir une bonne connaissance de la réglémentation budgétaire et comptable publique;
- avoir une bonne maîtrise de la comptabilité;
- maîtriser les logiciels MS Office, Excel et les logiciels de comptabilité;
- avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais;
- être capable de travailler en équipe, sous pression, avec des obligations de résultats;
- avoir un bon sens des relations humaines, discrétion, disponibilité et prise d'initiative.

* Un Responsable d'axe hygiène publique durable et privée, axe transversal
Compétences:
- Diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou diploôme équivalent avec deux années d'expérience professionnelle;
- avoir de bonnes connaissances dans les domaines de la communication institutionnelle, évènementielle, sur la santé et sur l'environnement;
- avoir une maîtrise dans la conception/rédaction des stratégies de communication, des relations publiques;
- avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais;
être capable de travailler en équipe;
- avoir un bon sens relationnel.

Les dossiers de candidatures adressés à l'attention du Maire de la Commune d'Arrondissement de Yaoundé III doivent être déposés au plus tard le jeudi 26 avril 2018 à 14 heures au bureau du courier situé au premier étage de la mairie composé des pièces suivantes:
- un CV;
- une lettre de motivation;
- une copie certifiée conforme du diplôme exigé;
- une photocopie de la carte nationale d'identité;
- tout document justifiant de l'expérience du candidat.


Par ordre et par délégation,
Le Maire
Edzougou Nkoumou Claude B.

_____________________________________

APPEL A CANDIDATURE

Le Centre d'Animation Sociale et Sanitaire (CASS) oeuvre diocésaine de Yaoundé lance un appel à candidature en vue du recrutement des professionnels de santé. Les postes ouverts sont:
* 2 accoucheurs et CPN, sage-femme;
* 4 consultants , IDE;
* 1 Anesthésiste, Infirmier Anesthésiste
* 2 Aide-soignantes, aide soignant;
* 2 Techniciens de laboratoire, TMS/Ingénieur biomédical;
* 1 Kinésithérapeute, IDE

Conditions de participation:
- ne postuler qu'à un seul poste;
- être de nationalité camerounaise;
- être titulaire du diplôme minimum requis au poste de travail;
- avoir une expérience professionnelle d'au moins six mois dans le poste sollicité;
- être de bonne moralité;
- avoir des connaissances basiques en informatique;
- joindre une recommandation d'un prêtre ou d'une curé de paroisse;
- payer 2000 F CFA de frais de participation au conours, au CASS.

Dossier de candidature:
- une demande manuscrite, non timbrée, adressée à Monsieur le Directeur;
- une lettre de motivation;
- un CV acualisé et signé;
- une photocopie de la carte nationale d'identité en cours de validité;
- l'original du reçu de paiement des frais de participation au concours.

Délai et lieu de dépôt du dossier:
le dossier de candidature sera déposé sous pli fermé au Secrétariat du CASS, sis à Nkolndongo, au plus tard le 27 avril 2018 à 15 heures précises avec la mention sur l'enveloppe: "Appel à candidature des professionnels de santé".
Les candidats présélectionnés seront convoqués pour subir les épreuves écrites et pratiques/entretiens prévues dès le 07 mai prochain, suivant un chronogramme défini.

Le Directeur,

Paul Clémentine ELANDI
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AVIS DE VACANCE DE POSTE

vacance du poste relative au recrutement d’un(e) Chargé(e) Adjoint(e) de Projet pour le Bureau Régional Multisectoriel de l’UNESCO pour l’Afrique Centrale à Yaoundé.

Ci-dessous les différentes informations:

Titre du poste : CHARGE ADJOINT DE PROJET (SCIENCE)

Domaine : Hydrologie

Type de contrat : Engagement au titre d’un projet

Grade : NOB

Lieu d’affectation : Yaoundé

Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes

Durée du contrat : un an (possibilité de renouvellement selon la disponibilité des fonds)

Date limite de soumission : 15 mai 2018

Lien pour accéder à la vacance de poste : http://www.unesco.org/new/fileadmin/MULTIMEDIA/FIELD/Yaounde/pdf/Vacancy_NOB_YAO.pdf

Adresse pour postuler : yao.recruitment@unesco.org
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AVIS DE VACANCE DE POSTE

vacance de poste relative au recrutement d’un(e) Chargé(e) Adjoint(e) de Projet.

Ci-dessous les différentes informations:

Titre du poste : CHARGE ADJOINT DE PROJET (SCIENCE)

Domaine : Sciences sociales (socio-économie, géographie, socio-anthropologie)

Type de contrat : Engagement au titre d’un projet

Grade : NOB

Unité organisationnelle : Bureau Régional de l’UNESCO pour l’Afrique Centrale à Yaoundé

Lieu d’affectation : N’Djamena

Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes

Durée du contrat : un an (possibilité de renouvellement selon la disponibilité des fonds)

Date limite de soumission : 15 mai 2018

Lien pour accéder à la vacance de poste :
http://www.unesco.org/new/fileadmin/MULTIMEDIA/FIELD/Yaounde/pdf/Vacancy_NOB_NDJ.pdf

Adresse pour postuler : yao.recruitment@unesco.org

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CALENDRIER DES ATELIERS DU COSUP POUR 2018

Dans le souci de satisfaire ses usagers et de répondre à leurs attentes, le COSUP de Yaoundé propose pour le compte de l’année 2018 les ateliers de renforcement de vos capacités suivant le calendrier ci-après.

Vous pouvez dès maintenant vous inscrire gratuitement à ces ateliers à l’espace Accueil et Renseignements du COSUP ou par mail à cosupyaounde@gmail.com ou gwoal2006@yahoo.fr

* Travail à temps partiel et études universitaires le mercredi 14 mars 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Les causes et conséquences du chômage au Cameroun : comment y remédier ? le mercredi 11 avril 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé

* Comment susciter l’esprit de créativité chez les jeunes ? le mercredi 09 mai 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Comment poser sa candidature en ligne ? le mercredi 13 juin 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* How to overcome obstacles during a job search and the qualities needed to succeed in your career? le mercredi 12 septembre 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Les possibilités d’insertion professionnelle pour les licenciés en sciences humaines et sociales le mercredi 10 octobre 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé;

* Les bourses d’études le mercredi 13 novembre 2018 de 13h à 15h30 au COSUP-Yaoundé.

Link

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APPEL A CANDIDATURE

Titre du poste : Program Monitor CERF-Santé Maternelle VBG
Type de Contrat : Individual Consultant (IC)
Lieu de travail : Maroua
Durée : 8 mois
Date de début : 02 Mai 2018
Contexte d’organisation
Dans le cadre de l’appui du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) au Gouvernement du Cameroun en général et plus spécifiquement en rapport avec la réponse humanitaire, le projet intitulé « Amélioration de l’accès aux services de SR, VBG et de santé mentale aux PDI, réfugiés hors camp, retournés et populations hôtes dans les cinq localités ciblées de la Région de l’Extrême-Nord » vient de bénéficier d’un financement CERF pour une période de 8 mois à partir du 1er Avril 2018.
D’une manière générale, ce projet, contribuera dans une démarche complémentaire et synergique à l’offre des services de santé de qualité aux femmes et adolescentes PDI, réfugiées hors camps et retournés ainsi qu’une tranche de la population hôte particulièrement vulnérable, en matière de SR, VBG et santé mentale. Les interventions seront menées dans les 5 localités de Kolofata, Mora, Mozogo, Mokolo et Makary autour des 5 Formations Sanitaires (FOSA). La population ciblée est composée de 100% de déplacés internes, réfugiés et retournés ainsi que de 3% des populations hôtes résidant dans ces localités. Les résultats attendus sur cette population sont décrits comme suit :
1. L’offre de services intégrés de qualité en matière de santé de reproduction est assurée aux femmes/adolescentes
2. La prise en charge médicale complète et de qualité est assurée aux survivantes des VBG
3. L’offre de service de santé mentale est assurée au profit des femmes, adolescentes et jeunes
En assurant l’accès aux populations cibles des services de santé de qualité, ce projet vise le renforcement du système de santé existant. Il est basé sur une collaboration étroite entre i) UNFPA et OMS dans les 5 FOSAs où nous allons travailler ensemble dans les domaines de ressources humaines et équipement ; (ii) entre UNFPA et ONUFEMMES dans les 5 localités où ONUFEMMES travaille avec les structures non-sanitaires et assure la référence des survivantes vers les FOSAs pour la prise en charge médicale et psychologique; et (iii) entre UNFPA et UNIPSY (ONG Camerounaise) pour l’offre de services psychologiques aux femmes, adolescents et jeunes.
Concernant le volet clinique, les formations sanitaires existantes seront en capacité d’offrir des services de qualité (formation du personnel, aménagement et équipement, intrants médicaux). Dans cette réponse conjointe, l’OMS va renforcer les bâtiments des 5 FOSAs et déployer 5 médecins et UNFPA déploiera 10 sages-femmes qui seront tous formées par UNFPA pour améliorer la qualité des soins obstétricaux et la prise en charge clinique des VBG pour mieux répondre aux besoins accrus des populations. L'accès des bénéficiaires aux services offerts sera facilité par des agents de santé communautaire polyvalents (ASC) qui serviront de lien avec les populations cibles. Ces agents seront formés sur la dissémination des messages-clés en santé reproductive et sur la disponibilité des services. Leur contribution se traduira aussi par l’offre des services de SR communautaire en stratégie avancée notamment la prise en charge des Infections sexuellement transmissibles et l’offre de la Planification Familiale.
En ce qui concerne le volet santé mentale, la prise en charge psychologique sera assurée par une équipe de 5 psychologues mis à disposition dans les FOSA par une ONG nationale spécialisée (UNIPSY). Ces psychologues seront accompagnés par un médecin psychiatre du Ministère de la Santé. Des jeunes seront engagés dans la dynamique de “pairs conseillers” afin d’orienter d’autres jeunes vers un mode de vie plus équilibré, et aussi les accompagner durant leur recours aux soins psychologiques fournis par des professionnels.
Enfin, ce projet renforcera le mécanisme de référencement des survivantes VBG entre les différents services. A cet effet, un circuit de référence des VBG sera défini pour chacune des 5 localités ciblées, en collaboration avec les autres prestataires de service. En ce qui concerne le sous-secteur VBG, les responsabilités sont partagées entre UNFPA et ONU Femmes : la prise en charge dans les FOSA à travers les services médicaux, psychosociaux et psychologiques sera assurée par l’UNFPA, tandis que ONU Femmes va assurer le case management, l’accompagnement psychosocial, économique, sécuritaire et légal ; ainsi que la coordination entre les différents acteurs impliqués.
Description des tâches et des responsabilités
Sous l’autorité du Représentant de l’UNFPA au Cameroun, la supervision générale du Program Spécialist Santé de la Reproduction, l’encadrement technique de l’Expert SR de la DRSPEN et sous la supervision technique et administrative directe du Responsable du Sous-Bureau UNFPA de Maroua, le/la Program Monitor appuiera le monitorage de la mise en oeuvre du projet CERF selon les standards techniques et les bonnes pratiques en Santé de Reproduction, de prise en charge des GBV et en santé mentale.
Plus spécifiquement, Le Program Monitor devra :
UNFPA – Assurer les droits reproductifs pour tous

Boîte Postale 836 - Rond-point Bastos (place Ekoudou) – Yaoundé/Cameroun
Tél : (237) 22.21.98.63/64 - Fax : (237) 22.21.98.62
http://cameroon.unfpa.org
 Elaborer des Outils de suivi du Projet et un masque de collecte des données de SR/GBV/Santé Mentale avec les Acteurs
Opérationnels (SF/M _ Psychologues) ;
 Assurer le reporting et toute documentation nécessaire en vue de mettre en évidence les réalisations du Projet ;
 Assurer une bonne collaboration avec les prestataires des services médicaux, psychosociaux, sécuritaires et judiciaires ;
 Suivre la mise en oeuvre par les Partenaires (DRSPEN-UNIPSY Projet CERF sur la base des activités déclinées dans les PT de
chaque Partenaire ;
 Elaborer avec l’appui de l’équipe du SBM le chronogramme de mise en oeuvre du Projet décliné trimestriellement et suivre la
réalisation dans le temps établis de toutes les activités du cadre logique de ce projet ;
 Contribuer à l’élaboration des rapports d’étapes, à mi-parcours et final du Projet ;
 Veiller au respect du Contrat entre UNFPA et UNIPSY et Codas Caritas, notamment en ce qui concerne le reporting des activités
et le reporting financier ;
 Contribuer à la mise à disposition de chaque acteur des outils, équipements et MEGCM y compris les Kits (KO/Kits FO/PEP
Kits/Kits de Dignité/Kits Hygiénique, Autres Intrants et Réactifs de laboratoire) pour appuyer la mise en place des Activités du
projet ;
 Toute autre tâche nécessaire à la mise en oeuvre du projet.
Profil du Candidat :
 Avoir au moins un master en Suivi et Evaluation de Projets, en sciences sociales, droits humains, genre, santé publique, ou autre
domaine similaire ;
 Jouir d’une expérience d’au moins 3 ans dans le travail humanitaire et d’au moins 1 an dans le domaine du Suivi des projets de
SR/GBV en Urgence ;
 Avoir une excellente connaissance du domaine de la SR/Santé Maternelle, des VBG, de la SRA et du travail avec les jeunes, des
concepts clés et des documents de référence pour la mise en place d’un programme de SR en contexte de Crise Humanitaire ;
 Avoir des compétences dans le suivi de la mise en oeuvre de projets d’urgence avec des partenaires divers ;
 Avoir une bonne connaissance des procédures administratives et financières des programmes d’urgence (celles de l’UNFPA
seraient un atout) ;
 Avoir une expérience professionnelle de 03 ans au moins dans le domaine de la planification et du suivi des programme et
projets ;
 Etre familier à l’environnement géographique, social et culturel de l’Extrême-Nord du Cameroun et parler une des langues locales
(Fulfulde, Arabe, Kotoko, Haoussa,) seraient un atout.
Autres competences
 Disposer d’une capacité démontrée d'analyse des données / statistiques y compris du système de gestion et management
d’informations sur la SR/GBV en contexte Humanitaire/Développement ;
 Etre efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’obtention de résultats ;
 Etre apte à établir, développer et maintenir des relations de confiance au travail avec sensibilité et respect de la diversité et de
l’inclusion ;
 Avoir le sens du travail en équipe et être capable de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel et
contraignant ;
 Avoir un sens très élevé de l’engagement personnel, de grandes compétences en matière de relations interpersonnelles ;
 Avoir des compétences avérées en matière de communication ;
 Avoir de compétences dans le domaine de la gestion des Programmes axée sur les résultats ;
 Parler couramment, écrire et communiquer en français et en anglais ;
 Être familier avec les logiciels informatiques courants (Word, PPT, Excel).
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature (en français ou en anglais) doivent porter le titre du poste et être envoyés au plus tard sept (7) jours après la
date de publication. Ils doivent être complets et contenir une lettre de motivation, un curriculum vitae, les photocopies des diplômes et
certificats, ainsi que le formulaire P11 des Nations Unies par email à l’attention de :
cameroon.office@unfpa.org
Le formulaire P11 peut être téléchargé à partir du lien : http://www.unfpa.org/resources/p11-un-personal-history-form
NB:
1. UNFPA est un organisme qui promeut activement l’égalité des chances et entre les sexes
2. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ;
3. Il n’y a pas de droits à acquitter, que ce soit au moment du dépôt de candidature ou après.
4. En matière de recrutement l’UNFPA ne fait pas de discrimination par rapport au statut sérologique VIH/SIDA des candidats

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